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海外進出戦略コンサルタント｜未経験から拠点運営まで段階的に成長
コンサル・士業｜株式会社東京コンサルティングファーム｜戦略コンサルタント｜正社員｜#472430
専任の先輩トレーナーとメンターが伴走し、未経験からでも段階的に育成
入社後は東京本社で研修・OJTを行い、現地での実務経験を積めます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
入社後はまず東京本社で朝の実務者研修やコンサルタント研修、OJTを受けます。その後、海外現地法人へ赴任し、現地での進出実務や拠点運営を一から経験します。業務内容は海外進出戦略の立案、進出スキームの企画提案、現地法人の設立支援、海外子会社管理などです。経営者へのヒアリングや会計・税務・労務・法務の基礎アドバイザリーも担当します。四半期ごとのメンターとのキャリア面談もあり、任される範囲を少しずつ広げていけます。
・海外進出戦略の立案、進出スキームの企画提案
・現地法人の設立支援、海外子会社管理
・経営者へのヒアリング・課題整理、海外拠点との連携
・会計・税務・労務・法務の基礎アドバイザリー
【海外】海外拠点への駐在を前提に、現地での進出実務・拠点運営を担います
【こんな方におすすめ】
・若手のうちから経営に近い実務に挑戦したい方
・研修やOJTで着実にスキームを身につけたい方
・海外で一から実務を経験して成長したい方
この求人のポイント
入社後はまず東京本社で研修・OJTを実施し、その後海外現地法人へ赴任します。赴任当初は現地子会社との労働契約に基づくインターン的な期間（手当：月10万円程度＋現地換算額）を経て、現地での実務・営業を一から経験します。住宅（社宅）、航空券（赴任・一時帰国・帰任）、ビザ・予防接種費用、国民健康保険料は会社負担。1年目は語学習得や現地適応を含め決して楽ではありませんが、その分20代のうちから拠点運営・経営に近い実務に踏み込めるのが当社ならではの環境です。
選考について
書類選考 ⇒ 人事選考 ⇒ 幹部選考（1～2回）⇒ 代表選考
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 360万円～430万円
想定年収 360〜430万円＋賞与（固定残業代・諸手当含む）
月給：30～36万円
見込み残業代：79,000～94,000円
上限到達の目安：関連実務経験・語学力・担当範囲（拠点運営の有無）に応じて上限へ。
※経験・スキル・資格に応じて、当社の等級・評価基準に基づき決定します（前職給与を必ず上回るものではありません）。
※上記は基本年収。別途 駐在員手当・住宅補助・赴任／VISA支援を支給
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
コンサル・士業｜株式会社東京コンサルティングファーム｜戦略コンサルタント｜正社員｜#472430 東京都都内各所 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都都内各所 |
| 職種 | 戦略コンサルタント |
| 想定給与 | 年収 360万円～430万円 月給：30～36万円 |
| 賞与・昇給 | 業績賞与 |
| 勤務時間 | 8:45～18:00 8:45～18:00（各現地法人によって異なります）／残業の目安 0～45時間（固定残業代制） |
| 休日・休暇 | 年間休日 120日 土日祝休み ■完全週休2日制（土・日）（海外駐在時は現地カレンダーに準拠） ■祝日 ■年間休日120日以上 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■夏季休暇 ■産前産後・育児休暇 [年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆役職手当 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ◆資格手当 ■各種社会保険完備 ■資格手当（会計士・税理士・社労士・TOEIC等） ■通勤手当（月3万円まで） ■役職・駐在手当 ■住宅補助（海外駐在時） ■資格取得支援（簿記2級・TOEIC等） ■各種研修 ■誕生日お祝い・社内イベント補助 専任の先輩による担当トレーナー制／四半期ごとのメンターとのキャリア面談（評価・育成連動）／朝の実務者研修・コンサルタント研修・各種スキル研修／日商簿記2級の取得支援（受験料補助・専門学校受講料割引・資格ボーナス）／推薦課題図書（TCG文庫）／入社後は専任メンターが伴走し、未経験からでも段階的に育成します。 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ・大学卒以上 ・ネイティブレベルの日本語力 ・日商簿記2級（取得意思のある方を含む） ・海外・グローバル志向のある方 【学歴】大卒以上 |
