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ネットワークエンジニア|経験2〜3年目の次の一歩に、技術支援の現場で成長できる
IT・エンジニア|株式会社エムテックス|インフラエンジニア(サーバー・ネットワーク)|正社員|#214079
経験を積んだエンジニアが、設計・構築から指導・判断まで任される範囲を広げられる
研修制度と外部講師による研修があり、技術を磨き続けられる環境です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
通信インフラのネットワーク設計・構築を、顧客先での請負業務からスタートしていただきます。ドローンや宇宙開発の技術支援など、幅広い案件に関われるのが特長です。まずは技術者と一緒に業務を進めながら実務の勘所をつかみ、その後は経験の浅いスタッフへの指導や育成サポートもお任せします。さらに部門長の補佐として、案件の技術難易度や受注可否の判断にも関わっていただき、3年ほどを目途にネットワーク事業の中枢を担う役割を期待しています。研修制度(外部講師による研修あり)や資格取得支援制度もあり、経験を伸ばしながら自分の強みを広げていけます。
【仕事内容】
まずは技術者と一緒にネットワーク設計・構築部門で請負業務をご担当いただきます。
その後、経験が浅いスタッフへの指導などもお任せします。
【具体的には】
・顧客先にてネットワーク設計と構築
・部門長の補佐(案件の技術難易度・受注可否などの判断)
・経験が浅いスタッフの育成サポート など
★駐在期間は場所によって前後します。
★ご希望も考慮して調整いたします。
★3年ほどを目途に、ネットワーク事業の中枢を担っていただきたいと考えています。
※業務内容の変更の範囲:なし
【その他の勤務地】
神奈川県横浜市港北区
【こんな方におすすめ】
・ネットワーク設計・構築の経験を次のステージで広げたい方
・経験を活かして若手の育成や案件の判断にも関わりたい方
・研修や外部講師の学びを通じて技術力を高めたい方
この求人のポイント
【働き方】
・基本的に顧客先へ常駐して業務を行っていただきます。
・エンジニアというと残業が多いというイメージがあるかもしれませんが、
全社を挙げて残業を削減する取り組みを行っており、20時間以内になるようにしています。
・年間休日も120日以上と、ワークライフバランスを大切にした就業が可能です。
選考について
書類選考
↓
面接2回+筆記
↓
内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 400万円~750万円
【給与】
※経験、能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヵ月(待遇変更なし)
【賞与】
あり(年2回/夏季賞与:7月・冬季賞与:12月)
【諸手当】
・通勤手当(会社規定による/月額5万円まで全額支給)
・残業手当(残業時間に応じて別途支給)
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
IT・エンジニア|株式会社エムテックス|インフラエンジニア(サーバー・ネットワーク)|正社員|#214079 東京都都内各所 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都都内各所 |
| アクセス | 本社/JR横浜線「新横浜駅」より徒歩約2分 |
| 職種 | インフラエンジニア(サーバー・ネットワーク) |
| 想定給与 | 年収 400万円~750万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 勤務時間 | 8:30~17:30 ※リモートワークは会社規定による ※勤務地の変更の範囲:なし 【勤務時間】 8:30~17:30(所定労働時間8時間/休憩60分) ※残業あり(月平均20時間程度) |
| 休日・休暇 | 年間休日 121日 土日祝休み ◆完全週休2日制(土日) ◆有給休暇(10日~20日※入社3ヵ月経過時点で10日付与となります) [有給休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆家族手当 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ◆退職金制度 ◆資格取得支援制度(外部講師による研修もあります) ◆リゾートトラストエクシブ会員:リゾートホテル『エクシブ』利用可能 ◆横浜市勤労者福祉共済ハマふれんど加入 ◆研修制度あり ◆報奨金制度 ◆在宅勤務(一部従業員利用可) ◆リモートワーク可(一部従業員利用可) ◆特殊勤務手当 ◆テレワーク手当 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【応募条件】 ・エンジニアの経験(ネットワーク設計や構築を含む)を10年以上お持ちの方 【学歴】学歴不問 |