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採用広報コンテンツディレクター（経験者募集）
マーケティング・企画｜株式会社TAPP｜広報・PR｜正社員｜#457336
動画とSNSの経験を、採用広報のメディア運営で次の一歩に
企画から撮影・編集・運用まで任され、裁量を広げられます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
採用広報コンテンツを企画から実行まで一人で推進するポジションです。TikTokやYouTubeを中心に、コンテンツ戦略の設計、KPI管理、投稿計画の策定と改善を担います。動画撮影や編集、サムネイルやショート・ロング動画の制作も自身で行います。社員インタビューや責任者対談など、NewsPicksの「1on1」のような深掘り型コンテンツにも挑戦できます。採用サイト改善や採用イベントの企画まで任され、経験を伸ばせる環境です。
採用広報コンテンツの企画・運営
・TikTok、YouTubeを中心とした採用広報コンテンツの企画立案
・コンテンツ戦略設計およびKPI管理
・投稿計画の策定と運用改善
・採用マーケティング施策の企画実行
コンテンツ制作
・動画撮影
・動画編集
・サムネイル制作
・ショート動画制作
・ロング動画制作
・SNS投稿運用
インタビュー・番組企画
・社員インタビュー企画
・責任者インタビュー企画
・キャリア対談コンテンツ企画
・NewsPicks「1on1」のような深掘り型コンテンツ制作
・社員のキャリアストーリーや成長事例の発信
採用ブランディング
・採用サイト改善提案
・採用記事制作
・候補者向けコンテンツ企画
・採用イベントや説明会コンテンツの企画
社内ブランディング
・表彰式や社内イベントの取材
・社内カルチャー発信
・社員紹介コンテンツ制作
・エンゲージメント向上施策の企画
【こんな方におすすめ】
・動画制作の経験を次の段階へ伸ばしたい方
・数値をもとにPDCAを回して改善してきた方
・採用広報で裁量の大きい仕事に挑戦したい方
この求人のポイント
今回、採用広報を単なるSNS運用ではなく、一つのメディアとして成長させるために、企画・撮影・編集・運用まで一気通貫で推進できるコンテンツディレクターを募集します。
TikTokやYouTubeを活用した採用広報に加え、NewsPicksの「1on1」のような社員・責任者へのインタビューコンテンツ制作、採用ブランディング、社内ブランディングまで幅広くお任せします。
将来的には採用広報チームの立ち上げ・責任者として組織づくりも担っていただきたいと考えています。
＜部署構成＞
人事部：9名
・CHRO：1名
・中途採用担当2名
・新卒採用担当2名
・採用サポート4名
選考について
書類選考
↓
一次面接（人事）
↓
適性検査
↓
最終面接
↓
内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 450万円～650万円
■想定年収：450万円～650万円
■月給：347,000円～500,000円
固定残業代45時間相当分込（91,000円～129,000円）
※45時間を超える時間外労働分については、別途支給いたします。
※上記想定年収には決算賞与(1ヶ月分)を含みます
※ 経験・能力を考慮して決定
※半年ごとに昇給のチャンスあり(評価：6月/12月)
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
マーケティング・企画｜株式会社TAPP｜広報・PR｜正社員｜#457336 東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス6F |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス6F |
| 職種 | 広報・PR |
| 想定給与 | 年収 450万円～650万円 月給：347,000円～500,000円 |
| 賞与・昇給 | 業績賞与 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 ＜フレックスタイム制導入：1日の標準労働時間／8時間＞ ■コアタイム 11:00～15:00 ■フレキシブルタイム 5:00～22：00 ■休憩 60分 ■所定時間外労働：有り ※時間外労働の賃金については給与規定による |
| 休日・休暇 | 年間休日 122日 土日祝休み ＜フレックスタイム制導入：1日の標準労働時間／8時間＞ ■コアタイム 11:00～15:00 ■フレキシブルタイム 5:00～22：00 ■休憩 60分 ■所定時間外労働：有り ※時間外労働の賃金については給与規定による ＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 [年末年始休暇, 有給休暇, 産休・育休, 介護休暇, 慶弔休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ◆資格手当 ◆退職金制度 ＜福利厚生 ＞ ■住宅手当：2〜4万円 （東京本社徒歩16分圏内：4万円、指定最寄駅：2万円） ■資格手当 ・宅地建物取引士 20,000円/月 ・管理業務主任者 5,000円/月 ・マンション管理士 5,000円/月 ・賃貸不動産経営管理士 2,500円/月 ・2級建築施工管理技士 10,000円/月 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ※5日以上の連続休暇が取得可能です。 ■健康診断 ■産前休業／出産予定日の6週間以前（双子以上の場合は14週間前） ■産後休業／出産の翌日から8週間は就業不可 ■育児休業制度／労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業 ■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） ■介護休暇 ■確定拠出年金 |
| 受動喫煙 | 喫煙室あり |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ▪必須スキル ・動画編集経験（YouTube、TikTok等） ・SNS運用経験 ・コンテンツ企画経験 ・採用広報経験 ・YouTubeチャンネル運営経験 ・Premiere Pro利用経験 加えて ・企画から実行まで自走できる方 ・動画撮影および編集を自身で行える方 ・数値をもとにPDCAを回した経験がある方 【学歴】学歴不問 |
