【広島】設計BIMコーディネーター｜大型案件で経験を積める、経験2〜3年目の次の一歩に

【働く環境】

・超大型案件につき、通常案件では得られないような経験を得ることができます。

・現場で生じる様々なBIMの課題に直面するため、日々、設計/建築IT/DXの中で発見があり、成長の実感を持って働けます

・現場でのリアルタイムなサポート・コーディネート業務が発生するため、本プロジェクト期間中は原則として現場・オフィスへの出社（リモートワークは少なめ）となります。

・積極的にトライアンドエラーを繰り返しながら挑戦し、自ら工夫を重ねていく姿勢を重視しています。

【研修制度】

入社直後の1ヶ月〜最大3ヶ月間は、東京本社（渋谷区）にて研修を行います。

BIMの基礎から当社の実務プロセスまでをじっくり学んでいただけます。

※研修期間中の交通費・宿泊費は会社が全額負担します。

※研修終了の目安：最大3ヶ月を想定していますが、ご本人の習得度合いや現地の状況に合わせて、柔軟に広島での就業へ移行します（遠隔での業務サポート体制も万全です）

【募集背景】

世界が注目する「最先端AI半導体工場」の建設がいよいよ始動！

大和ハウスグループの総合建設会社（ゼネコン）「株式会社フジタ」が手がけるのは、東広島市に新設する、次世代AI向けメモリ（HBM）の最先端クリーンルーム工場。

投資規模・技術レベルともに国家級の超大型プロジェクトです。

この歴史的プロジェクトの成功に向け、ダイスネクストはBIM（3Dモデル技術）や最先端DX施策の導入を全面的に担うコアパートナーとして参画。10月の着工予定に向け、新支店・現地組織の立ち上げメンバーを一挙大規模募集いたします！

【企業の魅力】

◆安定性

2018年7月より大和ハウスグループに参画。大和ハウス工業および株式会社フジタから安定的に案件を受注しており、

グループの強固な経営基盤のもと、計画的な成長を続けています。

◆強み

「同業他社が存在しない」独自の立ち位置が最大の強みです。

親会社のフジタを中心としたグループ全体のBIM標準化や基盤開発を担う「デジタルインフラ」としての機能を保持。

この安定した内需を基盤としつつ、今後は蓄積したノウハウの外販領域への拡張など、さらなる事業拡大を目指しています。

◆将来性

BIMは、業務の効率化や品質向上、コスト削減につながる手法として、世界の建設業界で主流となっており、日本でも国主導で公共工事等への活用が加速しています。

今後さらに需要が高まるBIM領域において、当社はAIを含めた外部環境の変化を敏感にキャッチ。

データドリブンな企業成長へチャレンジし続けます。

1次面接 (部門長・人事) → 最終面接(社長・人事)

【給与】

年収 382万円～600万円

【給与補足】

■想定年収：382万円～600万円

※残業代は含まず

※賃金はあくまでも目安の金額であり、ご年齢やご経験に応じて決定・選考を通じて上下する可能性があります。

■月給：250,000円～381,080円（基本給：220,000円～341,080円＋ 固定手当：30,000円～40,000円）

※固定手当は等級・号俸制による等級手当

■残業手当：1分単位で支給、みなし残業なし

■役職手当：リーダー以上の役職者に支給（月10,000円～）

■賞与：年2回　計3.75カ月分（2025年度実績）

■昇給：あり

【試用期間】

3か月（試用期間中は出社必須）

≪モデル年収≫

■リーダー（4年目）：541万円

■課長（8年目）：660万円

【勤務時間】

8:00～17:00

【勤務地補足】

■リモート勤務：可（試用期間中は不可）

※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

■転勤：現状なし（担当頂くプロジェクトによっては、今後発生する可能性があります）

【勤務時間補足】

■8:30～17:30の場合もあります。

■時間外労働有り（残業月平均月10〜20時間程度想定）

※新規プロジェクトのため、変動の可能性があります。

■所定労働時間：8時間

■休憩60分

■時差出勤制度：あり

■PCの強制シャットダウン※残業抑制のための仕組み

└申請のない残業はできない仕組みとなっており、上記の平均残業時間となっております。