【自動車整備士】経験2〜3年目の次の一歩に/スキルマップで成長できる軽自動車専門店

スキルマップで自分の成長が見える化され、一人ひとりに合った教育を受けられる
経験者歓迎で、整備士としての経験をさらに伸ばせる環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

西日本最大級の軽自動車専門店SAKODAグループで、自動車整備士として車の整備を担当していただきます。同社では誰が今どんな作業ができるかをスキルマップで管理しているため、一人ひとりの習熟度に合わせた教育が可能です。評価は年功序列ではなく等級制で、スキルや実績に応じてステップアップできます。整備士免許の取得に向けた講習費用・受験費用は会社が全額負担し、講習時間も出勤扱いです。お客様の不安を取り除き、車を通して地域を支える仕事で、経験を積みながら技術と信頼を広げていけます。

【具体的には】
お客様が安心して毎日車に乗れるように常にそばで寄り添っていく仕事です。
車という鉄の塊はお客様にとっては謎だらけで、整備士にとっては小さいなんでもないことでも、
それがとても大きな不安になっている可能性があります。
整備士はそんな、お客様の不安を取り除き、事前に不安要素を取り除くことのできる唯一無二の仕事です。

しかし、そんな風に本気でお客様と向き合える環境、お客様にとって最適な提案ができる会社は多くありません。

一方でサコダ車輌は、創業当時から整備士天国を作るという考えを貫いています。
車業界になくてはならない整備士という仕事が、いかにやりがいがある仕事で、どれだけ人の役に立っているのかを、
サコダ車輌が中心となって日本中に広めたいと考えています。

【スキルアップ・昇進】
・スキルマップによる徹底的なスキル管理
→誰が、今、どんな作業ができるのか。誰が見てもわかるからこそ一人ひとりに合った教育が可能に

・年功序列ではなく等級での評価
→スキルマップ、評価制度に基づき様々な方向から評価されるからこそ、年齢だけ、数字だけ、経験だけでは等級が上がらない仕組み

・TL、GL、ディレクター、エキスパートなど様々なポジション
→自分が伸ばしたい力にあったポジションを用意することで、プロフェッショナルとしての成功への近道となる

【その他の勤務地】
広島県広島市安佐南区、広島県広島市佐伯区、広島県東広島市、広島県安芸郡海田町

【こんな方におすすめ】
・整備士としての経験を、次のステージで伸ばしたい方
・スキルを体系的に磨き、確実に成長したい方
・お客様に寄り添う整備を、より深く極めたい方