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リフォームアドバイザー|建築知識を活かす個人向け営業職

拠点 営業・CS|株式会社井木組|フィールドセールス(個人向け)|正社員|#184641

建築の知識を活かし、リフォーム営業として経験を積める
施工現場の確認を通じて、提案力と現場感覚を磨ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お客様を訪問し、小規模な工事から大規模なリノベーションまで幅広いリフォームの提案を行っていただきます。施工現場の確認にも同行し、工事の流れを実際に見ながら知識を深められます。見積書や業務報告の作成を通じて、提案内容を整理する力も身につきます。創業100年を超える地場の総合建設メーカーで、施工実績の豊富な環境から学べます。奨学金助成制度や資格支援制度もあり、自分のペースで成長を続けられます。

【仕事内容】
地場に根差し、長い歴史の中で多くの施行実績を持つ当社のリフォームアドバイザーの仕事に従事して頂きます。

■業務内容
小規模工事から大規模なリノベーションまで大小様々なリフォームの営業を行うお仕事になります。

■1日の流れ 
8:00  朝礼・メール確認
8:30  お客様訪問  
12:00  お昼
13:00  施工現場の確認
16:00 帰社・見積書や業務報告の作成
17:00  退社

【こんな方におすすめ】
・建築の知識を営業の現場で伸ばしたい方
・提案力と現場感覚を一緒に身につけたい方
・地元で長く経験を積みたい方

この求人のポイント

残業月平均20h程度/WEB面接可/UIターン歓迎・面接交通費全額支給/年休110日/創業100年を超える老舗総合建設メーカー/年収~500万

 

■働きやすさ

・奨学金助成制度を取り入れており、奨学金返済の肩代わりを行っております。

・有給取得率も高く、例えば、「木曜日と金曜日に取得され4連休にする」など自由に有給を取得できる環境です。

 

■同社の特徴

ファースト・コール・カンパニー(First Call Company)」を目指し、サービス提供を行っております。

「顧客から一番に声をかけてもらえる会社」「真っ先に頭に思い浮かぶ会社」

官民問わず、土木でも建築でも住宅や小さなリフォームでも、建設のことであれば井木組が第一想起される、

そう思って頂ける会社になることを目指しております。

選考について

面接2回(最終のみ対面)

給与・勤務条件の詳細

【給与】

年収 350万円~510万円

 

<雇用形態補足>

期間の定め:無

 

<試用期間>

6ヶ月

試用期間中も雇用条件に変更なし

 

<昇給有無>

有

 

<残業手当>

有

 

<給与補足>

経験やスキルにより年収は相談させていただきます。

 

個人単位での業績賞与:年3回/3カ月※過去実績

※業務基準に準ずる

 

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

 

モデル年収:各年代の中央値にて算出

30歳(役職なし):400万円

40歳(主任):500万円

45歳(次長):600万円

※上記に残業手当を別途支給

採用情報
募集拠点

営業・CS|株式会社井木組|フィールドセールス(個人向け)|正社員|#184641

鳥取県倉吉市清谷町二丁目63番地 大成産業ビル1F

定員 1 名
勤務地

鳥取県

鳥取県倉吉市清谷町二丁目63番地 大成産業ビル1F

職種 フィールドセールス(個人向け)
想定給与 年収 350万円~510万円
賞与・昇給 3回
勤務時間 8:00~17:00

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間程度
休日・休暇 年間休日 105日

週休2日(土日以外)

◆日祝休み(土曜休みは会社カレンダーにより決定)
◆年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
◆年間休日日数110日
◆日・祝・夏季休暇
◆会社カレンダーに準ずる
[有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 産休・育休]
福利厚生 ◆交通費支給
◆住宅手当
◆社会保険完備
◆資格取得制度
◆退職金制度

◆通勤手当:ガソリン代全額支給(補足福利厚生欄記載)
◆住宅手当:下限9,000円~2万5千円※賃貸のみ
◆社会保険:補足事項なし
◆退職金制度:勤続3年以上対象/再雇用制度あり
◆定年:65歳
◆各種セミナー案内
◆資格支援制度
◆共済会制度(レクリエーション・社員旅行・融資制度)
◆資格取得表彰制度
◆年休制度
◆クラブ活動(野球・ゴルフ・生花)
◆社用車貸出(通勤時の使用可・ガソリン代は全額支給)
◆育児短時間勤務制度
受動喫煙 喫煙室あり
契約期間 期間の定めなし
応募資格 ■必須条件:
・何かしら建築系の知識がある方(職種経験は不問)
・普通自動車免許第一種

【学歴】高卒以上