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【香川】家電製品のメンテナンス・入出荷スタッフ|未経験から成長できる倉庫作業

拠点 技能工・設備・警備|シマ株式会社|倉庫作業|正社員|#519551

未経験から、先輩のOJTで着実に仕事を覚えられます
入社後3ヶ月を目安に教育・研修を受けながら成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

香川県で、官公庁向けの資源ごみリサイクル施設や設備機器を企画・設計から納品まで一貫して手がける企業の倉庫で、家電製品の入出荷と修理作業を担当します。入社後3ヶ月を目安に、上司や先輩社員によるOJTを中心に教育・研修を行うため、未経験からでも安心して業務に慣れていけます。入荷製品の箱出しや梱包、ピッキングから始め、慣れてきたら修理品の片付けや製品の簡易な修理作業など、任される範囲を少しずつ広げていきます。

香川県において、官公庁に対して資源ごみリサイクル施設、設備機器の企画・設計~納品まで一貫対応体制でサービス提供を行う同社にて、倉庫での家電製品の入出荷・修理作業をお任せします。具体的には下記内容となります。
■業務詳細
・入荷製品の箱出し、出荷時の製品梱包、ピッキング作業
・修理品入荷時の箱出し片付け作業
・製品の簡易な修理作業等
■入社後の流れ
入社後3ヶ月を目安に上司・先輩社員によるOJTを中心に教育・研修を行います。

業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・未経験からものづくりや修理の仕事に挑戦したい方
・先輩のフォローを受けながら着実に成長したい方
・任される仕事の幅を広げていきたい若手の方

この求人のポイント

■この求人のポイント

・未経験歓迎!入社後は3ヶ月を目安に、上司や先輩社員によるOJTを中心に教育・研修を行いますので、安心して業務に慣れていただけます。

・年間休日120日、残業少なめ、転勤なし。香川県で腰を据えて長期にわたり活躍できる環境が整っています。

・独自の研究・開発部門を擁し、プラント納入までの一貫体制で培った確かなノウハウがあります。自社ブランドの個人向け製品の開発・販売実績もあり、高い技術優位性を誇る成長企業です。

募集背景原文:

既存事業を起点とした事業展開段階 / 独自の研究・開発部門を持ち、プラント納入まで一貫体制で蓄積したノウハウを基に、今後も事業展開を積極的に行っていく予定となります。

選考について

面接2回(オンライン面接あり)

給与・勤務条件の詳細

【給与】

年収 400万円~600万円

 

■予定年収:

400万円~600万円

■賃金形態:

月給制

■賃金内訳:

月額(基本給): 201,300円~297,532円

固定残業手当/月:28,700円~102,468円(固定残業時間20時間0分/月)

※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

■月給:

230,000円~400,000円(一律手当を含む)

■昇給・賞与:

昇給年1回(4月)

賞与年2回(7月・12月)

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■試用期間:

3ヶ月

採用情報
募集拠点

技能工・設備・警備|シマ株式会社|倉庫作業|正社員|#519551

香川県観音寺市中田井町1 本社

定員 1 名
勤務地

香川県

香川県観音寺市中田井町1 本社

アクセス 【アクセス】本山駅(香川県)
職種 倉庫作業
想定給与 年収 400万円~600万円
月給:
230,000円~400,000円(一律手当を含む)
勤務時間 8:30~17:30

■転勤:
無
■就業時間補足:
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
※残業少なめ

勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲
休日・休暇 年間休日 120日

土日祝休み

創業記念日、産前・産後休暇、育児休暇等
■休日休暇:
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始、GW、夏季休暇、年次有給休暇、創業記念日
産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇等
[夏季休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, リフレッシュ休暇, 有給休暇, 介護休暇, 年末年始休暇]
福利厚生 ◆交通費支給
◆住宅手当
◆健康診断
◆家族手当
◆役職手当
◆持株会制度
◆社会保険完備
◆社員割引制度
◆社宅・寮
◆資格取得制度
◆資格手当
◆退職金制度

財形貯蓄、退職金共済、公的資格取得奨励制度、社内イベントの実施、65歳までの再雇用制度あり
■待遇・福利厚生:
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
・健康診断
■各手当・制度詳細:
・通勤手当:通勤費(上限8,000円まで)
・社会保険:補足事項なし
・退職金制度:中退共加入、65歳までの再雇用制度あり(定年:60歳)
・その他補足:財形貯蓄、退職金共済、公的資格取得奨励制度、社内イベントの実施
契約期間 期間の定めなし
応募資格 ■必須条件:
・社会人経験をお持ちの方

【学歴】学歴不問