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設備メンテナンス(半導体製造装置)|製造業経験者向け・チームで成長できる

拠点 技能工・設備・警備|株式会社クリエイテック|セールス・サービスエンジニア|正社員|#535100

製造業経験者が、チームのサポートを受けながら技術を磨ける環境です
経験2〜3年目の次の一歩として、設備の専門性を深められます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

半導体製造装置のメンテナンスを、複数名のチームで担当します。消耗品の交換や定期チェック、エラー時の復旧作業など、現場で必要な技術を一つずつ身につけられます。わからないことはすぐ質問できる環境で、先輩のフォローを受けながら任される範囲を広げていけます。研修支援制度も用意されています。

主に半導体製造メンテナンス業務に携わります。
複数名のチームで業務を担当するので、わからないことがあればすぐに質問できる環境です。

【具体的な業務】
・消耗品の部品などの交換
・不具合が起きないかの定期チェック
・エラーが起きた場合の復旧作業 など

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

<配属先情報>
半導体製造装置関連技術部(国内チーム)→四日市の工場には約20名常駐・1チーム5~7名・計3チーム構成

【こんな方におすすめ】
・製造現場での経験を次の段階につなげたい方
・チームで学びながら設備の専門性を高めたい方
・任される仕事の幅を少しずつ広げていきたい方

この求人のポイント

~技術によって社会に貢献する会社~

3DCADを用いた産業用機器の設計、半導体製造関連機器のセットアップ、メンテナンスを行う技術者集団。

■経験者はもちろんのこと未経験の方も安心して技術を磨いていただける環境があります。

■自社のメンバーとチームを組んで働いていただく、手厚いサポート環境があります。

 

【半導体業界】

~現在も成長中の業界です~

半導体業界は、スマートフォン、PCなど情報端末の需要により、現在も多くのニーズが多くあります。

将来的にも身近にある機器社会インフラがインターネットにつながるIoT(Internet of Things)に変わる可能性も高く、

今後も成長が期待されている業界です。

 

【半導体製品例】

~身の回りにある製品です~

スマートフォン、PCなど情報端末からゲーム機の主要部品、自動車・テレビ等、様々な設備のメンテナンスをお任せ致します。

 

3DCADによる機械設計、半導体製造関連機器のセットアップ・メンテナンスを請け負っております。

半導体を扱いスマートフォンやPC、テレビ、ATMなど至る所に利用されており、今後もニーズが絶えない業界です。

 

【業務おすすめポイント】

単純な流れ作業ではなく、さまざに変化する業務がやりがいのあるポイントです。

集中する業務の中にリラックスできる環境もあり、メリハリのある働き方が実現できます!

 

【入社後】

チーム作業なので、先輩社員についてゆっくりと成長ください。

複雑な業務でも作業手順書、マニュアルに沿って仕事をしています。

未経験者の方でもしっかりとフォローできる環境です。

安心して業務に取り組むことができます。

コンピュータでの機械制御など、絶えず進化する業界で学びがい・働きがいのある業界です。

年月をかけて覚えた知識が誇りとなり、顧客から重宝・ご愛顧をいただけるポイントになります。

選考について

面接回数:1回程度(目安)

給与・勤務条件の詳細

【給与】

年収 320万円~420万円

 

【試用期間】

3か月(変更なし)

採用情報
募集拠点

技能工・設備・警備|株式会社クリエイテック|セールス・サービスエンジニア|正社員|#535100

三重県四日市市

定員 1 名
勤務地

三重県

三重県四日市市

職種 セールス・サービスエンジニア
想定給与 年収 320万円~420万円
勤務時間 8:00~17:00

【勤務地補足】
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

【勤務時間補足】
■固定時間制
■1日あたり所定労働時間:8時間
■休憩:60分
■残業:あり
休日・休暇 年間休日 117日

土日休み

■完全週休二日制
■夏季休暇(3日以上)
■年末年始休暇(3日以上)
■有給休暇:有(10日~/6日以上取得(実質年休123日以上))
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
[年末年始休暇, 夏季休暇, 産休・育休, 有給休暇]
福利厚生 ◆交通費支給
◆住宅手当
◆健康診断
◆社会保険完備

■社会保険完備(雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金)
■通勤手当(会社規定に基づき支給)
■残業手当(残業時間に応じて別途支給)
■自転車通勤可(一部従業員利用可)
■研修支援制度(全従業員利用可)
■U・Iターン支援(一部従業員利用可)
■継続雇用制度(再雇用・勤務延長/一部従業員利用可)
■社員食堂・食事補助(一部従業員利用可)
■従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
■出張手当
└2000円/日、海外:3000円/日 ※土日休みも出張中は、手当が支給されます。
■住宅手当:会社都合による転居や居住状況を考慮し、賃貸アパートの半額まで一部社員に支給
受動喫煙 禁煙
契約期間 期間の定めなし
応募資格 【必須】
■製造業界経験者(年数不問)

【学歴】高卒以上