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正社員

戦略コンサルタント｜未経験から経営者の右腕として成長できる

コンサル・士業｜株式会社東京コンサルティングファーム｜戦略コンサルタント｜正社員｜#472363

専任の先輩トレーナーとメンターが伴走し、未経験からでも段階的に育成します
戦略立案から実行まで任される範囲が広がり、経験を積みながら成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

中小・中堅企業の経営者にヒアリングし、経営課題の整理から中長期経営計画の策定、KGI/KPI設計までを担当します。専任の先輩による担当トレーナー制と、四半期ごとのメンターとのキャリア面談で、一人ひとりの育成に合わせて力をつけられます。朝の実務者研修やコンサルタント研修、各種スキル研修も用意されており、ゼロから最後まで案件に携わる中で、事業戦略・成長戦略の立案と実行支援を経験できます。

・経営者へのヒアリング・経営課題の整理
・中長期経営計画の策定、利益計画、KGI／KPI設計
・事業戦略・成長戦略の立案と実行支援
・プロジェクトの進行管理とクライアント折衝

【その他の勤務地】
愛知県名古屋市中村区、大阪府大阪市北区

【こんな方におすすめ】
・業界は未経験でも、コンサルタントとして一から成長したい方
・研修やフォローを受けながら任される仕事を広げたい方
・経験2〜3年目の次の一歩として、戦略立案から実行まで携わりたい方

この求人のポイント

■ どんな会社か？（安定基盤×グローバル）

1998年創業のアジア最大規模の総合コンサルティングファーム（世界26か国34拠点）。自己資本比率80％・28年連続黒字の「完全無借金経営」という圧倒的な安定基盤を持ちます。

■ 何をしているか？（戦略×実行の伴走支援）

「机上の空論」で終わらせず、戦略から現地での実行・運営までワンストップで支援します。

海外進出戦略、現地法人設立、国際税務、クロスボーダーM&A

中長期経営計画、人事評価制度構築、AI・デジタルを活用したDX推進

■ 働く魅力・他社との違い

20代から海外の最前線へ：

平均年齢28歳。「海外駐在はベテランのもの」という枠を外し、社歴や年齢不問で早期から海外拠点の経営・マネジメントに挑戦できます。

圧倒的な成長環境：

安定基盤の上でベンチャーのように挑戦できる『第二創生期』。部分的な業務ではなくゼロから最後まで携わるため、市場価値が急激に高まります。

選考について

書類選考 ⇒ 人事選考 ⇒ 幹部選考（1～2回）⇒ 代表選考

給与・勤務条件の詳細

【給与】

年収 360万円～430万円

想定年収 360〜430万円＋賞与（固定残業代・諸手当含む）

月給：30～36万円

見込み残業代：79,000～94,000円

上限到達の目安：事業会社での企画経験・コンサル実務経験・担当案件規模に応じて上限へ。

※経験・スキル・資格に応じて、当社の等級・評価基準に基づき決定します（前職給与を必ず上回るものではありません）。