• IT・エンジニア
  • 正社員

未経験から学べるITヘルプデスク(夜勤)の正社員募集

拠点 IT・エンジニア|株式会社旅人|運用・保守・監視・テクニカルサポート|正社員|#213286

業界未経験OKで、座学研修と先輩のOJTで基礎から成長できます
入社後3ヶ月以上は先輩が近くで見守るので、安心してスタートできます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

店舗で使われるPOSレジやキャッシュレス端末の問い合わせに、テクニカルサポートとして対応する仕事です。入社後はまず座学でシステムの研修(8〜10日間)を受け、PCやネットワークの基礎を3日ほどかけて学びます。その後は先輩社員のOJTで、問い合わせへの答え方や不具合の見極め方を実践で身につけます。入社後3ヶ月〜半年で一人での対応にチャレンジし、1年ほどでのひとり立ちが目標です。慣れてくると任される件数や範囲が広がり、教育資料の作成にも関われます。

■具体的な仕事内容
POSレジシステムのお困りごとを、電話で解決!
コンビニやスーパー、ドラッグストア、アパレルショップ、家電量販店、飲食店等で使われる
POSレジシステムについて電話質問を受け解決に導きましょう。

問い合わせ履歴はQ&A方式で検索できるようになっており、常時更新。
最近では、ハンディタイプやタブレット端末のPOSシステムを導入している店舗が増え、
お店によって使用しているハードウェアやシステムが異なります。
それぞれのニーズに合わせながら、しっかりサポートしてください。

<具体的には>
「キャッシュレス決済を導入したけど、レジと連携できない」
「自動釣銭機からお釣りが出てこない」等の相談に対応します。
不具合の状況を判断し、操作方法について分かりやすく説明しましょう。

<問い合わせがないときは…>
電話対応履歴の入力や見直し・整理、電話対応実績の集計を行なっています。
また、教育資料の作成を行 なうこともあります。システムのアップデートに合わせて作成し直しや、
複雑になっている情報をわかりやすく洗い出し、対応の品質・スピードを上げていくことを目指しています。

〈入社後の流れ〉
▼座学でシステムに関する研修(8~10日間)
 3日間ほどかけてPCやシステムネットワークに関する基礎などを自社で学習。
 さらにビジネス電話に特化した基礎研修(3日間)も実施。
 外部のビジネス研修を受講し、自習を行なうこともできます。
▼先輩社員によるOJT(入社3ヶ月目まで)
 実際に対応している電話を横で聞きながら学び、まずは簡単なお問い合わせから対応をします。
▼入社後3ヶ月~半年で一人での対応にチャレンジ
 先輩が隣でフォローしますので、ご安心ください。1年ほどでのひとり立ちが目標です。

※業務内容の変更の範囲:なし

在籍しているメンバーは、シフトに分かれて出勤しています。
年齢は21歳~39歳と幅広く、男女比は7:3。夜勤チームは男性メインで構成されています。
お互いを尊重し合う落ち着いた風土が特徴で、時には一緒に飲みに行ったりするフラットな関係です。

【こんな方におすすめ】
・未経験からITサポートの力を身につけたい方
・若手のうちに幅広い業態のシステムを経験したい方
・基本的なビジネスマナーとコミュニケーションに自信がある方

この求人のポイント

<仕事のポイント>

◎入社後はひとり立ちまで3ヶ月以上サポート。先輩が近くで見守っているので、なんでも聞いてください。

◎レジの故障等は修理担当のフィールドエンジニアをお店に直接訪問させるよう、手配をすることもあります。

◎1件の対応時間は3分~10分ほど。入社半年~1年目のベテランになると1日40~50件対応します。

◎お店の業態・システムごとに、サポートチームを分けて対応しています。

◎POSレジシステムのデータの確認には、専門ツールを使用します。使い方は入社後に教えます。

 

【仕事の醍醐味】

▼チームごとに特色あり!

コンビニ・量販店・専門店・飲食店など、クライアントの業態に応じて分かれており、

いずれも10名前後のメンバーで毎日サポートにあたっています。

夜勤の場合は2~5名ずつ。

選考について

■書類選考

↓

■一次面接

↓

■最終面接

給与・勤務条件の詳細

【給与】

年収 306万円~330万円

 

※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。

 

【月給の内訳】

基本給     :210,000円~220,000円

変形労働手当   : 17,824円~ 18,673円

 

所定時間外労働の割増率:所定時間外労働 125%、休日労働 135%、深夜労働 25%

理論年収は約3,069,888円~3,304,076円(賞与×2回を含む理論年収)となります。

 

月に16日程度の深夜労働を加味すると、

理論年収は、約3,425,208円~3,676,675円(賞与×2回+深夜労働)となります。

 

【賞与】

年2回(6月/12月)

全社平均は、各回基本給の1.5ヶ月分程度

 

【昇給】

年1回(7月)

 

理論年収は約3,069,888円~(賞与×2回を含む)となります。

採用情報
募集拠点

IT・エンジニア|株式会社旅人|運用・保守・監視・テクニカルサポート|正社員|#213286

東京都品川区

定員 1 名
勤務地

東京都

東京都品川区

アクセス <最寄り駅>
職種 運用・保守・監視・テクニカルサポート
想定給与 年収 306万円~330万円
賞与・昇給 2回
勤務時間 20:00~8:00

※勤務地の変更の範囲:なし

<勤務時間補足>
変形労働時間制(1ヶ月単位)
※1ヶ月における1週間当たりの労働時間40時間以内

■基本シフトパターン
【夜勤】
20:00~翌08:00(休憩1時間)
休日・休暇 年間休日 150日

シフト制

◆年間休日150日程度
※1日の拘束時間が長い分、1ヶ月あたりの出勤日数が少なくなります
◆土日祝含むシフト制
◆希望休制度あり(連休・長期休暇取得可)
◆慶弔休暇
◆有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日)
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆永年勤続休暇
◆結婚休暇
◆子供の結婚休暇
◆妻の出産休暇
[特別休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, 産休・育休, 介護休暇]
福利厚生 ◆交通費支給
◆健康診断
◆家族手当
◆持株会制度
◆社会保険完備
◆資格取得制度
◆資格手当
◆退職金制度

◆交通費支給(上限月3万円)
◆資格取得支援制度 ※対象となる資格を取得した場合、受験料を補助
◆保養所
◆慶弔見舞金
◆出産・育児支援制度
◆時短勤務制度(今回募集のポジションは時短勤務不可となります)
◆各種イベント
◆変形労働手当
◆割増手当(時間外・休日出勤・深夜)
◆出張手当
◆家族手当 (配偶者:月5000円、子:月2000円/人)
◆資格手当
※対象となる資格を取得した場合、資格手当を毎月支給
※対象資格は全70種以上(ITパスポート、MOS、秘書検定など)
◆紹介手当(スタッフを紹介した社員に対して支給)
◆表彰制度(年に1度「社長賞」「自己投資賞」「ルーキー賞」などを表彰)
◆保養施設等の利用補助(箱根や軽井沢などの施設を、休日に家族で利用可)
◆インフルエンザ予防接種(会社負担)
◆メンタルヘルスサポート・産業カウンセラー面談
受動喫煙 禁煙
契約期間 期間の定めなし
応募資格 <以下のすべてを満たす方>
・基本的なビジネスマナーを身につけている方
・基本的なコミュニケーションを取れる方
・テクニカルサポート職を明確に希望されている方

【学歴】高卒以上