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フィールドサービスエンジニア|金属熱処理炉の保守・未経験・二卒から成長できる
機械・電気・電子|オリエンタルエンヂニアリング株式会社|セールス・サービスエンジニア|正社員|#404986
未経験・二卒でも、実機炉を使った段階的な研修で基礎から学べます
いきなり現場には出ず、先輩と一緒に現場へ出る前に十分な準備ができます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
当社製の金属熱処理設備(炉)の定期点検・修繕・改修工事を担当いただきます。入社後はまず研修用の実機炉を使い、使っていない炉を分解・組立・チェックするカリキュラムで基礎から学びます。週次テーマと到達基準に沿って段階的に進み、十分に扱いを習得してから先輩と現場へ出ます。現場では点検・修理・部品交換を行い、トラブルの原因を特定して最適な対処を実施します。現場で気づいたことは社内の設計・製造へ共有し、サービス部門の改善提案にも関われます。現場での据付作業はなく、設備を長く安全に使うためのメンテナンスが中心です。電気工事士や溶接などの資格も会社負担で取得できます。
当社製の金属熱処理設備(炉)の定期点検・修繕・改修工事を担当いただくポジションです。
現場据付ではなく、設備を“長く安全に使うためのメンテナンス”が中心です。
二卒・未経験の方も歓迎し、入社後は自社設備を使った段階的な研修からスタートします。
■業務内容
お客様の工場を訪問し、熱処理炉の点検・修理・部品交換を行います。
工期は部品交換(数時間)~オーバーホール(1週間~1ヶ月)まで幅広く、案件に応じて単独/ペア/3名~5名体制で対応します。
2~3日~1週間の現場が多く、月の半分ほど外出。
メンテナンス待ちの案件も発生しているため、需要の高いポジションです。
※現場での作業はございません。
【主な業務】
(1)定期点検・修理
・設備の健康状態をチェックし、分解/部品交換/修繕を実施。
(2)トラブルシュート
・現場で原因を特定し、最適な対処を実施。
(3)技術フィードバック
・現場の気づきを社内の設計・製造へ共有し品質向上に貢献。
(4)改善活動
・サービス部門の効率化・組織改善につながる提案。
■出張の実態
・直行直帰など通いが多く、月に数回の宿泊あり。
・案件により1週間まとめて出張するケースもあり。
・工事対応が可能かでアサインが決定し、クライアント指名で依頼されることもあります。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【その他の勤務地】
愛知県名古屋市瑞穂区
【こんな方におすすめ】
・未経験から技術職として成長したい方
・二卒で実務経験を積みたい方
・現場の気づきを改善につなげたい方
この求人のポイント
■教育体制(未経験でも安心)
いきなり現場へは出ず、まずは研修用の実機炉を使って基礎から学びます。
・使っていない炉を実際に分解→組立→チェックするカリキュラム
・週次テーマ、到達基準に沿った段階的研修
・十分に扱いを習得してから先輩と現場へ
電気工事士・溶接などの資格は会社負担で取得可能です。
■働き方・待遇
・深夜対応・夜間呼び出しなし
・残業は月30時間程度
・年末年始/GW/夏季出勤には1日5,000円手当を支給
・直行直帰OK。移動中の手当も支給
選考について
書類選考
↓
1次面接(オンライン;カジュアル面談)
↓
最終面接(対面(川越工場);面接、工場見学、適性検査)
↓
内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 340万円~400万円
【給与補足】
■月給:187,000円~227,000円
■月額(基本給):183,000円~223,000円
■その他固定手当/月:4,000円(食事手当)
※経験、能力等を踏まえて決定いたします。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■昇給:あり
【試用期間】
■試用期間:2ヶ月
※試用期間中も、待遇に変動はありません。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
機械・電気・電子|オリエンタルエンヂニアリング株式会社|セールス・サービスエンジニア|正社員|#404986 埼玉県川越市芳野台2丁目8番地49号 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
埼玉県 埼玉県川越市芳野台2丁目8番地49号 |
| アクセス | ■勤務地最寄駅:東武東上線/川越駅 |
| 職種 | セールス・サービスエンジニア |
| 想定給与 | 年収 340万円~400万円 月給:187,000円~227,000円 |
| 勤務時間 | 8:30~17:00 【勤務地補足】 ■転勤:当面なし ※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間:7時間40分 ■休憩時間:50分 ■時間外労働:有 ※想定残業:月30時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間休日 121日 週休2日(土日以外) ■週休2日制(休日は会社カレンダーによる) ■日曜、祝日、その他 ※担当により1部交代勤務 ※土日祝お休みの部署もございます。 ■有給休暇:10日~40日(入社2ヶ月経過後10日~最高40日付与) [年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, リフレッシュ休暇, 有給休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆社会保険完備 ◆社宅・寮 ◆退職金制度 ■労働者災害補償保険 ■食事補助(月4,000円) ■奨励一時金制度 ■社内提案制度 ■朝日会(社員親睦団体 レクリエーションを実施) ■社員旅行 ■保養施設 ■各種レクリエーション活動 ■残業手当 ■定年:60歳 ■OJT ■通勤手当:会社規定に基づき支給 ■住宅手当:3,000円~14,000円 ※入寮者には支給無 ■退職金制度:勤続2年経過後支給対象 ■家族手当:1人目10,000円/月、2人目以降2,500円/月(5人まで)※2025年1月時点 ■寮社宅:利用料15,000円 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【必須】 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■2027年3月に学校を卒業予定の方 【学歴】専門卒以上 |