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人事総務|新卒採用に挑戦する未経験歓迎の正社員募集
マーケティング・企画|新井総合施設株式会社|採用|正社員|#515754
未経験から人事のプロを目指せる環境です
先輩のサポートを受けながら採用業務を覚えられます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
まずは先輩のサポートのもと、学校訪問や会社説明会の運営、学生への面接対応など新卒採用業務から始めます。できることから少しずつ任される範囲を広げていけます。求人広告の媒体選定やエージェントとの折衝も経験でき、総務業務も並行して学べます。将来的には労務、広報、法務など幅広いバックオフィス業務へ挑戦できます。毎月の社内自己啓発研修もあり、成長を支える環境が整っています。
□概要
【新卒採用業務】
学校訪問や説明会の運営、学生への面接対応などをメインにその他総務業務もお任せします。これまでに培った【伝える力】や【傾聴力】を活かして、学生と向き合えます。
□詳細
【新卒採用業務(メイン)】 ・学校訪問(大学や専門学校へのアプローチ)・会社説明会の企画、運営・応募者(学生)への面接対応・求人広告の媒体選定、調整・エージェントとの折衝
【総務業務、その他付随業務(並行して少しずつお任せ)】 ・会議体の運営準備・契約書や稟議書の保管・請求書の支払申請など
【将来的な業務】
・労務、広報、法務業務などより専門的なバックオフィス業務へと業務範囲を広げていけます。
【その他の勤務地】
千葉県君津市
【こんな方におすすめ】
・未経験から人事に挑戦したい方
・採用の仕事で自分の伝える力を活かしたい方
・少しずつ任される範囲を広げたい方
この求人のポイント
【当社の魅力について】
■民間企業でありながら、社会貢献度の高い事業を行っています。
■世界に誇る日本の最先端技術が豊富に蓄積されています。
徹底した維持管理姿勢が、先導的なモデル事業として高く評価されており、今後も技術開発に常に挑戦していきます。
■顧客対象は産業廃棄物処理事業者、メーカーを中心とした法人、自治体と多岐にわたります。
最新鋭の設備を誇る最終処分場である君津環境整備センターを基点としたビジネスモデルの明確なビジョンと戦略は、
各方面から高い評価を得ています。
■2019年1月に第3期埋立処分場を着工。
国内の埋立残余量が限られる中、国内有数・首都圏最大級の管理型廃棄物処分場を千葉県君津市に保有しています。
■廃棄物処分のサービス品質は国内でも高水準と評価されており、今後注目されていく環境事業を営む君津環境整備センターで、
トップレベルの技術を身につけることができます。
選考について
書類選考→1次面接→2次面接→内定
※全て対面で実施致します。
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 354万円~465万円
【給与補足】
※想定年収は平均残業時間込みの金額となります。
※上記月給の諸手当を含まない金額です。
※経験やスキルを考慮し、待遇面は決定いたします。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
【昇給・賞与】
■昇給:年1回
※昇給について
・年1回の評価に応じて昇給
・毎年 年齢に応じて昇給
└22~30歳までは月額4,000円
└31~40歳までは月額5,000円
■賞与:年2回(6月、12月)
【試用期間】
■6ヶ月
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
マーケティング・企画|新井総合施設株式会社|採用|正社員|#515754 東京都中央区晴海1-8-8 晴海トリトンスクエアW棟15階 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都中央区晴海1-8-8 晴海トリトンスクエアW棟15階 |
| アクセス | ・都営地下鉄都営大江戸線 勝どき駅 徒歩10分 |
| 職種 | 採用 |
| 想定給与 | 年収 354万円~465万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 【勤務地補足】 ■転居を伴う転勤なし ※勤務地の変更範囲:当社事業所全般 【勤務時間補足】 ■所定労働時間:8時間0分 ■休憩時間:60分 ■時間外労働有無:あり |
| 休日・休暇 | 年間休日 124日 土日祝休み ■完全週休2日制 ■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ■土日祝休み ■夏期休暇(5日) ■年末年始(5日) [年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■労災付加給付制度 ■通勤手当 ■時間外手当 ■休日等の割増賃金手当 ■定年:65歳 【教育制度・資格補助補足】 ■社内自己啓発研修(月一回実施) |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【必須要件】・何かしらの営業経験(業界、年数不問。)・未経験から人事に挑戦したい・自社組織の採用に携わりたいという意欲のある方 【歓迎要件】・人事、採用、労務などの実務経験をお持ちの方・人材業界(求人広告、人材紹介、派遣など)での営業経験をお持ちの方 【働く環境】現在 30代課長兼部長、20代男性、20代女性の3名体制。ゆくゆくは6名体制を目指しています。 温和で相談しやすい社員なので職種未経験の方も安心して質問、相談ができる環境です。 まずは出来ることから先輩のサポートのもと業務を進めていきますのでご安心ください。 【学歴】高卒以上 |