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【設備保全】電気・機械の両方を経験できる設備管理・保守点検（業界未経験OK）
技能工・設備・警備｜シュッツ・コンテナ・システムズ株式会社｜設備管理・保守点検｜正社員｜#500867
電気と機械の両面から設備を学べる、設備保全の経験を伸ばせるポジションです
経験2〜3年目の次の一歩として、幅広い設備業務に携われます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
世界最大級のIBCメーカー、ドイツ・シュッツ社の日本法人で、設備保全を担当いただきます。新規設備の据付け・立上げに関わりながら、既存設備の電気保守点検、月次・年次点検、部品の定期交換、故障時の修理対応まで幅広く経験できます。電気・機械の担当を分けていないため、両方の業務に携わりながら実務を積めます。課長・主任のチームで、先輩と一緒に業務を進められる体制です。資格取得の講習会支援もあり、着実に技術を伸ばせる環境です。
■業務内容：
・新規生産設備据付け及び立上げに関連する作業
・既存生産設備、機械の電気保守点検業務（生産停止にならないように、生産設備、機械の月次・年次点検作業や部品等の定期交換などの予防保全作業）
・機械故障時の修理対応とそのための予備品の準備及び管理
当社では電気担当・機械担当などの明確な役割分担をしていないため、電気・機械の両方の業務に携わっていただきます。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
■メンバー構成：
・課長（50代前半男性）
・主任（40代後半男性）
【こんな方におすすめ】
・電気設備の保守・保全の経験をもとに、機械分野にも広げたい方
・設備の立上げから保守まで、一連の業務を経験したい方
・チームの中で実務を積み、着実に専門性を高めたい方
この求人のポイント
～機械・電気の知識を活かせる／高度な技術基準で環境負荷の低減に貢献／グローバルでもトップクラスのIBCメーカー／液体搬送に欠かせないエコバルグの製造販売～
■当社特徴：
世界最大級のIBCメーカーのドイツ・シュッツ社日本法人です。
日本では1998年にアジア地域で初めてIBCの製造を開始。 2014年には神奈川県秦野市に工場を建設し、シュッツ社の誇る最新鋭の設備を導入し、主力製品である「エコバルク」を日本で製造販売。
翌年にはFSSC22000を取得し、化学品に加え、食品・化粧品・医薬品にも今まで以上に安心して使用できるようになり、使用済IBCの無償回収サービスも世界規模で提供しています。
■エコバルクについて：
ドラム缶4本分のスペースに5本分（1ｔ）の内容物を充填する事が可能な液体搬送用中型容器です。
保管スペースを25％節約でき、輸出用20フィート海上コンテナには18本を搭載する事が可能で、ドラム缶の搭載効率を大きく上回ります。
本体自重は約60kgと計量で、鋼製ドラム缶と比較し、輸送効率向上に大きく貢献してます。
欧米ではエコバルクは主流ですが、日本はドラム缶が主流の為、手付かずのマーケットが多数あり、非常に伸び代が大きく、更なる事業拡大が見込めています。
グローバルでも日本は重要な戦略市場となっており、将来的に製造拠点を増やす計画です。
選考について
面接回数：2～3回（目安）
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 500万円～686万円
■昇給：有
■残業手当：有
※能力・経験による。
■賞与：年2回（直近の年間賞与支給実績：年間5ヶ月）
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■試用期間：3ヶ月
※試用期間中の待遇面変更なし
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
技能工・設備・警備｜シュッツ・コンテナ・システムズ株式会社｜設備管理・保守点検｜正社員｜#500867 兵庫県赤穂郡上郡町山野里333-3 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
兵庫県 兵庫県赤穂郡上郡町山野里333-3 |
| アクセス | 勤務地最寄駅：JR山陽本線／上郡駅 |
| 職種 | 設備管理・保守点検 |
| 想定給与 | 年収 500万円～686万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 勤務時間 | 8:30～17:00 ■就業時間について： 当面は8:30～17:00での勤務となりますが、将来的には下記パターンでの三交替勤務を想定しています。 （1）8:30～17:00（休憩45分／実働7時間45分） （2）17:00～翌0:45（休憩45分／実働7時間00分） （3）0:45～8:30（休憩45分／実働7時間00分） ■転勤：当面なし ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 |
| 休日・休暇 | 年間休日 120日 土日休み ■週休2日制（休日は土日のみ） ※その他の休日は会社カレンダーによる ■年間有給休暇1日～17日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） [有給休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆社会保険完備 ◆社宅・寮 ◆退職金制度 ■Uターン、Iターン歓迎 ■通勤手当：全額支給（電車・バス）※ガソリン代は規定により支給 ■家族手当：管理職採用の場合には支給なし ■寮社宅：規定による（単身赴任者のみ／独身者は不可） ■退職金制度：勤続3年以上（確定拠出年金） ■定年：60歳 ■資格取得に係る各種講習会支援あり ■家族手当、交替勤務手当支給あり（管理職を除く） ■借上社宅制度：既婚者が現住所に家賃または住宅ローンの支払いがあり、自宅に家族を残して赤穂工場で勤務する場合に限り適用（単身入居物件／家賃は実質会社負担）ただし、赤穂工場への通勤が自宅からでは困難であると会社が認めた場合に限る。 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ■必須条件：以下いずれかのご経験を有する方 ・電気をメインとした自社生産設備の保守・保全業務経験 ・サービスエンジニアとしての他社生産設備メンテナンス経験 【学歴】高卒以上 |
