不動産営業職（用地仕入・販促企画）｜未経験から研修で成長できる

■営業活動に専念できる分業制

　業務が仕組み化・分業化されているため、一人で抱える仕事量が少なく、残業も少なく抑えられます。効率的に業務を進め、成果を最大化できる環境です。

■完全週休2日制でプライベート充実

　仕事と休みのメリハリをしっかりつけて、私生活の予定とも両立しながら無理なく働けます。充実したプライベートが、仕事へのモチベーションにも繋がります。

■平均年齢29歳の若く活気ある職場

■未経験から不動産のプロへ

　仲介会社からの物件紹介や代理店サポートなど、多角的な視点から不動産ビジネスを学べます。未経験の方でも着実にスキルアップし、不動産のプロフェッショナルとして成長できる教育体制が整っています。

■誰もが認める確かな働きやすさ

・2021年度　厚生労働大臣から女性が活躍する企業に贈られる「えるぼし三ツ星」を獲得

・2022～2026年度　5年連続「働きがいのある会社」に認定

・2023年度　厚生労働大臣から子育てサポート企業に贈られる「くるみん認定」を獲得

　また、社内DX化も積極的に推進しています。DX化による業務効率化で、社員の負担を少しでも減らし、定時で帰宅できる体制づくりを進めています。

書類選考

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面接1回

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内定

【給与】

年収 360万円～600万円

【給与補足】

■基本給：24万円～50万円

※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。

■みなし残業代：33時間分（60,000円～100,000円）を含みます。超過分は別途支給します。

■車両手当：15,000円／月

■各種資格手当：宅地建物取引士は30,000円／月など（正社員登用後、規定により支給あり）

■インフレ手当：10,000円／月（正社員登用後）

■賞与 : 年2回 (正社員登用後)

【試用期間】

■入社時契約社員雇用（原則3ヵ月、うち試用期間2ヶ月あり）

契約期間満了後、正社員として雇用を締結いたします。

契約社員時：原則3ヶ月毎の契約更新あり

25歳 年収550万円 入社1年目

28歳 主任 年収850万円 入社2年目

29歳 係長 年収1100万円 入社3年目