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建設機械サービスエンジニア|整備経験を次の一歩に・顧客先での対応へ成長

拠点 技能工・設備・警備|株式会社諸岡|セールス・サービスエンジニア|正社員|#438075

整備経験を活かし、工場内から顧客先での対応まで任される範囲が広がる
既存顧客のメンテナンスや修理を担当し、技術と対応力を伸ばせる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

建設機械・林業機械の点検・修理を担当するサービスエンジニア職です。まずは工場内で整備に携わり、ゴムクローラー式キャリアダンプや木材破砕機などの故障診断や部品交換を一つずつ身につけます。慣れてきたら外出し、お客様先でのトラブル対応や修理後の動作確認も担当できます。遠方は月3〜5回ほどの出張で、関東が中心です。自ら重機を運転することや建設・施工作業はありません。

■職務内容:
建設機械・林業機械のメンテナンスや修理を担当するサービスエンジニア職です。
ゴムクローラー式キャリアダンプや木材破砕機などの点検・修理からお客様先でのトラブル対応まで幅広く担当い
ただきます。

■職務内容詳細:
・ゴムクローラー式キャリアダンプや木材破砕機などの故障診断
(※動作確認等を含め、自ら重機の操作・運転を行うことは一切ありません)
・建設機械、林業機械の定期点検、予防保全、部品交換、軽微な調整作業
・お客様先での機械トラブル対応、修理後の動作確認
(※部品交換や内部清掃などの軽微な修繕作業のみであり、建設・施工作業には関与しません)
・メンテナンス指導、技術的問い合わせ対応
・修理履歴の記録、管理
・部品の手配、在庫確認

■はたらき方:
最初は工場内での整備を担当いただき、ゆくゆくは外出して顧客先での整備をしていただきます。
遠方のお客様に対しては出張にて修理対応を実施しますが、月3~5回ほどで車範囲の関東が中心です。
社用車があり、直行直帰も可能です。(勤務管理は貸与スマホからシステムに打っていただく形です。)

■緊急・夜間対応:
問い合わせを一次受けする部署が別にあるため、夜間対応・顧客からの直接連絡は基本ありません。
また案件ベースで動くため、休日に緊急で呼び出しが発生することもございません。

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

■組織構成:
40代4名、30代1名

【こんな方におすすめ】
・整備の経験を活かし、次のステップで現場対応の力をつけたい方
・工場内の整備から始めて、顧客先での対応へ広げたい方
・機械の故障を診断し、直す技術を一つずつ積み上げたい方

この求人のポイント

【緊急・夜間対応ゼロではたらき方◎/国内・海外でのゴムクローラー使用建機でシェアNO.1/既存顧客へメン

テナンスや修理を担当】

 

■同社の特徴:

<圧倒的シェア>

世界初のゴムクローラーを製造、多くの特許を取得するなど高い技術力で顧客要望に応えてきました。

当社の製品は、日本国内をはじめ世界各国・南極でも使用され、延べ約80,000台が出荷されています。

海外でのゴムクローラー使用の建機ではシェアNO.1を誇ります。

 

<モノづくりへの熱い想い>

建設業に携わっていた創業者が、「川や沼が多い湿地帯でもしっかり動く建設機械があればいいのに」と

思い立ち、自ら開発を始めたのが、同社設立のきっかけでした。

そんな想いが事業を進化・発展させた当社だからこそ、

モノづくりに対するこだわりと信念を持って働くことができます。

 

<災害救助・環境への貢献>

当社の製品は自衛隊の災害救助活動や山岳地帯、砂漠、雪原など、

通常の建機では対応できない現場で多く活躍しています。

選考について

書類選考→適性検査→面接1~2回→内定

給与・勤務条件の詳細

【給与】

年収 400万円~600万円

 

■残業手当:有

※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(前年実績3ヶ月)

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

 

■試用期間:3ヶ月

※条件面の変更はありません

採用情報
募集拠点

技能工・設備・警備|株式会社諸岡|セールス・サービスエンジニア|正社員|#438075

茨城県稲敷郡美浦村郷中2258-1

定員 1 名
勤務地

茨城県

茨城県稲敷郡美浦村郷中2258-1

職種 セールス・サービスエンジニア
想定給与 年収 400万円~600万円
賞与・昇給 2回
勤務時間 8:30~17:30

■8:30~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
■休憩時間:75分

■転勤:当面なし
※転勤は当面想定していません。
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲
休日・休暇 年間休日 125日

土日祝休み

■完全週休2日制(休日は土日祝日)
■年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■育休取得実績:有(育休後復帰率100%)
[夏季休暇, 年末年始休暇, GW休暇, 有給休暇, 産休・育休, 介護休暇]
福利厚生 ◆交通費支給
◆住宅手当
◆健康診断
◆家族手当
◆社会保険完備
◆社宅・寮
◆資格取得制度
◆退職金制度

■定年:63歳
■自己啓発支援(語学教室など)
■慶弔見舞金
■育児休業・介護休業
■自己啓発支援(語学教室など)
■インフルエンザ予防接種
■制服貸与
■医療保険(加入費用会社負担)
■通勤手当:月額上限20,000円まで
■家族手当:配偶者及び18歳未満の子。子は同時に3人まで支給。
■住宅手当:補足事項あり
■寮社宅:家賃補助制度あり
■退職金制度:勤続3年以上対象
受動喫煙 禁煙
契約期間 期間の定めなし
応募資格 ■必須条件:
自動車整備や機械整備の経験(建設、農業、林業)

【学歴】高卒以上