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バックエンドエンジニア|経験2〜3年目の次の一歩に、自社メディア開発で成長

拠点 IT・エンジニア|株式会社メディア・ヴァーグ|バックエンドエンジニア|正社員|#215178

設計からテストまで一連の開発を任され、経験の幅を広げられます
ディレクターや編集者と協働しながら、チームの中で実力を伸ばせます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社でWEBメディアを運営する企業で、サービス企画課のディレクターや編集者と協働しながら、システム開発の設計からテストまでを一連で担当していただきます。経験やスキル、適性、希望を考慮して最適なプロジェクトに参加いただくため、得意分野を伸ばしながら新しい技術にも挑戦できます。中古車検索サービスの新規画面追加やAPI改修(PHP、Laravel)、くるまのニュースの会員機能の新規開発(PHP、Laravel)、記事ページの新コンテンツ追加(PHP、WordPress)、カタログCMSの機能追加・改修(Ruby on Rails)などに関わり、任される範囲を広げていけます。

【仕事内容】
サービス企画課のディレクターや編集者と協働しながら、
システム開発の設計~テストまでを一連して開発していただきます。
※経験やスキル、適性、希望等を考慮し最適なプロジェクトに参加いただきます。

■業務一例
・中古車検索サービスの新規検索画面追加(PHP、Laravel)
・くるまのニュースの会員機能開発(新規開発、PHP、Laravel)
・記事ページの新コンテンツ追加対応など(PHP、WordPress)
・中古車検索サービスのAPI改修(PHP、Laravel)
・カタログCMSの機能追加、改修(Ruby on Rails)

※変更の範囲:会社の定める業務

【配属先情報】
システム開発部

【こんな方におすすめ】
・経験を積んで次のステップに進みたい方
・開発の設計から関わり、任される範囲を広げたい方
・チームで協働しながら技術力を伸ばしたい方

この求人のポイント

【事業内容】

同社はWEBメディアを運営している2011年に設立した企業です。

記事を制作・編集しWEBメディアの運営を行っています。

現在、主に下記の9つのWEBメディアを運営しております。

 

①乗りものニュース(http://trafficnews.jp/)  

②オトナンサー(http://otonanswer.jp/) 

③くるまのニュース(https://kuruma-news.jp/) 

④バイクのニュース(https://bike-news.jp/)

⑤マグミクス(https://magmix.jp/)     

⑥VAGUE(https://vague.style/)

⑦Merkmal(https://merkmal-biz.jp/)

⑧ゴルフのニュース(https://egolf.jp/)

⑨LASISA(https://lasisa.net/)

 

【設立背景】

代表の浦山利史は新卒で株式会社ネコ・パブリッシング入社。

営業として雑誌の販売促進を経験後、株式会社小学館クリエイティブにて書籍の企画や編集など、出版に関わる

多くの業務を担当後2011年同社を設立。

現在のネットメディアがPV数を追うために「スピード」を重視をしてきたことで、

他のメディア(雑誌、テレビ、新聞)と比較した際、少なからず「質」が劣っていることを変えるべく

同社を立ち上げました。

 

【業務の特徴】

・本人意向も聞きながら、キャリアプランに沿った実務をお任せします。

・規模により開発ベンダーに委託することもあるため、開発ベンダーとの調整も実施します。

・インフラ/サーバーサイド/フロントと幅広く携わることも可能なため、自身のキャリアプランについて

入社前後に上長と定期相談を行いスキルアップを目指せます。

・社内ソースコードのレビューを行います。

・社内開発メンバーへの教育も担当していただきます。

 

【募集背景】

社内SEの内製化を図っているため増員募集となります。

選考について

書類選考

↓

1次面接(Web)

↓

最終面接

↓

内定

給与・勤務条件の詳細

【給与】

年収 500万円~800万円

 

【給与】

月額:416,666円~666,666円

年額(基本給):3,763,992円~6,031,992円

 

【残業手当】

固定残業手当は月、40時間0分、103,000円~164,000円を支給

※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。

 

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定残業手当を含めた表記です。

 

■昇給:あり

■賞与:年2回(※個人と会社の業績による)

 

【雇用形態】

雇用形態:契約社員(契約期間:1年0ヶ月)

期間の定め:有

※入社時の雇用形態は契約社員です。入社半年以降正社員登用への対象となります。

 

【試用期間】

無

採用情報
募集拠点

IT・エンジニア|株式会社メディア・ヴァーグ|バックエンドエンジニア|正社員|#215178

東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22 サンタワーズセンタービル6階

定員 1 名
勤務地

東京都

東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22 サンタワーズセンタービル6階

アクセス 【最寄り駅】
職種 バックエンドエンジニア
想定給与 年収 500万円~800万円
賞与・昇給 2回
勤務時間 10:00~19:00

【就業時間】
労働時間区分:専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間0分
標準的な勤務時間帯:10:00~19:00
※裁量労働制のため時間外労働適用外

休憩:60分
時間外労働:無

【リモートワーク】
相談可(週4日リモート・在宅)

※変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
休日・休暇 年間休日 125日

土日祝休み

◆完全週休2日制(土日祝)
◆夏季休暇(3日)
◆年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
◆年末年始休暇(4日)

育児休暇取得実績あり、育休後復帰率100%
[有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, GW休暇, 特別休暇, リフレッシュ休暇, 介護休暇]
福利厚生 ◆交通費支給
◆住宅手当
◆健康診断
◆役職手当
◆社会保険完備
◆社員割引制度

◆通勤手当:上限3万円/月
◆住宅手当:3万円/月
◆在宅勤務
◆時短制度
◆服装自由
◆出産・育児支援制度
◆継続雇用制度※再雇用
◆継続雇用制度※勤務延長
◆定年制度:有(60歳)
◆再雇用制度:有(70歳まで)※就業規則に定める解雇事由または退職事由に該当しないもの
◆法人ジム
◆出張マッサージ
◆ウォーターサーバー・コーヒー無料
◆社食サービス(お弁当など100~300円で購入できます)
◆社割自動販売機設置
◆確定拠出型年金401k(正社員のみ対象)
受動喫煙 喫煙室あり, その他
契約期間 期間の定めなし
応募資格 【応募条件】
▽下記いずれかのご経験をお持ちの方
・Wordpressによるサイト構築経験(5年以上)
・いずれかの開発言語でのwebサービス開発経験(5年以上)
・ソースコードレビュー経験

【学歴】学歴不問