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法務（契約法務）｜事業会社の法務経験を次の一歩へ
管理部門・経営企画｜NHN JAPAN株式会社｜法務・コンプライアンス｜正社員｜#466851
事業会社での法務経験を活かし、業務の範囲を広げられます
契約・商事法務・登記・許認可まで幅広く経験を積めます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
同社および各子会社の法務実務を任される、やりがいの大きな仕事です。契約書のドラフトや審査（秘密保持・業務委託・ライセンス・販売代理店・サービス利用規約など）を中心に、株主総会・取締役会の事務局、登記申請書類の作成、前払式支払手段発行者や電気通信事業者としての各種業務、社内の法律相談まで幅広く関わります。ビジネス部門と対話を重ねながら、事業の課題を法務の視点で解決していく経験が積めます。
◆契約法務を中心に、NHN JAPANおよび各子会社の法務実務をお任せいたします。
具体的には:
■契約関連業務：契約書ドラフティング/審査業務(秘密保持/業務委託/ライセンス/販売代理店/サービス利用規約 等)
■商事法務関連業務：株主総会/取締役会事務局
■登記/各種許認可関連業務：登記申請必要書類作成/前払式支払手段発行者/電気通信事業者としての各種業務
■そのほか法律相談など
【こんな方におすすめ】
・事業会社の法務経験を、より幅広い業務で伸ばしたい方
・契約から登記・許認可まで、法務の守備範囲を広げたい方
・ビジネス部門と円滑に対話しながら成長したい方
この求人のポイント
● NHN JAPANについて
NHN JAPAN株式会社は、2017年6月に実施した当社グループの組織再編ならびに機構改革によって、
グループ各社の事業戦略支援をミッションとする新たな体制へ移行しました。
広報を含む管理部門、経営支援部門は全て親会社であるNHN JAPAN株式会社に所属をし、各全体の事業支援を行っております。
● オフィス環境
＜オフィスコンセプトは “セカンドホーム”＞
デスクは一人あたり1600mmのスペースを確保し、体に優しいアーロンチェアを全席に導入しています。
また、周囲の動きが気にならずプライベートな空間も確保できるよう、両サイドにパーテーションを設けました。
1番長い時間いるスペースだからこそ、社員一人ひとりにとって最も居心地がよく、
最も集中できる場所にするために細部にまで工夫をしました。
・社内 Library ：100種類近くの雑誌や書籍を取り揃えています。
・カフェスペース：社員が自由に使える社内カフェ。
・マッサージ師常駐：予約をすれば就業時間内でもマッサージを受けることが可能です。
・社内スポーツジム：筋肉トレーニングやランニングマシーン等、充実したスポーツ施設です。
・お弁当の提供：福利厚生の一環として、社員の皆様には無料で提供しています。
選考について
書類選考
↓
面接1～2回
↓
内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 500万円～700万円
【給与補足】
※スキル・経験により考慮します。
【その他補足】
期間の定め：無
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
管理部門・経営企画｜NHN JAPAN株式会社｜法務・コンプライアンス｜正社員｜#466851 東京都港区西新橋3-1-8 NHN アトリエ |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都港区西新橋3-1-8 NHN アトリエ |
| アクセス | アクセス：東京メトロ日比谷線 「虎ノ門ヒルズ駅」・銀座線 「虎ノ門駅」A1・B1・B2出口 |
| 職種 | 法務・コンプライアンス |
| 想定給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 勤務時間 | 10:00～18:30 【勤務地補足】 ※勤務地の変更の範囲：なし 【勤務時間補足】 ■フレックスタイム制 └コアタイム：11:00-15:00 └フレキシブルタイム：8:00-11:00／15:00-22:00 ■1日の標準労働時間：7.5時間 ■標準的な勤務時間帯：10:00～18:30 ＜雇用元企業＞ NHN JAPAN株式会社 |
| 休日・休暇 | 年間休日 120日 土日祝休み ■年次有給休暇制度（初年度は入社日より付与され、2年目以降は毎年1月1日を基準日として法定付与日数より3日多く付与） ■積立年次有給休暇制度（2年間で時効消滅した年次有給休暇の残日数を、一定日数を上限として積み立て可能） ■1時間単位の年次有給休暇制度（年次有給休暇を1時間単位で取得可能） ■リフレッシュ休暇（5年勤続毎に10日間の有給休暇を付与し、あわせてリフレッシュ補助金を支給） ■傷病休暇（年間10日間を上限） ■子の看護休暇制度 ■介護休業（原則として要介護状態にある対象家族1人につき93日間まで） [リフレッシュ休暇, 有給休暇, 年末年始休暇, 特別休暇, 産休・育休, 介護休暇, 慶弔休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ◆退職金制度 ■オフィスコンビニ ■自動販売機・ウォーターサーバー設置 ■休養室 ■NHNアトリエ駐車場提供（NHNアトリエの機械式駐車場を月額無料で利用可能） ※利用台数に限りがあるため希望者多数となった場合は抽選を行います。 ※マイカー通勤・駐車場の利用承認は当社規定により決定します。 ■転居者フォロー（国内・国外／当社規定有） ■ウェルカムランチ ■エンジェル制度 ■韓国語講座（韓国語検定（韓国語能力試験（TOPIK）、ハングル能力検定試験）の検定費用を会社が支援） ■社内公募制度（一定の基準・要件があります） ■マネジメント研修（年1回） ■社内セミナー ■選択式福利厚生支援金 ■ストレスチェック・カウンセリングサービス （アドバンテッジ相談センター） ■インフルエンザ予防接種 ■定期健康診断 ■慶弔・傷病・災害見舞金制度 ■財形貯蓄制度 ■社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） ■通勤手当（6ヶ月通勤定期代を全額年2回 （6月・12月） 支給／非課税限度額まで） ■社内推薦制度 ■育児短時間勤務制度 ■介護短時間勤務制度 |
| 受動喫煙 | 禁煙, 喫煙室あり |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ・事業会社での法務実務経験がある方 ・コミュニケーションスキル（ビジネス部門と円滑に対話できる力） 【学歴】学歴不問 |
