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電気設計(搬送設備)|オーダーメイド設計で技術を伸ばす

拠点 機械・電気・電子|株式会社ME-TOYO|回路(アナログ・デジタル)|正社員|#419987

仕様検討から関われるので、経験を次の段階へ伸ばせます
チーム拡大期に、任される範囲が広がっていきます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自動車・食品メーカー向けの生産自動化機械で、シーケンス制御やPLCを使った電気制御設計を担当します。全てオーダーメイドのため、仕様検討の段階から携わり、0からの設計を形にしていく経験ができます。電気設計から配線・実装、試運転調整まで一貫して関わるので、幅広い業務を任されながら力を伸ばせます。設計部電気課はチームを拡大中で、将来的な電気部設立を見据えています。

主に自動車、食品メーカー向けの生産自動化機械の電気制御設計を担当いただきます。
シーケンス制御やPLCを用いた設計を行い、新規設備の設計や既存設備の改良に携わっていただきます。
電気設計→配線・実装業務→試運転調整までを一貫してお任せする事を想定しています。

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

設計部電気課は長年2名体制でしたが、好調な業績推移を機にチームを拡大し、将来的に電気部の設立を目指しています。
実務はもちろん、将来的なマネージャー候補としての募集です。

【こんな方におすすめ】
・PLC設計の経験を次の一歩に伸ばしたい方
・仕様検討から関わって設計力を高めたい方
・チーム拡大の中で任される範囲を広げたい方

この求人のポイント

★自動車・建材・食品など幅広い業界と取引があるので、安定的に事業を行うことができます!

★オーダーメイドでの設計を行っており、仕様検討から携わることができるので技術力もスキルアップすることができます!

★能力評価制度があり、様々な項目で点数化された明確な基準に基づいた点数評価が行われています。

 

【ME-TOYO(エムイートーヨー)の魅力】

■業界的に安定性抜群

愛知県内は「自動車関連」の引き合いが多く、景気の売れ行きに左右されてしまう企業も少なくありません。

当社は「食品、木製家具、IT、遊戯、建材」など幅広い業界とお取引があるため、一極集中リスクを回避しながら、技術力を高く評価いただいています!

 

■裁量権を任せられる

仕様検討から携わることができ、当社は全てオーダーメイドで製造をしているので、0ベースから形にしていく、

そのプロセスに一貫して携わることができる、モノづくりの醍醐味を味わえる環境です。

 

【採用背景】

当社の設計部電気課は長年2名体制でしたが、好調な業績推移を機にチームを拡大し、将来的に電気部の設立を目指しています。

そのため、実務はもちろん、将来的なマネージャー候補としての募集になります。

選考について

書類選考

↓

面接1回(対面必須)

給与・勤務条件の詳細

【給与】

年収 600万円~700万円

 

【給与補足】

■賞与:年2回支給(業績連動型)+業績に応じて期末賞与あり

 

■昇給:年1回

■残業手当:あり

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

 

【試用期間】

3ヶ月あり

※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

採用情報
募集拠点

機械・電気・電子|株式会社ME-TOYO|回路(アナログ・デジタル)|正社員|#419987

愛知県豊田市駒場町元城90

定員 1 名
勤務地

愛知県

愛知県豊田市駒場町元城90

職種 回路(アナログ・デジタル)
想定給与 年収 600万円~700万円
賞与・昇給 2回
勤務時間 8:00~17:00

【勤務地補足】
※就業場所の変更の範囲:会社の定める勤務地範囲

【勤務時間補足】
■所定労働時間:8時間0分
■休憩時間:60分(12:00~13:00)
※上記休憩時間の他、10分休憩が10時と15時にあります。
■時間外労働:有
■残業:月40時間程度
休日・休暇 年間休日 117日

土日休み

■完全週休2日制(土日)
■年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■年末年始休暇:9日
■GW休暇:祝日のみ休み
[年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 有給休暇]
福利厚生 ◆交通費支給
◆住宅手当
◆健康診断
◆家族手当
◆社会保険完備
◆資格取得制度
◆退職金制度

■リロクラブ会員
■社員食堂・食事補助制度あり
■社員旅行あり
■マイカー通勤OK(駐車場あり)
■制服貸与
■社会保険完備(健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険)
■交通費支給(上限24,000円/月、またはガソリンの現物支給)
■家族手当(配偶者3,000円/子1,500円/第2子以降1,000円)
■住宅手当(1,000円~5,000円)
■定年制度:65歳
■継続雇用制度(再雇用):あり(全従業員対象)
■公的資格取得・自己啓発支援制度あり(取得事例:フォークリフト、フルハーネス、床上操作式クレーン、油圧・空圧システム回路、溶接等)
受動喫煙 禁煙
契約期間 期間の定めなし
応募資格 ■産業機械/製造設備における電気制御設計(PLC・シーケンサ)の実務経験
■設備の電気配線、立ち上げ、保全(メンテナンス)いずれかの実務経験

【学歴】高卒以上