人事責任者候補｜採用・制度設計・人材開発を幅広く身につける幹部ポジション

【このポジションの特徴】

◎人事業務に関わる全ての業務が身につく

新卒・中途・ヘッドハンティングなどすべての採用手法をハンドリングし

組織戦略の選定、制度設計、人材開発と人事として必要なすべてのスキルが身に付きます。

◎様々な業種での経験を身に着けCHROに就任

当社はコングロマリットに様々な事業。

リユース事業、エンターテイメント領域でSaaS事業、マーケティング事業、AI事業と

レガシー寄りのビジネスから最先端のビジネスまで子会社で幅広く展開しています。

だからこそどんな業種でも扱える人事のスペシャリストとして経験を積んでいくことが可能です。

◎外資コンサル出身の代表直下の幹部ポジション

今回は幹部候補の採用であり、直属の上司は代表となります。

外資系コンサルティングファーム出身、500人規模のベンチャーでCHRO最高人事責任者として医療、食品、化粧品、ライフスタイルと様々な組織戦略の旗振りを行った経験があります。

求められる要求が高い時もありますが、ビジネス開発に関わる全てのスキル・ノウハウを高いレベルで習得できるポジションです。

【面接2回】

1次面接（オンライン）

↓

カジュアル面談（オンライン）

↓

2次面接（対面）

【給与】

年収 600万円～2400万円

・想定年収：600〜2,400万円（固定残業代含む）

【モデル年収】

年収7,10万円（31歳／日系大手メーカー営業職出身）

年収2,080万円（42歳／大手人材会社事業、元事業部長）

年収1,200万円（28歳／大手総合商社出身）