経理職（管理職候補）｜経験を活かし次の一歩へ

経験2〜3年目の次の一歩として、経理の専門性を広げられます
経理業務から決算・予算管理へ、段階的に任される範囲が広がります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

まずは経理業務全般に慣れていただき、仕訳・伝票入力や売掛・買掛金管理、小口現金・経費精算から取り組みます。その後、税理士事務所と連携した月次・年次決算や、工事ごとの出来高管理による予算・原価管理へと担当範囲を広げます。OJTを中心に、階層別の外部研修も受講できます。将来的には部門メンバーのマネジメントも任され、課長職として組織運営に関わっていただきます。

＜仕事内容＞
管理職候補として経理職業務全般をお任せいたします。

＜具体的に＞
・仕訳・伝票入力、売掛・買掛金管理
・小口現金管理、経費精算業務
・月次・年次決算業務（税理士事務所と連携）
・予算管理、原価管理（工事ごとの出来高管理）
・銀行対応、会計事務所との折衝
・部門メンバーのマネジメント

＜入社後の流れ＞
まずは経理業務全般に慣れ、徐々に決算・予算管理を担当。
将来的には課長職として組織運営に関わります。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【組織構成】
経理部門は5名体制となります。

【こんな方におすすめ】
・月次決算の経験を次のステップへつなげたい方
・経理の実務から予算管理・決算へ挑戦したい方
・将来マネジメントに挑戦したい意欲のある方