総務 運用・企画担当｜未経験OK、業務改善で成長を実感できる

未経験OKで、総務の仕事を一から広く経験できます
任される範囲が広がり、若手のうちから成長を実感できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

押印や備品購入などの庶務業務から、宅建業関連の管理実務、社用車の管理まで、総務の幅広い業務を担当していただきます。慣れてきたら、総務部門の業務改善や企画にも携わり、自分のアイデアを形にできる裁量があります。若いメンバーが多いチームで、実務を通じて着実に力を伸ばせる環境です。将来は組織の生産性を支えるバックオフィスの中核として活躍してほしいと考えています。

【仕事内容】
一般的な書類の押印手続きや備品購入といった庶務業務から、不動産ビジネスの根幹を支える宅建業関連の管理実務まで、総務領域全般を幅広くお任せします。
当社の総務は、単にルーティンをこなすだけの「受け身の事務」ではありません。現場の社員がより快適に、より高いパフォーマンスを発揮できる環境を目指し、「総務部門の業務改善や企画」にも主体的に携わっていただくことを期待しています。
車両管理や各種承認フローの最適化など、自らのアイデアを形にできる裁量があるため、実務を通して着実にキャリアアップを目指せる環境です。将来的には、総務部門の中核メンバーとして、組織の生産性を最大化させる「バックオフィスのプロフェッショナル」として活躍していただきたいと考えています。

【業務内容】
・庶務業務全般（押印、承認等）
・車両管理（社用車の維持管理、予約管理等）
・宅建業に関する管理業務
・物品購入、手配
・各種書類の承認、押印手続き
・その他、総務部門における各種業務
・総務部門の業務改善、企画

※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般

総務部メンバーは17名程度（うち6割が女性）。
年齢層は20代前半～30代前半が中心で比較的若いメンバーが多く新卒と中途の割合は半々となります。

【こんな方におすすめ】
・未経験から総務の仕事に挑戦したい方
・自分のアイデアで業務改善を進めたい方
・若いうちから任される仕事を増やしたい方