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技能工（整備・メカニック）｜未経験から始めるメルセデス・ベンツの整備職
技能工・設備・警備｜山陽ヤナセ株式会社｜技能工（整備・メカニック）｜正社員｜#433538
資格なしでもスタートでき、入社後に国家資格取得を目指せます
教育プログラムや資格取得制度で、若手から着実に成長できます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
自動車整備士の資格がなくてもスタートできます。メルセデス・ベンツの整備・点検等に従事していただき、経験に応じて受験資格が得られるため、入社後に自動車整備士国家資格の取得が可能です。ジョブローテーション制度や資格取得支援制度、職種別国際認定資格につながる教育プログラムが用意されており、先輩のフォローを受けながら技術を身につけられます。業務内容の変更範囲は会社の定める業務範囲です。
自動車整備士の資格なしでもスタートできます！
メルセデス・ベンツの整備・点検等に従事していただきます。
経験に応じて受験資格が得られますますので入社後に自動車整備士国家資格を取得することが可能です。
業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
【こんな方におすすめ】
・未経験から整備の仕事に挑戦したい方
・手に職をつけて若いうちから成長したい方
・幅広い整備経験を積んで任される範囲を広げたい方
この求人のポイント
【メルセデス・ベンツという魅力的な商材】
当社はメルセデス・ベンツの販売・サービスを通じて、お客様の豊かなカーライフを創造しています。お客様と何年、何十年と続くお付き合いができる魅力的な商材を扱い、深い信頼関係を築くことができます。
【充実した待遇と働きやすい環境】
実力主義の給与体系で頑張りが正当に評価されます。年間休日120日以上、転居を伴う転勤なし（岡山県内勤務限定）で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。ジョブローテーション制度や資格取得支援制度も充実しており、長期的なキャリア形成をサポートします。
【ユニークな福利厚生で豊かなカーライフを】
「20代でベンツ所持者へ」というコンセプトのもと、従業員新車リース制度（手当・補助あり）や、休日にデモカー・社有車を無償で貸与する制度があります。これにより、従業員自身もメルセデス・ベンツのある豊かなカーライフを享受できます。
選考について
会社説明会→適性検査→筆記試験→面接（個別2回）→内々定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 254万円～
【給与補足】
■四大卒・短大・専門：月給181,550円（整備士職務手当20,000円含む）
※整備士業務に就かれる方には「一律支給」となります。
【昇給・賞与】
■昇給：年2回（7月、12月）※人事考課による昇給
■入社5年間は年1回定期昇給あり。最短でキャリアアップの実現が可能です。
■賞与：年2回（7月・12月）※支給は予算達成状況による
■決算賞与：年1回（2月）※支給は決算の状況による
【試用期間】
■試用期間：3カ月あり
■給与は同額です。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
技能工・設備・警備｜山陽ヤナセ株式会社｜技能工（整備・メカニック）｜正社員｜#433538 岡山県岡山市東区鉄316 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
岡山県 岡山県岡山市東区鉄316 |
| アクセス | 宇野バス「藤井」停留所下車 徒歩3分 |
| 職種 | 技能工（整備・メカニック） |
| 想定給与 | 年収 254万円～ 月給181,550円（整備士職務手当20,000円含む） |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 勤務時間 | 9:15～17:45 【勤務地補足】 ■転居を伴う転勤なし ■エリア限定勤務：岡山県内勤務限定です。 【勤務時間補足】 ■実働7.5時間／1日 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 |
| 休日・休暇 | 年間休日 120日 週休2日（土日以外） ■定休日：月曜日 ■月に一度「月～火」の連休定休日あり ■年間休日120日以上 ■年末年始休暇：7日程度 ■夏季休暇：シフトによる ■計画有給休暇：5日（年間最低取得義務日数） ■産休・育児休暇：取得実績あり [年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 産休・育休, 有給休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆社会保険完備 ◆社員割引制度 ◆資格取得制度 ◆資格手当 ■時間外手当 ■職務手当 ■営業手当 ■車両手当 ■通勤手当 ■従業員リース手当 ■営業車両手当 ■iPhone（無償貸与） ■iPad（無償貸与） ■従業員新車リース制度（手当・補助あり） ■教育プログラムの充実（職種別国際認定資格） ■永年勤続表彰制度 ■ドイツ研修旅行制度 ■優秀社員表彰制度 ■試乗車社員休日レンタル制度 ■高校・大学進学祝い金 ■従業員融資制度 ■誕生日プレゼント ■お年玉の進呈 ■同好会活動援助 ■山陽ヤナセ保養施設（会員制リゾートホテルXIV利用） ■従業員の家族サービスを会社が応援 ■独立・起業支援制度あり ■時短勤務制度あり ■子供手当：子供一人につき一律10,000円／月 ■従業員新車リース制度：20代でメルセデス・ベンツに乗れる特別リース制度です。毎月定額の支払いで新車のメルセデス・ベンツに乗れ、登録費用や自動車税は不要です。利用者には手当（補助）を支給します。 ■従業員割引制度： ・新車・中古車の購入：本人および二親等まで特別価格で購入可能（内定者も対象）。 ・車検・修理：工賃無料、部品代金割引（本人および二親等まで対象）。 ■永年勤続表彰制度、ドイツ研修旅行制度、優秀社員表彰制度 ■試乗車社員休日レンタル制度：定休日や長期休暇期間にデモカー・社有車を無償貸与。家族旅行やドライブに利用できます。 |
| 受動喫煙 | 喫煙室あり |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ■自動車整備士の資格なしでもスタートできます！ 【学歴】専門卒以上 |
