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分譲マンション事業企画・事業統括｜経験を活かし組織を率いるポスト
管理部門・経営企画｜ファーストコーポレーション株式会社｜事業企画・事業統括｜正社員｜#456134
分譲マンションの企画や事業推進の経験を、次の段階で伸ばせる環境です
任される範囲が広がり、チームと一緒に事業を動かす経験が積めます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
商品企画からスケジュール・コスト管理まで、事業を推進していただくポジションです。商品企画、事業収支の策定・管理、スケジュール・コスト管理などを、これまでの経験を活かして担っていただきます。部門長以下のチームの中で、ご経験に応じて次長もしくは部長相当の役割を任せていきます。経験者として判断の幅を広げ、事業全体を見渡す力を伸ばせます。
商品企画からスケジュール・コスト管理等、事業を推進していただきます。
具体的には商品企画、事業収支の策定・管理、スケジュール・コスト管理などになります。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
当部署は部門長以下4名のメンバーで構成されており、
本求人は上記組織内において、ご経験に応じて次長もしくは部長相当のポジションにてご就業いただける方の募集になります。
【こんな方におすすめ】
・これまでの企画経験を次の役割で広げたい方
・事業全体の舵取りに関わりたい方
・チームを率いて事業推進の経験を積みたい方
この求人のポイント
1.平均残業時間16.3時間(昨年度実績)
当ポジションを含む本社勤務のメンバーは月あたりの平均残業時間が16.3時間となっており、
ワークライフバランスに配慮した働き方の実現が可能です。
2.年間休日127日
用地仕入れから施工まで自社で一貫して行う「造注方式」による無理のない工期での受注、
現場の付帯業務を分散するためのDX推進等 当社は働き方改革に本気で取り組んでおり、
その結果として業界平均を大きく超える水準での年間休日・残業時間を実現しております。
3.安定した経営基盤
当社は創業15年と業界的には若い会社ですが、2011年の創業からスピード成長を続け
5年で東証一部上場(現在はスタンダード市場に選択申請ののち移行)を果たし現在も年々増収増益で着実な成長を遂げています。
4.今後の成長見込み
大手を中心とする優良なマンション・デベロッパーからの特命受注により市場シェアを拡大できる成長余地も大きく、現在は売上1000億円に向けて人財投資をはじめ様々な分野に積極的な投資を行っております。
選考について
書類選考→面接1～2回→最終面接→内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 800万円～1300万円
・年俸制：8,000,400円~13,000,000円
※1/12 を月々支給
・決算貸与：年1回(業績に応じて支給する場合あり)
・昇給：年1回
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
管理部門・経営企画｜ファーストコーポレーション株式会社｜事業企画・事業統括｜正社員｜#456134 東京都杉並区荻窪4丁目30番16号藤沢ビルディング8階 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都杉並区荻窪4丁目30番16号藤沢ビルディング8階 |
| アクセス | JR荻窪駅、メトロ丸ノ内線荻窪駅徒歩4分 |
| 職種 | 事業企画・事業統括 |
| 想定給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 賞与・昇給 | 業績賞与 |
| 勤務時間 | 9:00～17:45 ■09:00~17:45 (所定労働時間7時間45分) ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 |
| 休日・休暇 | 年間休日 127日 土日祝休み ■完全週休二日制 ■土曜、日曜、祝日 ■創業記念日 ■年末年始(12/29~1/3) ■夏期休暇(3~5日) ■GW休暇 ■有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日) ■慶弔休暇 [特別休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 産休・育休] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆役職手当 ◆持株会制度 ◆社会保険完備 ◆社員割引制度 ◆資格取得制度 ◆資格手当 ◆退職金制度 ■退職金制度(勤続3年以上で適用) ■従業員持株会制度 ■人間ドック受診補助制度(40歳以上) ■慶弔金 ■現場休出手当 ■ベネフィット・ステーション加入 ■携帯電話貸与 ■団体長期障害所得補償保険 ■資格取得学費補助制度(学費補助,取得報奨金・社内勉強会等) ■資格取得奨励金(会社指定資格) ■遠隔地手当(通勤手当とは別支給で3万円~)など ■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙 | 禁煙, 喫煙室あり |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【必須条件】 下記何れかのご経験、資格をお持ちの方 ・分譲マンションのプランニング(企画) 経験のある方 ・デベロッパーで事業推進業務の経験のある方 ・宅地建物取引士資格保有者 【学歴】大卒以上 |
