【ITエンジニア】未経験・若手から成長できるバックエンド・フロントエンド開発職

【なりたいエンジニア像に】開発案件など希望の案件にアサイン！

【働きやすさ抜群】年間休日126日・残業月平均10時間以内！

【研修制度充実】週1回メンターが社員一人一人と面談を実施！

 

～IT業界歴28年元エンジニアの代表が設立した【エンジニアが安心して働ける】会社です～

ネオマトリクスは、「エンジニア一人ひとりを大事する会社をつくりたい」

という思いを元に創業しました。

 

代表は、IT業界歴28年の元エンジニアです。

自身が多くの苦労や悩みを経験してきたからこそ、

社員には幸せに働いてほしい。そんな思いのもと

「やりたいことが叶う」「働きやすい」環境づくりの為、

さまざまな制度を整えています。

 

■社員の希望のキャリアに沿った仕事にアサイン！

「コーティングやプログラミングがやりたい」

「人工知能など最先端技術に挑戦したい」

「未経験だけどWebやアプリ開発などのプロジェクトに携わりたい」

そんなあなたの希望をお聞かせください。

「やりたいこと」ができるように、しっかりサポートいたします！

 

■知識に自信がなくても安心！充実した研修制度

希望される方には入社後に研修を受けていただけます。

期間は約2ヶ月と手厚く、もちろん研修中でもお給料はお支払いいたします。

業務と並行してではなく、研修のみにしっかり集中できるのが魅力！

Javaプログラミング基礎、JSP、サーブレット、

フレームワークスクリーニング、オブジェクト指向の概念 など

ITの基礎からしっかり学んでいただけます。

 

■働きやすい環境づくりのため、随時制度をアップデート！

年間休日は126日、残業は月平均10時間以内、

有休消化率ほぼ100％と、休む時にはしっかり休み

プライベートの時間も確保できる環境です。

定時退社できる開発現場も多数あるので、

面談時に希望の働き方を聞かせてください。

 

出勤か在宅ワークかはプロジェクトの性質と社員の希望を鑑み、適切な形態を選んでいます。

また、自宅業務の生産性向上をはかる為、

テレワーク用のノートパソコンとディスプレイ（21.5インチ）を用意しています。

 

昨今の働き方改革推進の流れに沿い、

「バースデー休暇制度」と「創立記念日」を新設。

バースデー休暇は、年に1度の特別な日を有意義に過ごし

リフレッシュしてほしいという思いから導入しています。

また、毎月最終金曜日は、定時より3時間早く仕事を上がれる「プレミアムフライデー」制度などもあります。

 

仕事も人生も楽しめるよう、ネオマトリクスは今後も

すべてのエンジニアの思いを、叶える場所でありたいと思っています。

 

エンジニアであることを楽しみたい。

そんなあなたからのご応募、お待ちしています。

 

★トレンドの最先端・AI開発案件多数

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当社は「社団法人人工知能学会」の法人会員。

今後のITトレンドとなってくるであろう人工知能分野の

最新の技術動向を常にキャッチアップしており、

AI開発に携われる案件も多数あります。

 

★社員の希望のキャリアに沿った仕事にアサイン！

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例えば、「上流工程に携わりたい」「Pythonの案件を手掛けたい」

など、希望に合った案件にアサインします。

また、キャリアプランに即した業務にもアサインします！

 

キャリアプランに迷っている方は、

自分のビジョンや目標をメンターにお話しください。

二人三脚でプランを組み立てていきます。

 

★多彩な案件を獲得できる理由

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日々の営業活動だけでなく、大手異業種交流会、

各種ITイベントに定期的に参加し、多くの企業様から

さまざまな分野の案件をいただいています。

 

★成長を後押しする研修

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実務未経験の方には、まず配属前に自社内で研修を行い、

研修で学んだことを活かせるプロジェクトに配属します。

また、ステップアップのために受けたい外部研修があれば

自ら「この研修を受けたい」と申請して受講可能です。

 

★配属後のコミュニケーションも充実

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配属後はどうしても、エンジニアと本社スタッフとの

コミュニケーションが少なくなりがちですが、

当社では1ヶ月に1回リモートチャット又は対面での面談の時間を設けています。

「業務の状況」、「困りごと」、「業務以外のトピック」

など、お話しています。

 

【募集背景】

昨今のデジタル社会において、コンピューターが私達の生活のあらゆる場面で、

重要な役割を果たす時代になっています。

その様な環境の中で世の中に役立つ仕組みを作りたいというITエンジニアを志す若者を当社では歓迎します。

未経験者の方には2ヶ月間の入社後プログラミング研修も用意しております。

当社は来期で創立10周年という節目を迎え、年間10名程度の採用を計画しております。

面接2回程度

【給与】

年収 300万円～500万円

 

【給与】

※IT業界のご経験がある方は前職給与保証いたします。その為、平均年収が下がることはありません！

※能力、年齢などを考慮の上、決定いたします。

 

【固定残業代制】

（固定残業代39,200円含む）

※固定残業代は25時間分39,200円

※25時間を超える時間外労働は追加で支給。

 

【昇格】

年1回（優秀な方は、期中に昇格する場合あり）、年2回を検討中

 

【試用期間】

3～6ヶ月　

試用期間中でも条件変わらず。

 

【年収例1】 312万円／経験1年目・23歳／月給26万円

【年収例2】 348万円／経験3年目・26歳／月給29万円

【年収例3】 432万円／経験5年目・30歳／月給36万円