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設備保全・保守点検の技能工（メカニック）｜経験を伸ばせる工作機械の保全
技能工・設備・警備｜MHIファシリティーサービス株式会社｜設備管理・保守点検｜正社員｜#503434
経験2〜3年目の次の一歩に、工作機械の保全を任される幅を広げる
先輩と2人以上で作業し、精度確認や修理の技術を実務で磨ける
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
三菱重工神戸造船所構内の工作機械・各種生産設備の保守保全を担当します。精度確認や調整、修理、周辺機器の保守と、業務の幅を段階的に広げられる仕事です。作業は基本的に2人以上の共同作業のため、先輩と一緒に進めながら実践的な技術を身につけられます。万全な教育体制のもとで運用されており、設備保全や機械の保守・点検の経験を次のステップに活かせます。業務内容は会社の定める範囲で変わる場合があります。
三菱重工グループの安定した基盤のもと、三菱重工神戸造船所構内における、工作機械、各種生産設備の保守保全業務を担当いただきます。三菱重工と同様の福利厚生、万全な教育体制で運用しています。
【主な業務】
工作機械の精度確認、調整、修理、工作機械周辺機器、各種生産設備の保守保全（作業は基本2人以上の共同作業です。）
業務内容の変更の範囲 あり：会社の定める範囲
機械設備部 神戸機械グループ
【こんな方におすすめ】
・保全の経験を次の段階に伸ばしたい方
・先輩と協力しながら技術を深めたい方
・任される範囲を広げて成長したい方
この求人のポイント
■三菱重工グループの安定基盤と充実した福利厚生
当社は三菱重工業の100%子会社として、安定した経営基盤と充実した福利厚生制度を提供しています。三菱重工と同様の福利厚生が適用され、昼食費補助、企業型確定拠出年金、持株会、出産・育児・介護支援制度など、社員が安心して長く働ける環境が整っています。
■ワークライフバランスとキャリアアップ支援
年間休日127日、月平均残業時間30時間、有給取得率90%と、プライベートも大切にできる環境です。また、入社後の資格取得費用は会社が全額支援し、取得時には報奨金も支給されます。スキルアップを積極的に支援する体制があり、長期的なキャリア形成が可能です。
■日本のものづくりを支えるやりがい
ものづくりとエンジニアリングのグローバルリーダーである三菱重工グループの工場設備を、保守・保全の面から支える重要な役割を担います。電気、水道、ガスだけでなく、空調機、天井クレーン、エレベーターなど、生産に必要なあらゆるインフラの保守を通じて、日本の基幹産業を支える大きなやりがいを感じられます。
■チームで働く協調性と主体性
業務は基本的に2人以上の共同作業で行われるため、チームワークを重視しています。協調性をもって仕事に取り組める方、変化を恐れず新しいことへチャレンジできる方、自発的に改善・提案を行える主体性を持った方を歓迎します。経験豊富なベテラン社員が多く、安心して業務に取り組める環境です。
選考について
SPI試験、面接2回（最終面接は対面）
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 480万円～630万円
【給与補足】
■基本給：216,200円～283,600円
■諸手当：13,800円～を含む／月
■賞与支給：年2回（6.7ヵ月分）
■想定年収には30時間／月の時間外手当を含んで算出しております。
■時間外労働割増金：1時間につき3割分を割り増しで支給、休日出勤の場合は1時間につき4割分を割り増しで支給。深夜時間帯の場合は、5.7割分を割り増しで支給します。
【試用期間】
1ヶ月あり（試用期間中の勤務条件：変更なし）
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
技能工・設備・警備｜MHIファシリティーサービス株式会社｜設備管理・保守点検｜正社員｜#503434 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町一丁目1番1号 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
兵庫県 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町一丁目1番1号 |
| アクセス | JR山陽本線和田岬駅 |
| 職種 | 設備管理・保守点検 |
| 想定給与 | 年収 480万円～630万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：08時間00分 ■休憩：60分 ・月2回程度の休日出勤あり（但し振替休日・代休制度あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日 127日 土日祝休み ■完全週休二日制 ■有給休暇：入社直後に付与されます（入社時期により付与日数が異なります）。入社翌年度以降は毎年22日付与されます。１時間単位での取得が可能です（年間上限40時間）。 ■有給休暇平均取得日数：19.8日 ■ショートバケーション休暇：1年のうちに2日連続で休暇を取った社員を対象に、追加で1日分の休暇が付与されます。 ■リフレッシュ休暇：勤続満10年・15年・20年・25年・30年・35年・40年に達する社員に5日間の休暇が付与されます。 ■ボランティア休暇：被災地へのボランティア活動をする社員を対象に付与されます。 [年末年始休暇, 夏季休暇, 特別休暇, 産休・育休, リフレッシュ休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 介護休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆持株会制度 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ◆資格手当 ◆退職金制度 ■時短制度（一部従業員利用可） ■自転車通勤可（全従業員利用可） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■研修支援制度（全従業員利用可） ■三菱重工健康保険組合（ClubOFF自動加入による各種優待利用可能） ■企業型確定拠出年金制度 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 設備保全、機械の保守・点検・工事などのご経験をお持ちの方 【学歴】高卒以上 |
