メンテナンス部マネージャー候補｜チームを率いて成長できる設備管理職

建築や設備機器の修繕経験を土台に、チームを率いるマネージャーへ成長できます
修繕の現場から仕組みづくりまで、任される範囲を広げていける環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

飲食ブランドの店舗設備を守るメンテナンス部門で、マネージャー候補としてチーム全体のレベルアップを担っていただきます。まずは店舗の修繕案件の対応進捗を管理し、メンバーの業務管理やチームマネジメントを経験しながら、委託業者の選定やコントロールといった業務の根幹となる仕組みづくりへ広げていきます。新技術・新設備の検証や採用、オペレーション合理化、お客様への付加価値提案など、設備の視点から店舗の価値を高める仕事にも挑戦できます。

安楽亭は、国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000 億円を目標としています。その実現を目指し設備メンテナンス部門では事故の未然防止や安全管理対応力の強化は不可欠です。
メンテナンス部門は自社ブランド店舗の設備機器や店舗（建物）の修繕、改善対応を行なうと共に業態のオペレーション合理化や設備関係の視点からお客様への新たな付加価値を提案する部署です。今回はマネージャー候補を募集し、メンテナンス部のレベルアップを図ります。

＜主な業務内容＞
メンテナンス部の業務は保善・修繕対応だけではなく、店舗の安全管理や改善提案、従業員への指導・教育までも業務範囲です。マネージャー候補としてメンバーの管理、修繕コストの圧縮、新規業者や新技術の開拓を行ない、事故の未然防止やお客様満足度の向上に努めていただきます。
・店舗の修繕案件の対応進捗管理
・各メンバーの業務管理、チームマネジメント
・委託業者選定、コントロールなど、業務の根幹となる仕組み作り
・新技術、新設備の検証、採用
・オペレーション合理化やお客様への付加価値提案

【こんな方におすすめ】
・建築や設備機器の修繕経験を、マネジメントの力へ伸ばしたい方
・現場の対応から仕組みづくりまで、任される範囲を広げたい方
・新しい技術や設備の検証に関わり、知見を深めたい方