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【社内IT】代表直下で社内ITの改革を任される、経験を伸ばせる情報システム職
IT・エンジニア｜株式会社イー・スピリット｜情報システム・社内SE｜正社員｜#209037
社内IT・インフラの経験を、代表直下で任される範囲を広げながら伸ばせる
生成AIや業務自動化など、新しい技術を現場で試しながら成長できる
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
当社は年間2,000件以上のCMキャスティング実績を持つ独立系大手の会社です。社内ITを担当するポジションとして、PC・スマホ・サーバー・ネットワークなど、IT環境全般を任せます。代表直下の立場で社内ITの改革を進めるため、最初は身近な問い合わせ対応から始め、経験を重ねるごとに担当する範囲を広げていけます。業務は、社内からの問い合わせ一次対応、マニュアル作成、Microsoft 365の活用設計や運用ルール整備、社内勉強会の開催、外部開発ベンダーとの折衝、Claude Codeを使った業務効率化ツールの開発など多岐にわたり、幅広い経験を積めます。バックオフィス部門8名のチームで、人事・総務・経理・法務のメンバーとも連携しながら進めていきます。
株式会社e-spirit Casting
★業界トップクラスのCMキャスティング実績（年間2,000件以上）
★全国1,100社以上の芸能事務所と提携
★登録タレント数63,000人以上の独自データベースを活用
タレント・モデル・インフルエンサー・ノンタレなどのキャスティングに特化し、広告主・代理店・制作会社と連携してテレビ/WEB等のCM案件を推進する会社です。
イースピリットの豊富なリソースを活用し、最適なキャスティングを実現します。
【業務概要】
当社のIT（PC・スマホ・サーバー・ネットワーク等）における業務全般を担当します。前職の経験を活かして、代表直下ポジションで大きく裁量を持つことができる環境です。
【仕事の詳細】
＜1. サービスデスク＞
・社内からの問い合わせ一次対応（Wi-Fi、ファイルサーバー関連トラブル等）
・社内への新規IT事案の周知活動（導入の促進、説明資料の流布等）
・会社が導入しているITサービスのマニュアル作成やアップデート
・オペレーター(非正社員のサポートスタッフ)のマネジメント
・PCなどIT機器の管理（IT資産管理ツールによるキッティング、棚卸し、入退社対応等）
・生成AIツール(Claude、ChatGPT等)の全社利用ルール整備と活用促進
＜2. SaaSマネジメント＞
・アカウント管理（Microsoft365を中心とした入退社時のアカウント権限管理等）
・Microsoft 365(Teams/SharePoint/Power Automate等)の活用設計と運用ルール整備
・社内利用のレギュレーション作成
・ツール勉強会などを開催しての活用促進
・利用サービス変更の検討、提案
・基幹SaaS(Salesforce等)と社内ツール間のデータ連携の設計、運用
＜3. インフラ・エンジニアリング＞
・LANやサーバー等の保守、管理
・自社システム(キャスティングプラットフォーム、タレントデータベース等)に関する外部開発ベンダーとの折衝（要件定義、進行管理、検収、保守運用等）
・自社システムの内製化準備、外部ベンダーとの役割分担（仕様の可視化、軽微な改修等）
・Claude Code等のAIエージェントを用いた社内業務効率化ツールの企画、開発、活用促進
・ノーコード制作ツールによるコーポレートサイトの更新、保守
【使用しているツール】
・OS：Windows
・グループウェア/コミュニケーション：Microsoft365(Teams/SharePoint/Power Automate等)
・AIツール：クロードコード(Claude Code)、ChatGPT等
・業務システム：Salesforce等
【配属先】
正社員と契約社員を合わせバックオフィス部門に8名（人事・総務・経理・情シス・法務）
【ポジションの魅力】
・代表直下ポジションで、ボードメンバーや各事業部の責任者との距離が近いこと。
・経営観点を持ったまま、事業現場にダイレクトに関わることができること。
・裁量が大きいため、自分の意思と力量で当社全体の業務効率改善に貢献し、会社の成長をリードできること。
【会社の特徴】
「魅力的な人間になること」を育成目標に掲げる風土があり、新人の成長を支えるサポート体制が整っています。入社直後はOJT研修を実施し、マンツーマンで業務へのアジャストをフォローアップします。
また当社は年間2,000件以上の広告案件を手掛ける、キャスティング領域に特化した業界トップ企業です。キャスティングの依頼件数は毎年20％ずつ増加中。さらにインフルエンサーやIPを起用するSNS広告/PR企画やファンマーケティングへの事業拡大も進行しています。事業拡大中の成長企業であるからこそ採用も活発化しており、幅広くチャレンジできる機会がございます。
【配属先】
正社員と契約社員を合わせバックオフィス部門に8名（人事・総務・経理・情シス・法務）
【こんな方におすすめ】
・社内SEや情シス業務の経験を、より幅広い領域へ広げたい方
・生成AIやRPAを使った業務改善を、自分の手で形にしてみたい方
・代表直下で任される範囲を増やしながら、経験を伸ばしたい方
選考について
書類選考
↓
一次選考（オンライン）
↓
二次選考（原則対面）
↓
最終選考（対面）
適性検査・タイピングテストの実施
↓
内定
※場合によって選考プロセスは変動いたします。
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 500万円～800万円
【その他】
■残業手当：有（固定残業時間超過分を別途支給）
■住宅手当：無
■昇給：年1回（4月）
■賞与：無（年俸制のため／※但し過去に業績賞与の支給実績あり）
■試用期間：６ヶ月（待遇変化なし）
※平均残業時間：月18時間（2025年度/正社員）
・月給(基本給＋固定残業代)：416,667～666,667円
・基本給：309,929～495,886円
・固定残業代(45時間分)：106,738～170,781円
※固定残業時間超過分を別途支給
※平均残業時間：月18時間（2025年度/正社員）
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
IT・エンジニア｜株式会社イー・スピリット｜情報システム・社内SE｜正社員｜#209037 東京都渋谷区渋谷1-7-7 住友不動産青山通ビル13F |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都渋谷区渋谷1-7-7 住友不動産青山通ビル13F |
| 職種 | 情報システム・社内SE |
| 想定給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働有無：有 ■平均残業時間：月18時間（2025年度/正社員） |
| 休日・休暇 | 年間休日 121日 土日祝休み ・完全週休2日制（土・日・祝日） ・年間有給休暇10日～20日（初年度は6ヶ月の試用期間終了時に10日付与） ・年間休日121日以上（2026年：126日／2025年：124日／2024年：123日） ・年末年始休暇（12/29~1/3） ・時間休制度あり（1時間単位で有給休暇の取得可能） ※平均有休取得日数：10.4日（2025年度/正社員） ※平均有休取得率：71.3%（2025年度/正社員） [有給休暇, 年末年始休暇, 産休・育休, 慶弔休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆社会保険完備 ・若年層帰省補助金制度（GW/お盆/SW帰省時に往復交通費を条件付きで補助） ・通勤手当（35,000円/月迄） ・産休、育児休暇、慶弔休暇あり ・育休取得実績あり ・教育制度：現場OJT など ※育休/産休取得率：男性50%・女性100%（2025年度/正社員） ※社員が働きやすい環境づくりに注力。厚労省基準「休みが取りやすい企業」（有給取得率70%以上／年間取得10日以上）を満たす企業です。 社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【必須要件】 下記すべてを有する方 ・Microsoft Office/Microsoft365を業務で支障なく使えるスキル ・社内ITに関する知見（アカウント管理、PC/ネットワークの基礎、SaaSの導入/運用など） ・生成AIツール(Claude、ChatGPT等)を業務で日常的に活用し、その出力を自ら検証して使えるスキル ・非エンジニアの社員に、技術的な内容を分かりやすく説明できるコミュニケーション力 【歓迎要件】 下記いずれかを有する方 ・外部開発ベンダーとの開発進行管理の経験 ・事業会社における2年以上の社内SE(情シス)業務、またはセキュリティ関連の総務業務(ISMS、Pマーク等)の経験 ・生成AIツール(Claude、ChatGPT等)やRPA(Power Automate等)を用いて業務を自動化した経験 ・HTML/CSS/JavaScriptの基礎知識（Webページの軽微な修正、単一HTMLの業務ツールを作れる程度で可) ・ノーコードWeb制作ツール(STUDIO等)でのサイト運用経験 【学歴】高卒以上 |
