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訪問介護員（初任者研修保有者・未経験の職種からも可）
販売・サービス｜株式会社銭形｜介護福祉サービス（保育・介護等）｜正社員｜#320036
初任者研修を活かして、訪問介護で一人前の介護職員へ成長できます
社用スマホのLINE WORKSで先輩とすぐ相談できる体制です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
訪問介護員として、ご利用者様のご自宅に伺い、身体介護（入浴・排泄・食事・衣服の着脱・体位変換・通院介助など）、生活援助（調理・洗濯・掃除・買い物など）、移動支援（お散歩・買い物など）を担当します。仕事の情報共有は社用スマホのLINE WORKSでリアルタイムに行い、わからないことは先輩にすぐ確認できます。最初は1日5〜8件の訪問から始め、経験を積みながら任される範囲を広げていけます。実務者研修の取得制度もあり、資格面からも成長を支えます。
【お任せする仕事内容】
訪問介護員として、ご利用者様のご自宅に伺い、
身体介護（入浴・排泄・食事・衣服の着脱・体位変換・通院介助等）
生活援助（調理・洗濯・掃除・買い物等日常生活上の家事）
移動支援（お散歩、買い物など）をお願いしています。
生活にサポートが必要なお客様の快適な毎日を支える仕事です。
【1日の流れ】
朝9時 ・・午前の訪問2～3件。自宅から利用者様のお宅に直行します。
12時頃・・昼休み（1時間） 昼食は自由です
13時頃・・午後の訪問約4～5件。
18時・・勤務終了。スマホから勤務報告し、直帰可。
※仕事の情報共有は「LINE WORKS」で
リアルタイムで確認できます。（社用スマホを支給）
・1日の訪問件数：5～8件
・1件の訪問時間：20分～1時間
・利用者の年齢層：20代～90代（介護保険・障害サービス）
・訪問エリア：京都市下京区・南区エリアを中心
（移動手段は主に原付バイクや電動自転車を利用
【こんな方におすすめ】
・訪問介護で一人前の介護職員を目指したい方
・初任者研修を活かして経験を積みたい方
・職種は未経験でも、資格を武器に成長したい方
この求人のポイント
◎残業なし
◎転勤なし
◎自転車、バイク通勤OK（駐輪場あり）
◎交通費支給
選考について
面接1～2回
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 300万円～600万円
【給与補足】
●月給内訳
◎初任者研修
【基本給】 163,000円
【処遇改善手当】 35,000円
【バイク手当】 5,000円
【職務手当】 33,000円
【交通費】 5,000円
【日曜手当】 10,000円（日曜出勤者のみ）
合計 241,000～251,000円
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◎実務者研修
【基本給】 163,000円
【処遇改善手当】 35,000円
【資格手当】 5,000円
【バイク手当】 5,000円
【職務手当】 33,000円
【交通費】 5,000円
【日曜手当】 10,000円（日曜出勤者のみ）
合計 246,000～256,000円
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◎介護福祉士
【基本給】 163,000円
【処遇改善手当】 37,000円
【資格手当】 15,000円
【バイク手当】 5,000円
【職務手当】 33,000円
【交通費】 5,000円
【日曜手当】 10,000円（日曜出勤者のみ）
合計 258,000～268,000円
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●年1回昇給あり（月額：1,000～5,000円）
●賞与年2回（支給は入社1年後から）
【試用期間】
6ヶ月あり
●基本給：155,000円
※他手当、待遇には変更なし。
【初任者研修】
3,500,000円 / 入社3年目・26歳 介護福祉士
4,800,000円 / 入社5年目・28歳 サービス提供責任者
5,500,000円 / 入社7年目・31歳 係長
【実務者研修】
3,500,000円 / 入社2年目・25歳 介護福祉士
4,800,000円 / 入社4年目・27歳 サービス提供責任者
5,500,000円 / 入社6年目・30歳 係長
【介護福祉士】
4,800,000円 / 入社2年目・27歳 サービス提供責任者
5,500,000円 / 入社4年目・30歳 係長
6,000,000円 / 入社6年目・34歳 課長
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
販売・サービス｜株式会社銭形｜介護福祉サービス（保育・介護等）｜正社員｜#320036 京都府京都市北区 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
京都府 京都府京都市北区 |
| アクセス | ・京阪「出町柳駅」徒歩13分 |
| 職種 | 介護福祉サービス（保育・介護等） |
| 想定給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：なし 【勤務時間補足】 9:00 ～ 18:00（休憩60分） 実働時間：8時間/日 ※シフトにより若干の変動あり ※残業は希望制です |
| 休日・休暇 | 年間休日 105日 週休2日（土日以外） ●完全週休2日制 ●実質年間休日115日（年間休日105日＋有給平均取得10日）」 └平均取得率：66.2 % └平均取得日数：9.6日 ●育児休暇 ●有給休暇（半年後10日付与） ●慶弔休暇 ●年末年始休暇 ●リフレッシュ休暇 [年末年始休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, リフレッシュ休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ◆資格手当 ◆退職金制度 ～嬉しい福利厚生が充実しています～ 【働きやすさを応援！】 ●社用スマホ支給 ●バイク・電動自転車貸与可 ●制服支給 ●バイク用レインウェア支給 ●日曜日出勤手当 10,000円 ●残業代別途支給 ●人事評価制度あり ●社内表彰あり（年1回） 【家庭との両立・ライフイベント支援】 ●出産祝い金あり（30,000円） ●賞与年2回（入社1年後から） ●昇給あり（年1回：1,000円～／月） ●各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ●退職金共済に加入（入社2年半後～） ●有給休暇 ●産前・産後休暇 ●時短勤務 ●育児休暇 【健康安心サポート】 ●定期健康診断（会社負担／追加オプション検査は自己負担） ●インフルエンザ予防接種（会社負担） ●ストレスチェックあり（会社負担） ●ハラスメント相談窓口あり 【職場環境】 ●休憩室利用可（コーヒーメーカー、ウォーターサーバーあり） ●保養所利用可（滋賀県大津市） |
| 受動喫煙 | null |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の方 ※経験・ブランク不問 【歓迎要件】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級） ・日曜日出勤できる方歓迎！！ 【学歴】学歴不問 |
