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【総務(次長~部長候補)】東証STD／年間休日127日／平均残業16.3h
管理部門・経営企画｜ファーストコーポレーション株式会社｜総務｜正社員｜#456389
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
売上1,000億円を見据える成長ゼネコンの組織基盤を創る会社の中核ポジシヨンです。
ご経験に応じて総務次長候補または部長候補として、以下の業務を管掌いただきます。
・各種会議体運営(株主総会、取締役会、経営会議)
・各種事務局運営(コンプライアンス・リスク管理委員会)
・規定関係整備
・システム管理、 インフラ整備
・労務(入退社、勤怠、給与)管理
・反社チェック、 議、契約管理
・各種資産・備品管理
・その他総務業務全般
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
本部署は部門長以下9名で構成されており、
ご経験に応じて次長もしくは部長のポジションにてご就業いただく想定です。
この求人のポイント
1.上場企業の「経営中枢」に直接携わるやりがい
株主総会や取締役会の運営、J-ESOP (株式給付信託) 対応など、上場企業ならではの高度なコーポレートガバナンスを主導できます。経営陣に近いポジションで、これまでの総務経験を遺憾なく発揮できる環境です。
2.平均残業時間16.3時間(昨年度実績)
当ポジションを含む本社勤務のメンバーは月あたりの平均残業時間が16.3時間となっており、
ワークライフバランスに配慮した働き方の実現が可能です。
3.年間休日127日
DX推進等 当社は働き方改革に本気で取り組んでおり、
その結果として業界平均を大きく超える水準での年間休日・残業時間を実現しております。
4.安定した経営基盤
当社は創業15年と業界的には若い会社ですが、2011年の創業からスピード成長を続け
5年で東証一部上場(現在はスタンダード市場に選択申請ののち移行)を果たし現在も年々増収増益で着実な成長を遂げています。
選考について
書類選考→面接1～2回→最終面接→内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 700万円～1100万円
・年俸制7,000,000円～11,000,000円
※1/12 を月々支給
・決算貸与：年1回(業績に応じて支給する場合あり)
・昇給：年1回
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
管理部門・経営企画｜ファーストコーポレーション株式会社｜総務｜正社員｜#456389 東京都杉並区荻窪4丁目30番16号藤沢ビルディング8階 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都杉並区荻窪4丁目30番16号藤沢ビルディング8階 |
| アクセス | JR荻窪駅、メトロ丸ノ内線荻窪駅徒歩4分 |
| 職種 | 総務 |
| 想定給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 賞与・昇給 | 業績賞与 |
| 勤務時間 | 9:00～17:45 ■09:00~17:45 (所定労働時間7時間45分) ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 |
| 休日・休暇 | 年間休日 127日 土日祝休み ■完全週休二日制 ■土曜、日曜、祝日 ■創業記念日 ■年末年始(12/29~1/3) ■夏期休暇(3~5日) ■GW休暇 ■有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日) ■慶弔休暇 [特別休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 産休・育休] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆役職手当 ◆持株会制度 ◆社会保険完備 ◆社員割引制度 ◆資格取得制度 ◆資格手当 ◆退職金制度 ■退職金制度(勤続3年以上で適用) ■従業員持株会制度 ■人間ドック受診補助制度(40歳以上) ■慶弔金 ■現場休出手当 ■ベネフィット・ステーション加入 ■携帯電話貸与 ■団体長期障害所得補償保険 ■資格取得学費補助制度(学費補助,取得報奨金・社内勉強会等) ■資格取得奨励金(会社指定資格) ■遠隔地手当(通勤手当とは別支給で3万円~)など ■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙 | 禁煙, 喫煙室あり |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・上場企業の総務部門、もしくは従業員数100名以上の非上場会社での管理本部長クラスの経験 ・リーダー、もしくはマネジメントの経験 【学歴】大卒以上 |
