店舗運営の新卒採用｜接客から始め、店長候補へ成長

未経験からでも先輩のサポートを受けながら成長できます
研修で接客の基礎を学び、任される仕事が広がっていきます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

まずは研修で業界知識と接客マナーを学び、ホールスタッフとして接客の基礎を身につけます。配属後は先輩社員が一人ひとり個別にサポートするので安心です。その後、売上管理や人材育成、店舗単位のイベント企画などを任され、任される範囲が少しずつ広がります。講師陣の指導や外部研修、資格取得支援もあり、若手のうちから店長候補として成長できる環境です。

【仕事内容】
残業少なめ／店長候補／奈良or大阪エリアの希望勤務地にて、接客・企画・管理をお任せします！
＼先輩社員が一人ひとり個別でサポート◎／

はじめはホールスタッフとして一番重要な接客の基礎を習得し、その後は
・売上管理
・人材育成
・企画や管理
（店舗単位でのイベント内容やターゲット、タイミングなどを分析しつつ企画）
などをお任せします！

＜入社後の流れ＞
指導力に優れた講師陣の指導のもと、業界知識や接客マナーの研修を受講します。
配属後は一流の接客・サービスが認められた『サービスマイスター』資格を持つ先輩社員が、徹底サポート◎
半年に一度の面談でキャリアを見つめ直し、頑張りはきちんと還元！
資格取得支援や外部研修など、人材開発に注力しています！

※雇入れ直後：上記業務
※変更の範囲：会社の定める業務全般

【その他の勤務地】
奈良県橿原市、奈良県桜井市、奈良県香芝市、奈良県生駒郡斑鳩町

【こんな方におすすめ】
・未経験から店舗運営を一から学びたい方
・お客様の反応を見ながら企画を考えるのが好きな方
・先輩に相談しながら着実に力をつけたい方