経理（財務会計）次世代リーダー候補｜決算から業務改善まで任される

経験を積んだ次の一歩に、決算業務の中核を担えます
経費関連業務から始め、少しずつ任される範囲を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後は経費関連業務からスタートし、徐々に月次・年次決算まで担当していただきます。入金・仕入・売上管理や請求書・インボイス関連書類の管理、会計ソフト（PCA）を使った業務運用を通じて、経理の実務力を広げられます。社長・役員直下の組織で、業務改善や効率化の提案にも積極的に関われるため、提案を形にする経験も積めます。経理課3名体制の中で、先輩と役割を分担しながら成長できる環境です。

・月次決算、年次決算業務（取りまとめ～完結まで）
・入金管理、仕入管理、売上管理（販売管理データ集計含む）
・経費精算、社内経費管理
・請求書作成・発行、インボイス関連書類管理（紙書類のPDF化対応含む）
・原価関連データの確認・管理（知識があれば尚可）
・会計ソフト（PCA）や各種業務システムを活用した業務運用
・業務効率化、システム改善等の提案

（変更の範囲）会社の定める業務

■期待役割・業務イメージ
入社後は経費関連業務から入り、徐々に月次・年次決算まで担っていただく想定です。将来的には経理課の中核として、プレイングマネージャーとしての役割を期待しています。
社長・役員直下の組織であるため、単なるオペレーションにとどまらず、業務改善や効率化提案などにも積極的に関与できる環境です。AIや新ツール導入にも前向きな社風であり、提案を歓迎する風土があります。

【経理課】
3名（課責任者1名／課員2名）

【こんな方におすすめ】
・経理実務経験を次の段階に伸ばしたい方
・決算業務や業務改善に挑戦したい方
・将来のマネジメントを見据えて経験を積みたい方