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バックエンドエンジニア|業界未経験から金融・通信の開発に挑戦

拠点 IT・エンジニア|株式会社コンピュータマインド|バックエンドエンジニア|正社員|#21496

新人教育研修など研修制度を備えた環境で成長できる
任される範囲を広げながら、開発の幅を伸ばせる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

金融・証券・通信・医療などの開発を通じて、業界未経験でも職種の経験を活かして挑戦できます。新人教育研修やマナー研修、各種研修制度が用意され、社員が発案した海外研修も実施されています。案件の20%は要件定義から携わり、経験を積むほど任される範囲が広がります。本人の志向に合わせて異動も可能です。

■担当業務:
金融・証券・通信・医療等様々な業種のシステム開発を担当します。案件の20%は要件定義から入っており、要件定義、詳細設計の上流工程から開発までの業務を担当していただきます。アプリケーションエンジニアの自社持ち帰り比率は60%、プライム比率は90%を誇っています。
■開発実績:
金融分野:金融リスク管理システム開発、金融フロントシステム開発、証券システム開発、海外融資パフォーマンス分析
通信分野:移動体通信基地局ソフトウェア開発、企業本社・支社間VPNシステム開発、地方公共団体イントラネットシステム開発
医療分野:画像処理(ファイリング)システム開発
ビジネス分野:通信販売管理システム開発、生産管理システム開発等。(業務と制御の割合は5:5です)
AI分野:ディープラーニングの開発等
自社サービス:iPhone・Android用アプリケーション開発
※本人の志向性にあわせてプロジェクトをアサインするため、異動も可能です。
■就業環境:
月々の残業時間は平均20時間程度、年間休日122日、有給取得率90%以上で賞与年3回とプライベートとも両立できる体制が整っております。
■研修
社内コンペをもとに実施するフリープラン研修では、
社員が発案したインドでの研修を実現したり、 ファイナンシャルプランナーの資格について勉強したり、ベトナム視察研修も行いました。 これを機にベトナムでの海外研修が定着し、 今では多くの社員がベトナムに行っています。

【こんな方におすすめ】
・業界未経験から金融・通信の開発に挑戦したい方
・研修を受けながら上流工程まで成長したい方
・多様な案件で開発の幅を広げたい方

この求人のポイント

株式会社コンピュータマインドは、主にソフトウェア開発をおこなっている会社だ。制御系およびパッケージ製品の開発を中心に、スマホアプリやエンターテイメント系Webシステムまで、幅広い受託開発を展開している。高い品質を求めて2001年にISO9001を取得したほか、近年は最先端のAIにも注力。会社設立は1991年8月で、本社とテクニカルセンターを山梨県甲府市下飯田に展開しているほか、東京本社を新宿区西新宿に、沖縄事業所を那覇市に置く。

 

これまでの主な開発事例を挙げると、制御系では、電子機器に欠かせない半導体の検査装置や電子顕微鏡、自動車のカーナビに代表される制御系システムに実績が多い。金融系では、市場系、勘定系、基幹系など多くの金融システムに関わってきた。得意とする制御系分野での緻密なシステム開発ノウハウと、多くの金融システムに関わりながら培ってきた金融業務知識を融合させ、あらゆる開発ニーズに対応可能な金融エンジニアが多数活躍している。

 

業務系では、生産管理システム、販売物流システムなどのWindowsアプリケーションのほか、iOS/Androidアプリケーションなど多数の開発実績を基に、幅広い業務ニーズに対するソリューションを提供している。これら高い技術力と対応力が評価され、現在ではWeb・オープン系も含め約8割のプロジェクトが、大手クライアントとの直接取引が占める。

 

代表を務める加藤吉一氏は、1985年にシステムエンジニアとしてソフトウェア会社に従事。「自分たちがおもしろいと思う仕事をしようよ!」という想いを持つエンジニアとともに、コンピュータマインドを設立した。加藤氏が一番大切にしていることは、スタンスの異なる「4つの主義」だ。社員の個性を活かす「人間主義」、顧客の立場に立つ「顧客主義」、製品に責任を持つ「品質主義」、社員一人ひとりが考え抜く「起業家主義」の4つをモットーに、テクノロジーの先駆者としてハイレベルなソフトウェア開発に取り組み、社会に貢献することを基本姿勢としている。

給与・勤務条件の詳細

【給与】

年収 400万円~650万円

 

<予定年収>

400万円~650万円

 

<賃金形態>

月給制

 

<賃金内訳>

月額(基本給):192,100円~307,400円

固定残業手当/月:57,900円~92,600円(固定残業時間30時間0分/月)

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

 

<月給>

250,000円~400,000円(一律手当を含む)

 

<給与補足>

※経験やスキルに応じ決定します。

■昇給:年1回

■賞与:年2回+決算賞与1回

※設立以来20年以上連続で支給され続けています

■モデル年収:(下記例はあくまで目安です)

・25歳:464万円

・28歳:518万円

採用情報
募集拠点

IT・エンジニア|株式会社コンピュータマインド|バックエンドエンジニア|正社員|#21496

山梨県甲府市下飯田1-10-8

定員 1 名
勤務地

山梨県

山梨県甲府市下飯田1-10-8

職種 バックエンドエンジニア
想定給与 年収 400万円~650万円
賞与・昇給 2回
勤務時間 10:00~15:00

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
休日・休暇 年間休日 122日

土日祝休み

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
[年末年始休暇, 特別休暇, 介護休暇, 産休・育休]
福利厚生 ◆交通費支給
◆住宅手当
◆家族手当
◆社会保険完備
◆退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限あり(月額5万円まで)
家族手当:扶養者一人につき3千円
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:
新人教育研修、講習会費用援助、マナー研修、英会話、コーチング、青年の船 等

<その他補足>
■制度:
財形貯蓄、退職金、共済会、社員旅行(これまでハワイ、オーストラリア、グアム旅行を実現)、育児、介護休業、各種研修制度
■同好会活動:
・ゴルフ同好会
・フットサル同好会
受動喫煙 禁煙
契約期間 期間の定めなし
応募資格 ■必須要件
オブジェクト言語での開発経験3年ある方大歓迎
※言語は問いません

【学歴】学歴不問