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未経験OKのリフォーム提案営業|研修で成長し施工管理まで任される
営業・CS|日東エネルギー株式会社|フィールドセールス(個人向け)|正社員|#195510
建築・不動産の経験を活かし、営業へキャリアチェンジできます
中途社員研修やメーカー研修で、提案力を段階的に伸ばせます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
業界で培った建築・不動産の経験を活かし、リフォーム営業へキャリアチェンジできます。現地調査、積算、商談、契約と順を追って担当し、受注後は施工発注から引き渡しまでの施工管理も任されていきます。中途社員研修や各種メーカー研修、階層別研修などで知識を積み重ね、任される範囲を広げながら成長できる環境です。
【仕事内容】
お問い合わせのあったリフォーム関連(浴槽、キッチン、トイレ、内装、外壁等)のお客様への現調~積算・商談、
受注後の現場管理をご担当していただきます。
エネルギー会社としての長年の信頼・紹介により安定基盤があります。
業界経験を活かし、営業にキャリアチェンジ可能。
<具体的には…>
リフォーム対象先への活動
①現調
②積算
③商談
④契約
⑤施工発注~引き渡し(施工管理)
⑥施工後のお客様フォロー
【変更の範囲:会社の定める業務】
【配属部署】
・足立店
・太田店
【その他の勤務地】
群馬県太田市
【こんな方におすすめ】
・建築・不動産の経験を次の仕事に活かしたい方
・研修を受けながら提案力を伸ばしたい方
・施工管理まで任される仕事に挑戦したい方
この求人のポイント
■当社について:
当社は、LPガス供給を中心にインフラ事業を展開している創業80年の老舗エネルギー事業会社です。
LPガス事業を行うかたわら、エネルギー業界の競争激化を見据え、リフォーム事業、住宅設備機器・家電製品販売、
太陽光発電、電力の取り扱いなど、さまざまな事業を展開しています。
LPガス事業で得た信用・信頼をベースに「総合エネルギー提案企業」として、
新たなステージに向けて挑戦し続けています。
選考について
面接回数 :2回
筆記・Web試験 :有
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 450万円~600万円
月給:329,000円~436,000円
月額(基本給):260,000円~28,000円
その他固定手当/月:20,000円~53,000円
※固定残業手当は月、20時間0分、43,800円~57,575円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
【昇給】有
【試用期間】有 (期間:3ヶ月)
■モデル年収:5,000,000円
■年収構成:月給 354,000円(諸手当込)
賞与 750,000円(年額 成績により変動あり)
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
営業・CS|日東エネルギー株式会社|フィールドセールス(個人向け)|正社員|#195510 東京都足立区六木1-19-13 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都足立区六木1-19-13 |
| 職種 | フィールドセールス(個人向け) |
| 想定給与 | 年収 450万円~600万円 月給:329,000円~436,000円 |
| 勤務時間 | 8:30~17:30 就業時間:8:30~17:30(所定労働時間:8時間0分) 休憩:60分 (12:00~13:00) 時間外労働:有 【転勤】当面無し 【変更の範囲:会社の定める事業所】 |
| 休日・休暇 | 年間休日 123日 土日祝休み ◆年間休日数:123日 ◆休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝) ◆年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ◆産休・育休 育児休暇取得実績あり、育休後復帰率100% [有給休暇, 産休・育休, 年末年始休暇, 慶弔休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ◆退職金制度 ◆中途社員研修、各種メーカー研修、保安講習、階層別研修 ◆資格取得支援制度(テキスト・受験費用、交通費などを全て会社で負担) ◆永年勤続表彰制度(勤続15年、25年、35年の社員を対象に2年に1度表彰式を開催) ◆社宅・社員寮(入社後の人事異動で通勤できなくなった場合に適用) ◆社会保険完備 ◆GLTD(団体長期障害所得補償保険)制度 ◆Nコンシェルジュ(GLTD付帯サービス) ◆社員旅行(2年に1回国内または海外旅行/費用は会社負担) ◆社内イベント・クラブ活動 ◆残業手当 ◆家族手当(子ども1人:月7,000円) ◆通勤手当(自動車通勤可:ガソリン代補助あり) ◆社内禁煙 ◆役職手当、報奨金制度 ◆制服貸与 ◆退職金制度(定年:60歳) ◆時短勤務 ■社員旅行 ※過去実績…2013年ハワイ、2015年シンガポール、2017年パリ・沖縄、2019年ハワイ・北海道、2023年北海道・京都・九州・沖縄 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【必須条件】 ▼下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・建築業界での経験 ・不動産業界での経験 【必須資格】 ・普通自動車免許(第一種) 【学歴】学歴不問 |