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経理マネージャー候補|子会社PMIで経理DXを率いる
管理部門・経営企画|株式会社クロス・マーケティンググループ|経理(財務会計)|正社員|#457549
経理実務を経験した方が、システム統合の全体を任される次の一歩に
子会社ごとの業務を理解しながら、経理DXを一から経験できる
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
直近で複数の子会社がグループにジョインし、各社の会計システムが異なる状況の中、グループ全体の経理DX(freee統合・バクラク全面導入)が進行中です。まずは各社の経理業務フローを把握し、課題を抽出したうえで、freee・バクラクをベースとした新フローを設計します。OBIC7や固定資産奉行からfreeeへのデータ移行、各業務システムとのAPI連携設計、ベンダーとの調整を通じて、システム・業務リプレイスの全体を経験できます。部長以下10名のチームで、先輩のフォローを受けながら、プロジェクトマネージャーとして任される範囲を広げていけます。
【背景・ミッション】
直近で複数社の子会社がジョインし、今後もグループとして拡大を続ける中、各社の会計システムが異なる状態となっています。
そのため、現在グループ全体の経理DX(freee統合・バクラク全面導入)が超特急で進行中です。
OBIC7や固定資産奉行といったこれまでの既存システムからのデータ移行、各業務システム(売上・原価・スマートDB等)とfreeeのAPI連携設計など、システム・業務リプレイスの全体統括をお任せします。
【具体的な業務内容】
・複数子会社の経理業務フローの把握・課題抽出、および新フロー(freee・バクラクベース)の設計
・既存システム(OBIC7や固定資産奉行等)からfreeeへのデータ移行計画の策定・実行支援
・各業務システム(売上・原価・SmartDB等)とfreeeのAPI連携設計、およびベンダーコントロール
・バクラク各機能のマスター移行、運用ルールの構築・社内への定着化
・システム刷新に伴う内部統制の作成、大手監査法人や内部監査との確認・調整
【このポジションの魅力】
最先端のSaaS経理基盤の構築:
『freee』×『バクラク』というモダンな構成でのシステム統合をリードする、圧倒的な実績を積むことができます。
「人」を大切にするPMI手法:
当社のPMIは、親会社の運用を無理やりはめ込むのではなく、子会社の運用や実態を尊重しながらルールメイクをしていく方針です。単なるシステム移行に留まらない、裁量と人間力が活きるダイナミックな環境です。
【チーム組織構成】
親会社担当や連結子会社担当などに分かれて、部長以下10名体制で構成されています。
【入社後は】
全社経理DX・PMIのプロジェクトマネージャーとして裁量を持って動いていただきます。
将来的には、経理・財務部門の中心となって部門を取りまとめる管理職(マネジメント)を目指して頂けます。
【こんな方におすすめ】
・経理実務の経験を、システムや業務改革の分野に広げたい方
・チームで学びながら、任される範囲を広げたい方
・プロジェクトを主導し、管理職候補として成長したい方
この求人のポイント
クロス・マーケティンググループは、「未来をつくろう。」というミッションを掲げ、総合マーケティングソリューション企業として、リサーチ・インサイト事業とデジタルマーケティング事業の2つの事業を柱に据え、DX(デジタルトランスフォーメーション)化を加速することで、さらなる成長を追求しています。
前中期計画では過去最高の売上・利益を更新しましたが 、私たちの挑戦はまだ道半ばです。
5年以内に連結売上高500億円を達成し、社会に新たな価値を生み出し続ける「ジェネレイトカンパニー」となることを目指しています 。
成長の原動力は、グループの力を結集する中期テーマ「Unite & Generate」です 。
積極的なM&Aや生成AIへの投資を通じて常に事業を革新し、変化し続けています。
成長を続ける当グループは、積極的な業務拡大の結果、国内外に多くのグループ会社を抱えており、経理財務部門の業務も増加傾向にあるため、組織強化に向けた増員採用となります。
選考について
1次面接(部長)
↓
適性テスト
↓
最終面接(取締役CFO)
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 600万円~900万円
月給:405,500~566,100円
【月給内訳】
基本給:405,500~566,100円
【想定年収】
年収: 600万円 〜 900万円
※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。
昇給:年1回
賞与:年2回
・試用期間:3ヶ月
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
管理部門・経営企画|株式会社クロス・マーケティンググループ|経理(財務会計)|正社員|#457549 東京都新宿区西新宿3丁目20-2 東京オペラシティタワー24F |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都新宿区西新宿3丁目20-2 東京オペラシティタワー24F |
| 職種 | 経理(財務会計) |
| 想定給与 | 年収 600万円~900万円 月給:405,500~566,100円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 勤務時間 | 9:30~18:30 【勤務時間】 9:30~18:30(実働8時間・休憩1時間) フレックスタイム制(コアタイム09:30~15:00)※管理監督者を除く 【平均残業時間】 20時間(CMG全体/月あたり) |
| 休日・休暇 | 年間休日 125日 土日祝休み ◆完全週休2日制(土日祝) ◆永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与※勤続35年まで ◆婚姻休暇…婚姻日から11年以内に5日間の休暇付与 【育休取得率】 男性68%、女性100% ※育休産休取得者の復帰率100% [有給休暇, リフレッシュ休暇, 産休・育休, 特別休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 介護休暇, 慶弔休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆持株会制度 ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ◆交通費支給(月額41,000円まで、最短経路を基準とする) ◆時間外手当 ◆確定拠出年金制度 ◆社員持株会制度 ◆人間ドック/インフルエンザ予防接種 ◆社内表彰金(Golden Cross Award) ◆結婚祝い金…最大50,000円支給(試用期間中は対象外) ◆出産祝い金…20,000円支給(試用期間中は対象外) ◆永年勤続祝い金…勤続10年毎に100,000円支給 ※勤続30年まで ◆Cリーグ(サークル活動)支援金 ◆社内懇親会費…部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費 ◆TJKベネフィット…保養施設、特別割引(旅行・レストラン・スポーツジムetc) ◆オフィスコンビニ ◆社内休憩スペース/ウォーターサーバー完備 ◆時間短縮勤務 ◆フレックスタイム ※一部の部署で導入 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・上場事業会社での経理実務経験(月次・年次決算の一連の流れを理解されている方) ・税法を理解している方 【学歴】専門卒以上 |