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設備管理・保守点検|未経験OK・研修で成長できるメンテナンス職

拠点 技能工・設備・警備|株式会社ヤマカ木材|設備管理・保守点検|正社員|#505673

未経験からでも、ペア研修やリーダー研修で段階的に成長できます
お客様の住まいを見守りながら、任される範囲を広げていけます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

住宅を引き渡した後のお客様宅を定期的に訪問し、点検を行います。点検票を見ながら住宅に欠陥がないかを確認し、補修が必要な場合は業者への見積もり依頼や修繕日時の調整もおこないます。入社後はペア研修やロールプレイ、営業同行などを通じて仕事の流れを身につけていきます。将来的には増築やリフォームの提案にも関わり、経験に応じて役割が広がっていきます。未経験の方も基本から丁寧に教わり、一人ひとりのスキルに合わせて成長できる環境です。

■業務内容:
住宅をお客様に引き渡した後の定期的にお客様のお家に訪問し点検を行っていただきます。
点検票を見ながら住宅の欠陥が無いかチェックし、補修作業が必要な場合は業者に見積もりの依頼や修繕日時の調整をします。
将来的にはメンテナンスだけではなく増築やリフォームの提案なども行っていただきます。

住宅を引き渡した後もお客様が末永く快適に暮らしていただくために欠かせない大切なポジションになります!
未経験の方でも仕事の流れなど基本から丁寧に教えますのでご安心下さい。一人ひとりのスキルに合わせて業務を教えていきます。

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・未経験から専門職として一歩を踏み出したい方
・研修を受けながら着実にスキルを身につけたい方
・任される仕事を少しずつ広げていきたい若手の方

この求人のポイント

~転勤なし/5年連続業績拡大中のハウスメーカー/フレックス制&大型連休あり/家族との時間も大切にできる!/腰を据えて長期就業が可能!~

 

■働きやすさ

・年休120日以上でプライベートも重視できる環境です!現場で仕事ができるようiPadの支給・フレックス制・リモートワークなど、お客様の都合に合わせて柔軟な勤務体制で働くことができます。

・また社用車支給(ガソリンカード・ETCも支給あり)や空調服も支給しています!

 

■住宅の魅力・特徴

『自然素材』の注文住宅で人気!こだわりの無垢材を使用し、安全で快適・おしゃれな空間の住宅を提供しております。

◎創業73年の歴史を持っており、木材を扱っている材木商を前身としており、様々な特性を持った木材の個性を生かした住宅づくりの差別化が特徴。

◎建築面積(坪数ごと)で価格が決まっているので分かりやすくて安心!

 

■会社の魅力・特徴

岐阜・愛知に目指し、注文住宅・自然素材住宅を提供しております。

・岐阜で創業73年の『老舗×ベンチャー』ハウスメーカー。成長率も毎年高い成長率を保ちながら成長しております。とある住宅業界誌で成長率2年連続No1も獲得!

・木材店として創業した背景を活かし、「木の良さ」を伝える本格派ハウスメーカーとして、大量生産ではないオリジナル住宅を手掛けています。

・2021年に愛知県に進出やホールディングス会社の設立、2024年1月には三重県への進出を達成!経営者の育成や新規事業の開拓、M&Aを進めております。

選考について

面接 1回 部門長面接

※場合によっては面接2回になる可能性あり

給与・勤務条件の詳細

【給与】

年収 400万円~500万円

 

■月額(基本給):240,000円~310,000円

■固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間20時間0分/月)

■超過した時間外労働の残業手当は追加支給

■残業手当:有

 

■賞与:年2回(6月、12月 計2.40ヶ月分または50万~100万円)

■昇給:年1回(5月)

■各種手当:あり

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

 

■試用期間:なし

採用情報
募集拠点

技能工・設備・警備|株式会社ヤマカ木材|設備管理・保守点検|正社員|#505673

岐阜県岐阜市城東通2-44-2

定員 1 名
勤務地

岐阜県

岐阜県岐阜市城東通2-44-2

職種 設備管理・保守点検
想定給与 年収 400万円~500万円
賞与・昇給 2回
勤務時間 8:30~17:30

■フレックスタイム制(フルフレックス)
■休憩時間:60分(12:00~13:00)
■標準的な勤務時間帯:8:30~17:30
■時短勤務:相談可

■バイク・車通勤OK
■無料駐車場あり
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲
休日・休暇 年間休日 120日

週休2日(土日以外)

■完全週休2日制(水曜日・日曜日休み)
■年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■有給:初年度10日付与。半休から取得可能
■育休取得実績:有
[有給休暇, GW休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休]
福利厚生 ◆交通費支給
◆住宅手当
◆健康診断
◆役職手当
◆社会保険完備
◆社員割引制度
◆社宅・寮
◆資格手当
◆退職金制度

■研修制度あり
ペア研修(ロープレ、営業同行等)や、リーダー研修等各ステップにおいて継続的に成長できる環境が整っています。
■育休・産休・復職などの制度
■時短勤務・フレックス勤務
■社員割(将来結婚をして、家を建てたいとなったとき)
■MVP表彰
■コーポレートカード
■ベネフィットワン加入(ネットフリックス無料視聴可能)
■社内レクリエーション(ゴルフやスノーボードに行ったり、バスケやフットサルなどの同好会)
■3Y活動(社員間での交流を深める場として、BBQやゴルフコンペをしています!)
■結婚・出産お祝い金
■慶弔見舞金
■中途社員紹介制度
■懇親会費用支給
■社用携帯あり
■資格手当(建築士、宅建士、施工管理技能士など)
■役職手当(主任や店長)
■通勤手当:実費支給(上限20,000円/月)
■若者応援手当:上限2万円 ※30歳未満のスタッフ対象 
■退職金制度:勤続3年以上の方が対象
■定年:60歳
■再雇用あり(65歳まで)
受動喫煙 禁煙
契約期間 期間の定めなし
応募資格 ■未経験OK

【学歴】高卒以上