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機械・機構設計｜治工具や製造設備の設計で成長できる求人
機械・電気・電子｜カネキタ株式会社｜機械・機構設計｜正社員｜#344890
設計の経験を土台に、入社後も多くのことを学べます
試作から量産まで関わるので、任される範囲が広がります
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
半導体製造装置に使われる精密部品などの製造設備や治工具の設計を中心に担当します。設計の仕事ながら、試作から量産化に向けて営業・製造部門や外部協力会社と打ち合わせを重ね、ものづくりの企画から完成まで関わります。製品の種類や加工方法、設計の考え方を入社後に身につけていける環境で、積極的に学ぶ姿勢があれば早期の成長を目指せます。
半導体製造装置に使われる「精密部品などの製造設備や治工具の設計」をメインとしてご担当頂きます。
設計のポジションながら試作から量産化に向けての営業部門、製造部門、外部の協力会社と綿密な打ち合わせ等、
幅広くものづくりに関わることができます！
ものづくりの企画から完成まで携われるため、日々の業務を通して幅広い設計スキルを身に付けることができます。
※業務内容の変更範囲：当社業務全般
名張事業所には50代1名、40代1名、30代1名が在籍しています。
52歳の社員が生産設備設計の主担当を務めています。
【こんな方におすすめ】
・設計経験を土台に幅広いスキルを身につけたい方
・加工方法や設計の考え方を深く学びたい方
・任される範囲を広げながら成長したい方
この求人のポイント
【創業50年超の安定基盤と働きやすい環境】
精密機械加工と粉粒体詰まり対策としたブリッジブレーカー･ラットホールブレーカーの製造と販売を手掛ける当社は、
創業50年以上の歴史を持つ安定企業です。定着率は90%以上と高く、長期的に安心して働ける環境が魅力です。
【やりがい】
製品の種類や加工方法、設計の考え方など、入社後に多くのことを身につけていけるため、
積極的に学んでいく姿勢をお持ちの方は早期の成長を目指せます。
選考について
面接2回程度（目安）
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 450万円～600万円
【給与補足】
■月給：240,000円～333,000円
└基本給：170,000円～233,000円
└諸手当：70,000円～100,000円（月）
■賞与：年2回（7月・12月）
【試用期間】
3ヶ月あり
※試用期間中の条件変更はありません。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
機械・電気・電子｜カネキタ株式会社｜機械・機構設計｜正社員｜#344890 三重県名張市滝之原3833-1 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
三重県 三重県名張市滝之原3833-1 |
| アクセス | 名張駅より車で10分 |
| 職種 | 機械・機構設計 |
| 想定給与 | 年収 450万円～600万円 月給：240,000円～333,000円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 【勤務地補足】 ■転勤：当面なし ※勤務地の変更範囲：名張第二工場 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間00分 ■休憩：60分 ■残業：あり |
| 休日・休暇 | 年間休日 121日 土日祝休み ■完全週休二日制 ■年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■夏季休暇：5日 ■年末年始：7日 ※会社カレンダーに基づく 一部祝日の出勤日があります ※有給取得率：76％、ワークライフバランスを大切にし、有給休暇も取りやすい会社です ※産休・育休：取得実績あり [有給休暇, 産休・育休, GW休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ■社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■自転車通勤可（全従業員利用可） ■継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可） ■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） ■制服貸与 ■定年60歳、再雇用上限70歳 ■労災上乗せ保険加入 ■企業型確定拠出年金 ■誕生日記念品の授与 ■社員食堂（弁当1食400円） ■車通勤可 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ■2D、3DCADでの設計経験を有する方 【学歴】高卒以上 |
