組織・人事コンサルタント｜未経験OK・若手から裁量を広げる新規サービス担当

未経験から課題解決力と交渉力を磨ける、若手の成長環境
新規サービスの企画や改善に、自分の声を反映できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

主に動物病院を顧客に、新規サービス「HR支援コンサルティングサービス」を担当します。計画設計から人材確保、定着、組織改善、人材戦略の策定までを一気通貫で支援し、経営課題にも共に向き合います。少数精鋭の組織のため、顧客や自身の声をサービスの機能拡大・改善に反映できます。求人広告の作成や応募者の選考対応、クロージング、顧客フォローアップ、社内の人材紹介・営業・デザイナー・マーケターとの連携、HRプロジェクトの策定から実行まで、業務範囲を少しずつ広げながら取り組めます。本人の志向に合わせて任せる範囲は相談可能です。

主に動物病院を顧客として、弊社が展開している
新規サービス「HR支援コンサルティングサービス」におけるコンサルタントを担当していただきます。
動物病院のHRパートナーとして採用（計画設計から人材確保）をはじめ、
定着、組織改善、人材戦略の策定までを一気通貫で支援、さらには売上拡大など経営課題にも共に対峙し、
永続的なビジネスパートナーとして価値提供をし続けられる組織を目指します。

新規サービスかつ少数精鋭の組織のため、今後の機能拡大・改善に顧客はもちろん自身の声を反映することができます。
また、他社には真似できない付加価値の高いサービスを扱いながら、顧客の真の課題解決に向き合うことができます。

具体的には…
・PR内容や募集要件の設計、求人広告の作成
・応募者の選考やメッセージなどのやりとり、クロージング
・顧客と継続的な関係構築、課題解決のためのフォローアップ、コンサルティングなど
・当社内のあらゆる部署（人材紹介事業・営業・デザイナー・マーケターなど）との連携
・HRプロジェクトの策定～実行を一気通貫で担当（案件獲得はフィールドセールスが担当）
などの業務をおこなっていただきます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・コンサル未経験から汎用的なビジネススキルを身につけたい方
・新しいサービスの立ち上げに、主体的に関わりたい方
・2〜3年目で任される範囲を広げ、次の一歩を踏み出したい方