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インサイドセールス(法人向け)|業界未経験から挑戦できる
営業・CS|M&Aロイヤルアドバイザリー株式会社|インサイドセールス(法人向け)|正社員|#206966
業界未経験からM&Aの最前線で成長できる
OJTで未経験からでも活躍できるようサポート
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
2025年上場を目指す成長企業で、法人向けのインサイドセールスをご担当いただきます。当社が用意するリストに沿って架電営業を行い、アポイント獲得を目指していただきます。獲得後はM&Aコンサルタントへパスアップします。クライアントは日本全国の中堅・中小企業のオーナー様や、投資ファンド・上場企業の役員、経営企画部長など、各企業の中核を担う方々です。業界未経験者の活躍事例も多数あり、OJTなどで丁寧にフォローします。営業経験を土台に、M&Aの知識を身につけられる環境です。
2025年上場を目指す成長企業である当社にて、インサイドセールスをご担当いただきます。具体的には、クライアントへの架電営業を行っていただき、アポイント獲得を目指していただきます。
【営業方法】当社が用意するリストに沿って、架電営業を行っていただきます。アポイント獲得後は、M&Aコンサルタントへパスアップします。 【クライアント先】日本全国の中堅・中小企業のオーナー様、投資ファンドや上場企業の役員・経営企画部長など、各企業の中核を担う方々です。
★業界未経験からの活躍事例多数/青天井のインセンティブ支給あり
★ 【必須】■営業のご経験(※業界など不問
※金融だけでなく、IT/広告/メーカー/商社/MR/不動産など活躍実績有!
【インセンティブ制度】アポ獲得件数や成約件数に応じて、インセンティブの支給がございます。インセンティブ支給金額に上限はなく、年収1000万円以上が目指せる環境です! 【教育体制】業界未経験者の活躍事例多数あり!未経験からでも活躍できるよう、OJTなどにてフォローいたします。
インサイドセールス部:7名
【こんな方におすすめ】
・営業経験を活かして新しい業界に挑戦したい方
・教育体制のもとで着実に成長したい方
・経営者と関わる仕事に興味がある方
この求人のポイント
【採用背景】
上場に向けた組織力強化における増員募集。
■2021年創業の中堅・中小企業のオーナー様の事業承継を目的とした、
M&A(会社及び事業の売却)を軸にした企業の成長をサポートするM&A仲介会社です。
■2025年の上場を目標に社員一同取り組んでいます。
選考について
【面接回数】2~3回(目安)
【筆記試験】無
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 400万円~800万円
月給¥275,000~
基本給¥207,700~ 固定残業代¥67,300~を含む/月
※固定残業代の相当時間:45.0時間/月
■インセンティブ:有
【試用期間】6ヶ月
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
営業・CS|M&Aロイヤルアドバイザリー株式会社|インサイドセールス(法人向け)|正社員|#206966 東京都中央区 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都中央区 |
| アクセス | JR 山手線 神田駅 徒歩10分 |
| 職種 | インサイドセールス(法人向け) |
| 想定給与 | 年収 400万円~800万円 月給¥275,000~ |
| 賞与・昇給 | 賞与なし |
| 勤務時間 | 8:30~17:30 ・従事すべき業務変更の範囲(将来的な可能性含む):あり (変更の範囲)会社の定める全ての業務への配置転換あり |
| 休日・休暇 | 年間休日 120日 土日祝休み ■有給休暇(10~20日) ■年末年始休暇(6日) ■その他(慶弔休暇、その他法定休暇) [年末年始休暇, 慶弔休暇, 特別休暇, 有給休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆持株会制度 ◆社会保険完備 ■通勤手当(会社規定に基づき支給) ■残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) ■服装自由(一部従業員利用可) ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ・営業経験をお持ちの方(※業界など不問) 【学歴】大卒以上 |