接客・販売スタッフ｜未経験から成長できる店舗運営の正社員募集

●東証プライム市場上場の株式会社ウィルグループの100％出資子会社。

　売上高643億円、従業員数4,608名の大手企業での正社員募集。

　グループ企業も約50社あり、海外にも展開。

●チャレンジ公募制度という社内求人制度を年二回実施。

　キャリアアップのチャンスをつかみとれる。

　求人例）コーディネーター、キャリアアドバイザー、トレーナー、

　アパレル販売員、アパレル店の店長、法人営業、SE、施工管理、など。

●多数の事業展開をしているため、通信や販売以外のキャリア形成が可能

　キャリア支援の部署もあり、国家資格であるキャリアコンサルタントを所持した担当者が、

　キャリア相談を実施し、弊社グループ内でのキャリア形成を支援いたします。

●経験不問・意欲重視の積極採用中

●賞与年2回＆昇給(職能の向上に応じて)年2回あり！

●残業代100％支給！当社所定労働日数より多く就業した場合は休日出勤手当支給◎

●働きたいエリアで勤務可能。自身や家族都合で引っ越す場合、引っ越した先で就業も可能。

書類選考

▼

最終面接（WEB or 対面）

※求職者の希望に沿って実施

▼

適正検査

※ストレスチェックや性格診断、簡単な計算など

※所要時間30分ほど

※適性検査は重要視をしてない

▼

内定

【給与】

年収 320万円～470万円

◆上記月給はあくまで最低保証額です。経験や能力などを考慮の上で、加給／優遇いたします。

◆昇給年2回

◆賞与年2回（昨年度実績2回／年1～2ヶ月分）

◆各種報奨金（資格に応じ最大10万円）

◆通勤交通費（月3万円迄）

◆残業手当（全額）

◆慶弔手当

◆出産祝金（一子につき10万円　※制限あり）

◆結婚祝金（最大／本人3万円、子女1.5万円）

◆社宅手当あり

　※弊社人事にて転勤した場合、弊社名義の社宅契約にて物件契約し、社宅手当を支給しております。

　※社宅手当はエリアなどにより金額が異なります。

■年収例

470万円／33歳（7年目・マネージャー／月給34万円＋賞与＋手当）

350万円／24歳（3年目・リーダー／月給28万円＋賞与＋手当）

320万円／23歳（1年目・月給24万円＋賞与＋手当）