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技能工(整備・メカニック)職種未経験OK|OJTで建設機械の整備を学べる

拠点 技能工・設備・警備|中部工業株式会社|技能工(整備・メカニック)|正社員|#517608

未経験から、先輩のフォローを受けながら建設機械の整備を身につけられる
簡単な作業から重整備まで、任される業務が段階的に広がる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

建設機械(主にクレーン車・基礎機械など)の整備をお任せします。最初は先輩社員のアシスタントとして、オイル交換・エレメント交換などの作業から始めていただきます。ベテラン社員がOJTで時間をかけて指導する教育体制があるため、未経験の方も安心して取り組めます。クレーン車は自動車よりも大きく、一般的な部品交換だけでなく解体を伴う「昔ながらの修理」も可能です。日々業務内容が変わるため、経験を重ねるごとに成長を実感できる環境です。

■職務概要
建設機械(主にクレーン車・基礎機械など)の整備をお任せいたします。

■職務詳細
最初は先輩社員のアシスタントとして、オイル交換・エレメント交換等の対応から始めていただきます。
その後、徐々にできる業務を増やしていき、簡単な整備から重整備までをお任せいたします。

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

■組織構成
北海道支店には6名ほど在籍しております。
内整備は2名(30代)
年代は30代~50代まで幅広く、皆が協力して業務にあたっています。

【こんな方におすすめ】
・未経験から専門技術を身につけたい方
・先輩に教わりながら着実に成長したい方
・ものづくりや修理の仕事に興味がある方

この求人のポイント

~日本TOP5には入る建設機械専門商社/教育体制◎/やりがい◎/基本土日祝休み/残業5時間程度~

 

■未経験入社実績あり/教育制度充実

建設機械の整備は非常にニッチな分野になるため、

未経験での入社がほとんどです。

同社の整備は一朝一夕で得られる技術ではございません。

一人で全ての業務を対応するには、10年はかかると思っています。

その為、教育に関しては、ベテランの経験豊富な社員がOJTにて時間をかけて教えるフローができているので、未経験の方もご安心ください。

 

■業務のやりがい

同社は自動車やバイクといったものよりも遥かに大きい「クレーン車」を主に扱っております。

その為、一般的な部品を交換するだけの整備ではなく、解体等も発生するような、いわゆる「昔ながらの修理」が可能です。

また、自動車ディラーのように決まったことをやるのではなく、1日ごとに業務も異なる為、日々新鮮な気持ちで業務に臨めます。

 

■WLB充実させれる環境

会社カレンダー(基本土日祝休み) ※一部土曜出社あり

週休2日制

残業5時間程度

福利厚生充実(家族手当・退職金制度・資格取得支援制度 等)

 

■当社について

建設機械、クレーンの分野で東海、関東圏を軸に全国、全世界へ展開している建設機械専門商社です。

2019年に設立50周年を迎え、世界で53位、日本では五本の指に入るキャパシティを持つクレーン会社へ成長しました。

選考について

面接1回

給与・勤務条件の詳細

【給与】

年収 300万円~600万円

 

■月額(基本給):250,000円~500,000円

■残業手当:有

■昇給あり:年1回(4月)

■賞与あり:決算賞与として平均1か月分

■職務手当

■責任者手当

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

 

■試用期間:3ヶ月

※処遇変更なし

採用情報
募集拠点

技能工・設備・警備|中部工業株式会社|技能工(整備・メカニック)|正社員|#517608

北海道石狩市生振658-13

定員 1 名
勤務地

北海道

北海道石狩市生振658-13

職種 技能工(整備・メカニック)
想定給与 年収 300万円~600万円
賞与・昇給 業績賞与
勤務時間 8:30~17:30

■1年単位の変形労働時間制
■週平均労働時間:40時間00分
■休憩時間:60分
■時間外労働有無:有

※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲
休日・休暇 年間休日 120日

土日祝休み

■週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
■土曜日月1~2回程度出勤あり(会社カレンダーによる)
■年間休日は105日と120日の選択制。
■年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
[GW休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, 産休・育休, 特別休暇, 慶弔休暇, リフレッシュ休暇]
福利厚生 ◆交通費支給
◆健康診断
◆家族手当
◆役職手当
◆社会保険完備
◆資格取得制度
◆資格手当
◆退職金制度

■OJT指導
■精勤手当
■永年勤続表彰(10年、15年、20年、30年、40年)
■年1回リゾートホテル宿泊、野球観戦チケット支給
■マイカー通勤OK(無料駐車場あり)
■通勤手当:マイカー通勤OK(無料駐車場あり)
■家族手当:配偶者10,000円、子5,000円/月
■退職金制度:勤続年数5年以上
■定年:60歳
■再雇用制度あり(上限年齢上限65歳まで)
■資格取得支援制度(職務上必要とみなす資格の取得に関する費用負担)
受動喫煙 禁煙
契約期間 期間の定めなし
応募資格 ■必須要件
・普通自動車運転免許
・機械いじりに関する興味関心

【学歴】高卒以上