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自動車整備士リーダー｜後輩育成と工程管理で成長できる整備職
技能工・設備・警備｜西国自動車株式会社｜技能工（整備・メカニック）｜正社員｜#511439
リーダー経験を次の一歩につなげ、マネジメント力を伸ばせます
基礎から特殊な技術、育成のノウハウまで丁寧にフォローします
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
入社後はまず現場の状況やチームの体制を把握いただき、経験やスキルに応じて段階的にマネジメント範囲を広げていきます。一般整備・車検・点検・修理の実務を担いながら、後輩スタッフの指導・育成や作業工程の管理・品質管理へと役割が広がります。工場長・副工場長のもとで部門運営を支える現場責任者業務を経験でき、技術と育成の両面で力を伸ばせます。
【お仕事内容】
自動車整備士として一般整備・車検・点検・修理などの実務を担っていただきながら、部門のリーダーとしてスタッフの育成・工程管理・品質管理も担当いただきます。
＜具体的には…＞
・ 車両の定期点検・車検整備
・コンピューター診断による不具合の発見
・部品交換・調整・修理対応
・お客様への整備内容のご説明・アドバイス
・ 後輩スタッフの指導・育成
・作業工程の管理・品質管理
・部門運営のサポート（工場長・副工場長のもとでの現場責任者業務）
【こんな方におすすめ】
・後輩指導やリーダー経験を次のステップにつなげたい方
・整備技術に加え、チームを育てる力も身につけたい方
・経験を活かしながら任される範囲を広げたい方
この求人のポイント
◤入社後の流れ◢
入社後はまず現場の状況・チームの体制を把握いただき、経験やスキルに応じて段階的にマネジメント範囲を広げていただきます。
基礎から特殊な技術、育成・マネジメントのノウハウまで丁寧にフォローしますのでご安心ください。
選考について
面接1～2回
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 500万円～550万円
【給与補足】
●月給：300,000円～380,000円（固定残業代込み）
●想定年収：500万550万円
●賞与：～600,000円/年（業績により変動）
●決算賞与：～400,000円（業績・役職により変動）
●昇給：年1回
●固定残業代：20,600円～75,600円（10時間～30時間相当）
【試用期間】
2か月
※試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同じです。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
技能工・設備・警備｜西国自動車株式会社｜技能工（整備・メカニック）｜正社員｜#511439 大阪府箕面市小野原東1丁目1-41 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
大阪府 大阪府箕面市小野原東1丁目1-41 |
| アクセス | 大阪モノレール線／豊川駅から徒歩約12分 |
| 職種 | 技能工（整備・メカニック） |
| 想定給与 | 年収 500万円～550万円 月給：300,000円～380,000円（固定残業代込み） |
| 賞与・昇給 | 業績賞与 |
| 勤務時間 | 8:30～18:00 【勤務地補足】 ■転勤はありません。 ■車・バイク通勤OK（駐車場あり） ※勤務地の変更範囲：なし 【勤務時間補足】 ■実働時間：8時間／日（休憩90分） |
| 休日・休暇 | 年間休日 115日 週休2日（土日以外） ■週休2日制（日曜・祝日）+会社カレンダーによるお休み ■年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■夏季休暇：7日 ■年末年始休暇：7日 ■GW休暇：7日程度（会社カレンダーによる） [有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, GW休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ◆資格手当 ◆退職金制度 ●食事手当：8,000円（一律手当） ●調整手当：3,500～50,000円 ●通勤手当：～50,000円（マイカー通勤可） ●残業手当：（超過分別途支給） ●家族手当：10,000円（配偶者）3,000円（子一人） ●住宅手当：10,000円（世帯主） ●大型自動車免許手当：10,000円 ●検査員手当：10,000円 ●特別手当別途加算あり（経験、資格等考慮の上支給） ●社保完備 ●交通費支給 ●有給休暇 ●寮社宅（単身用住居あり） ●退職金制度 ●再雇用・勤務延長制度あり ●各種研修・勉強会参加補助あり ●資格取得手当有り |
| 受動喫煙 | 禁煙, 喫煙室あり |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・自動車整備士資格（2級以上）をお持ちの方 ・後輩指導・育成、または作業工程管理などのリーダー経験がある方 【学歴】高卒以上 |
