- コンサル・士業
- 正社員
インサイドセールス マネージャー候補｜未経験の業界でも組織づくりを学べる研修充実
コンサル・士業｜株式会社東京コンサルティングファーム｜インサイドセールス（法人向け）｜正社員｜#472511
BtoB営業のマネジメント経験を次の成長につなげられる環境です
専任の担当トレーナーや研修で、マネジメント力を段階的に伸ばせます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
入社後は専任メンターが伴走し、未経験からでも段階的に育成します。朝の実務者研修やコンサルタント研修、各種スキル研修で仕事の進め方を身につけながら、国内営業組織のマネジメントと目標管理を任されます。セミナー・新規開拓の戦略を立案・実行し、メンバーの育成や営業プロセスの仕組み化にも挑戦できます。任される範囲は、経験を重ねるにつれて広がっていきます。
・国内営業組織のマネジメント・目標管理
・セミナー・新規開拓の戦略立案と実行
・メンバーの育成・営業プロセスの仕組み化
・重要顧客の折衝・受注
【その他の勤務地】
愛知県名古屋市中村区、大阪府大阪市北区
【こんな方におすすめ】
・マネジメント経験を次のステップで伸ばしたい方
・業界は未経験でも、職種経験を活かして挑戦したい方
・教育やフォローのある環境で成長したい方
この求人のポイント
■ どんな会社か？（安定基盤×グローバル）
1998年創業のアジア最大規模の総合コンサルティングファーム（世界26か国34拠点）。自己資本比率80％・28年連続黒字の「完全無借金経営」という圧倒的な安定基盤を持ちます。
■ 何をしているか？（戦略×実行の伴走支援）
「机上の空論」で終わらせず、戦略から現地での実行・運営までワンストップで支援します。
海外進出戦略、現地法人設立、国際税務、クロスボーダーM&A
中長期経営計画、人事評価制度構築、AI・デジタルを活用したDX推進
■ 働く魅力・他社との違い
20代から海外の最前線へ：
平均年齢30歳。「海外駐在はベテランのもの」という枠を外し、社歴や年齢不問で早期から海外拠点の経営・マネジメントに挑戦できます。
圧倒的な成長環境：
安定基盤の上でベンチャーのように挑戦できる『第二創生期』。部分的な業務ではなくゼロから最後まで携わるため、市場価値が急激に高まります。
選考について
書類選考 ⇒ 人事選考 ⇒ 幹部選考（1～2回）⇒ 代表選考
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 360万円～430万円
想定年収 360〜430万円＋賞与（固定残業代・諸手当含む）
月給：30～36万円
見込み残業代：79,000～94,000円
上限到達の目安：マネジメント人数・営業実績・組織立ち上げ経験に応じて上限へ。
※経験・スキル・資格に応じて、当社の等級・評価基準に基づき決定します（前職給与を必ず上回るものではありません）。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
コンサル・士業｜株式会社東京コンサルティングファーム｜インサイドセールス（法人向け）｜正社員｜#472511 東京都新宿区 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都新宿区 |
| アクセス | 名古屋支社（愛知県名古屋市中村区名駅5-3-8 旭ビル4階）/ |
| 職種 | インサイドセールス（法人向け） |
| 想定給与 | 年収 360万円～430万円 月給：30～36万円 |
| 賞与・昇給 | 業績賞与 |
| 勤務時間 | 8:45～18:00 ・8:45～18:00（休憩1時間15分） ・残業の目安 0～45時間（固定残業代制） |
| 休日・休暇 | 年間休日 120日 土日祝休み ■完全週休2日制（土・日）（海外駐在時は現地カレンダーに準拠） ■祝日 ■年間休日120日以上 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■夏季休暇 ■産前産後・育児休暇 [年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆役職手当 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ◆資格手当 ■各種社会保険完備 ■資格手当（会計士・税理士・社労士・TOEIC等） ■通勤手当（月3万円まで） ■役職・駐在手当 ■住宅補助 ■資格取得支援（簿記2級・TOEIC等） ■各種研修 ■誕生日お祝い・社内イベント補助 専任の先輩による担当トレーナー制／四半期ごとのメンターとのキャリア面談（評価・育成連動）／朝の実務者研修・コンサルタント研修・各種スキル研修／日商簿記2級の取得支援（受験料補助・専門学校受講料割引・資格ボーナス）／推薦課題図書（TCG文庫）／入社後は専任メンターが伴走し、未経験からでも段階的に育成します。 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ・大学卒以上 ・BtoB営業のマネジメント経験 【学歴】大卒以上 |
