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法人営業(ジャバラ製品)|未経験から技術系の提案営業へ
営業・CS|株式会社ナベル|フィールドセールス(法人向け)|正社員|#174699
未経験から、製品知識と提案力を一つずつ身につけられる
先輩の同行から始まり、任される範囲を広げていけます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
入社後はまず先輩社員に同行し、当社のスタイルや製品知識を身につけていただきます。その後、取引のあるお客様を引き継ぎ、フォローを行いながら新製品の提案にも挑戦できます。後々は新規開拓もお任せしていく予定です。工作機械や医療機器、光学機器、半導体製造装置に用いられる各種ジャバラを扱い、商談ではお客様のご要望やお困り事をヒアリングして製品をご提案します。イベント出店時にはブースで新規のお客様に製品の魅力を発信していただきます。
【仕事内容】
<伊賀から世界へ>
工作機械や医療機器などの稼働を守り・支える機能的なカバー(ジャバラ)の提案営業です。
★将来は管理職などキャリアアップの道も!
【具体的には】
▼扱うのは?
工作機械を始め、医療機器、光学機器、半導体製造装置に
用いられる各種ジャバラを扱います。
▼どんな営業スタイル?
商談を通して、お客様のご要望やお困り事をヒアリングし、
実績をご紹介しつつ、製品をご提案します。
またイベント出店時はブースに立って頂き、
新規のお客様に当社や当社製品の魅力を発信していただきます。
新規のお客様獲得を目指していただきたいですが、
テレアポ・飛び込みはありません。
【こんな方におすすめ】
・未経験から法人営業のスキルを身につけたい方
・営業経験を活かして新規開拓に挑戦したい方
・技術製品を通じて提案力を伸ばしたい方
この求人のポイント
1972年にジャバラ専業メーカーとして誕生した当社。
創業時から着実に技術を積み上げ、現在は国内外のお客様と取引を行う工作機械向けジャバラメーカーとなりました。
ニッチな産業ではありますが、カメラや医療機器、レーザ加工機などに使われる各種ジャバラの製造・販売の分野に
おいて、当社は国内トップクラスシェアを誇ります。
今後もお客様の期待に応えつつ、当社の技術を世界に広げていくため、新しい営業メンバーを迎えます。
【入社後の流れは?】
まずは先輩社員に同行し、
当社のスタイルを知っていただきつつ、
製品知識を身につけてください。
▼
取引のあるお客様を引き継ぎます。
フォローを行いつつ、新製品の提案などにも挑戦を!
▼
後々は新規開拓をお任せしていく予定です。
営業経験があれば、それを活かしつつ、
当社の成長をサポートしてください。
【グローバルな活躍も!世界を舞台に活躍できる!】
アメリカや中国、韓国、台湾にも拠点を置く当社では、
世界各国のお客様とも取引を行っています。
あなたに担当いただくのは、基本的に国内に本拠点を置く
お客様ですが、輸出入の対応や海外拠点と連携を取ることも。
伊賀市から世界に目を向けた仕事ができるのも、
当社の特徴であり、強みの一つです。
選考について
書類選考
↓
面接2回(1次面接オンラインOK)
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 280万円~350万円
昇給/あり
賞与/年2回
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間6ヶ月あり。待遇の変動はありません。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
営業・CS|株式会社ナベル|フィールドセールス(法人向け)|正社員|#174699 三重県伊賀市ゆめが丘7-2-3 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
三重県 三重県伊賀市ゆめが丘7-2-3 |
| アクセス | ◎上野市駅から車で約10分 |
| 職種 | フィールドセールス(法人向け) |
| 想定給与 | 年収 280万円~350万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 勤務時間 | 8:25~17:30 <勤務時間> 8:25~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:65分 時間外労働有無:有 …アクセスも便利… 三重県の中でも関西エリアに隣接する伊賀市。 大阪市と名古屋市の間にあり、アクセスがいいのも特徴です。 奈良県在住の方もいますよ! 【車通勤OK|当面転勤なし】 |
| 休日・休暇 | 年間休日 113日 土日休み ◆完全週休2日制(休日は土日のみ) ◆年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ◆年間休日日数113日 ◆年末年始、お盆等の休みは会社カレンダーによる。上記の年間休暇以外にGWに計画有休5日あり。 ◆結婚休暇 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) [有給休暇, 夏季休暇, GW休暇, 年末年始休暇, 産休・育休, 特別休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ◆通勤手当:社内規程の定めによります。 ◆家族手当:社内規程の定めによります。 ◆社会保険:補足事項なし ◆退職金制度:補足事項なし ◆定年:60歳 ◆役職手当 ◆扶養手当 ◆営業手当(残業15時間分) ◆引越し手当(県外からの引越しの場合) ◆時間外手当 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【応募応募条件】 ・社会人経験をお持ちの方 【学歴】高卒以上 |