- IT・エンジニア
- 正社員
社内SE・情報システム(DX推進)|運用から始める成長環境
IT・エンジニア|村本建設株式会社|情報システム・社内SE|正社員|#217827
情報システムの運用経験を、社内DX推進で広げられる環境です
研修制度と先輩のフォローで、任される範囲を少しずつ広げられます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
社内システムのDX推進を担う情報システム・社内SEの仕事です。システムの開発・導入、ユーザー管理、ネットワークやサーバーの管理、セキュリティ対策、社内ヘルプデスクを担当いただきます。最初は社内からの問い合わせ対応やPC・スマホ端末のセットアップ、既存システムのユーザー管理が中心で、業務を通じて全体像をつかめます。OJT、導入研修・追研修、年次研修、スキルアップ研修、通信講座や資格学校との提携によるフォローアップなど、教育制度が充実しています。風通しがよく和気藹々とした社風で、入社1〜2年目の社員も声をかけてもらいやすい環境です。
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
システムの開発・導入、ユーザー管理、ネットワークやサーバーの管理、セキュリティ対策、社内ヘルプデスクを担当いただきます。社内からの問い合わせ対応も多く、PC・スマホ端末のセットアップや配布、既存システムのユーザー管理がメインとなります。
【こんな方におすすめ】
・ネットワーク経験を活かし、社内DXの仕事に挑戦したい方
・研修やOJTで着実に成長していきたい方
・先輩に相談しながら任される範囲を広げたい方
この求人のポイント
■当社の魅力:
◇風通しが良く、和気藹々とした社風です。入社1~2年目の社員が気を使わなくていいような環境をつくるべく、上位職が声かけを行うなど、取り組みを進めております。
◇通信講座、資格学校と提携してのフォローアップなど、研修制度が充実しております。
■当社の特徴:
当社は、1908年に奈良県で創業し100年以上の歴史を持っています。現在は東京・大阪に本社を置き全国的に活動しております。堅実な経営と社員を大事にする社風をもち関西で確固たる地盤を築いています。
今期の具体的施策として「働き方改革の実現」「受注力の強化」「技術力・現場力の強化」「人財の確保と育成」「デジタル戦略」「兼業の強化」という6つの基本戦略をもとに、各部門が連携を強め日々業務に取り組んでいま
選考について
2回
・面談
・役員面接
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 450万円~500万円
<試用期間>
3ヶ月 試用期間中も賃金相違なし
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、実績、能力などを考慮の上、規定により決定します
・賞与2回(7月・12月/過去実績5ヶ月分)
・昇給:年1回(8月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
IT・エンジニア|村本建設株式会社|情報システム・社内SE|正社員|#217827 大阪府大阪市天王寺区上汐3-5-12 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
大阪府 大阪府大阪市天王寺区上汐3-5-12 |
| 職種 | 情報システム・社内SE |
| 想定給与 | 年収 450万円~500万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 勤務時間 | 8:30~17:30 ◆転勤:全国的な転勤があります。 ◆所定労働時間:8時間0分 ◆休憩時間:60分 |
| 休日・休暇 | 年間休日 122日 土日祝休み 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) [年末年始休暇, 夏季休暇, リフレッシュ休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, GW休暇, 介護休暇, 産休・育休] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆持株会制度 ◆社会保険完備 ◆社宅・寮 ◆資格取得制度 ◆資格手当 ◆退職金制度 <各手当・制度補足> ◆通勤手当:交通費全額支給 上限5万円 ◆家族手当:補足事項なし ◆寮社宅:社宅制度あり ◆社会保険:各種社会保険完備 ◆退職金制度:70歳までの再雇用制度あり <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> OJT、導入研修・追研修、年次研修(分野別研修)、スキルアップ(次世代人材育成)研修、管理者養成研修 管理者研修(初級・中級・上級)、自己啓発支援制度など <その他補足> ■公的資格手当、家族手当、別居手当 ■融資制度 ■従業員持株会 ■互助会 ■独身者帰省旅費手当 ■提携宿泊施設 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ■必須条件: (1)ネットワーク経験3年以上 (2)ロータスノーツ開発経験3年以上 ■歓迎条件: ・情報システム部門での運用経験あり 【学歴】高卒以上 |