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人事労務・給与（総務）｜経験を伸ばせるメルセデス・ベンツ正規ディーラーの求人
管理部門・経営企画｜山陽ヤナセ株式会社｜労務・給与｜正社員｜#433711
人事労務の経験2〜3年目の次の一歩に、組織を支える実務を任されます
社員数100名規模で、労務から株主・社員総会の準備まで幅広く経験できます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
メルセデス・ベンツの正規販売店で、人事総務業務を一緒に担っていただきます。労務管理、社会保険手続き、給与計算に加え、株主・社員総会の準備など、組織の円滑な運営に欠かせない仕事です。組織内外の様々な方と連携を図りながら、任される範囲を広げていける環境です。人事・総務3名のチームで、バックオフィス強化のための増員募集となります。教育プログラムや社内教育制度があり、職種別の国際認定資格にも挑戦できます。
■仕事内容
メルセデス・ベンツの正規販売店である当社にて、人事総務業務をお任せします。
社員数が100名程度いる当社では、組織の円滑な運営に不可欠な業務になります。
組織内外の様々な方と連携を図っていただきます。
【具体的には】
・労務管理
・社会保険手続き
・給与計算
・株主／社員総会の準備 等
業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
現在、本社人員は16名。人事・総務の業務は3名で行っております。
本募集は、バックオフィス強化のための増員となります。
【こんな方におすすめ】
・人事労務の実務経験を次の段階へ伸ばしたい方
・幅広い業務を任されながら経験を積みたい方
・社内外と連携して組織づくりに関わりたい方
この求人のポイント
■キャリアパス
成果に見合った報酬と、キャリアアップの機会が用意されています。
■福利厚生
新車リース制度がございます。（新車のベンツが毎月3万円～利用できます。整備代不要、税金・登録費は会社負担）毎年新型車へ乗り換えも可能です。
■当社の特徴
「メルセデス・ベンツ」を求めるお客様の多くは、社会的地位が高い方々です。
世界的なブランド品を扱い、一流のお客様の信頼を獲得するため、人として成長することができ、定年まで安心して持てる力を発揮することができます。
ES（従業員満足）があるからこそ、高いお客様満足度（CS）と収益性が獲得できているといえます。
会社にとって社員は家族であり宝であると考えている当社では、家族主義の下、社員一人ひとりが成長とやりがいを実感し、「安心して働ける会社」「社員本人やご家族が幸せを実感できる会社」でありたいという思いを込めて、「働きやすい会社No.1」をスローガンに掲げております。
お客様に愛されるリーダーであり続けるため、業績とCSの更なる向上を目指して、各職種に応じた教育や資格取得の支援に力を入れております。
選考について
面接回数：2～3回（目安）
筆記試験：有 その他（適性検査）
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 450万円～500万円
【給与補足】
■昇給：年2回
■賞与：年2回（7月・12月）
■月額（基本給）：187,220円～300,200円
■残業手当：有
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
※月給（月額）は固定手当を含みます。
【試用期間】
3ヶ月あり
※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
管理部門・経営企画｜山陽ヤナセ株式会社｜労務・給与｜正社員｜#433711 岡山県岡山市東区鉄316 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
岡山県 岡山県岡山市東区鉄316 |
| 職種 | 労務・給与 |
| 想定給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 勤務時間 | 9:15～17:45 【勤務時間補足】 ■1ヶ月単位の変形労働時間制 ■週平均労働時間：40時間00分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働有無：有 ■残業：月25時間程度 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 |
| 休日・休暇 | 年間休日 115日 週休2日（土日以外） ■月曜定休＋個人休（月間8日～11日休） ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ※休日は会社カレンダーによる ■育休取得実績有 [年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 有給休暇, 産休・育休] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆社会保険完備 ◆社員割引制度 ◆退職金制度 ■教育プログラム（職種別国際認定資格） ■ドイツ研修旅行制度 ■社内教育制度 ■メルセデス教育制度 ■各種手当 ■新車リース支援制度 ■出産・育児支援制度 ■育児時短勤務制度 ■確定給付年金、新車購入支援制度（月額2,000円～） ■保養施設（高級リゾートホテルXIV会員） ■従業員割引制度、従業員融資制度 ■表彰制度（永年勤続・優秀社員） ■試乗車社員休日レンタル制度 ■誕生日プレゼント・お年玉の進呈、同好会活動援助など ■通勤手当：実費支給（上限なし） ■家族手当：子供手当（1人あたり10,000円／月）※子育支援 ■退職金制度：勤続5年以上の方が対象／再雇用あり（65歳まで） ■定年：60歳 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ■人事労務または社会保険の実務経験をお持ちの方 【学歴】高卒以上 |
