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半導体IC評価エンジニア｜発振器用ICの品質を支える業務
機械・電気・電子｜インターチップ株式会社｜品質管理・品質保証｜正社員｜#315901
経験2〜3年目の次の一歩に、評価業務で幅広い経験を積めます
設计チームの設計意図を理解しながら、評価から改善まで任される範囲が広がります
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
当社の主力製品である発振器用ICの評価業務を担当いただきます。半導体集積回路の開発・設計・製造・販売を展開する中で、設計チームが開発した製品の動作・機能を検証し、品質を担保する役割です。評価業務を通じて最先端技術に触れながら、設計意図の理解から品質トラブルの是正、顧客折衝まで幅広く経験できます。語学研修制度や資格取得補助もあり、先輩と連携しながら一連の業務を遂行する力を伸ばせます。
【業務概要】
当社の主力製品である発振器用ICの評価業務を担当いただきます。
半導体集積回路の開発・設計・製造・販売を展開する中で、設計チームが開発した製品の動作・機能を検証し、
品質を担保することが主な役割です。評価業務を通じて、最先端技術に触れながら製品の信頼性を支える
重要なポジションとなります。
【職務内容】
◇ 設計チームが開発した製品について、動作・機能評価を実施
◇ 量産後は、お客様からの技術問い合わせ対応を担当
◇ 顧客要望に応じて協力会社に工程チェックを依頼・折衝
◇ 社内外の関係者と連携しながら、評価〜改善まで一連の業務を遂行
【使用機器】＜以下いずれか(3から4種)の使用経験を歓迎＞
・Impedance Analyzer
・Signal Source Analyzer
・Network Analyzer
・Oscilloscope
・Semiconductor Device Analyzer
・CDM Control Unit
・ESD/CDM Simulator
・Electro Static Discharge Simulator
‐部長50代3名、40代4名、30代1名、20代1名
【こんな方におすすめ】
・IC評価の経験を次のステップで広げたい方
・設計意図を理解し、評価から改善まで担当したい方
・語学研修や資格取得補助を使って成長したい方
この求人のポイント
【半導体業界の最前線で技術を追求】
◇ ファブレス半導体企業として、多品種のICを開発・設計・製造・販売
◇ 主力製品である発振器用ICの評価に携わり、品質を支える重要な役割
◇ 国内外の製造委託先と連携し、グローバルな視点で業務経験を積める
【ワークライフバランスを重視した働き方】
◇ 全社月平均残業時間は10時間程度と少なめ
◇ 年間休日125日で、土日祝日はしっかり休める環境
◇ フルフレックスタイム制（コアなし）を導入
◇ リモートワークも可能で、個人のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能
【充実したキャリアサポートと成長機会】
◇ 目標達成を適正に評価・処遇へ反映する人事考課制度を導入
◇ 語学研修制度や資格取得補助など、スキルアップを後押しする制度あり
◇ 設計意図の理解から品質トラブルの是正、顧客折衝まで幅広い経験を積める
◇ 専門性を磨きながら、長期的にキャリアを形成できる環境
選考について
▼書類選考
↓
▼一次面接（部門長）※対面
↓
▼最終面接（社長）※対面
↓
▼内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 450万円～550万円
【給与補足】
※業界経験、面接結果等を考慮の上決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■残業手当：有
【試用期間】
3ヶ月あり
※試用期間中、条件に変更はございません。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
機械・電気・電子｜インターチップ株式会社｜品質管理・品質保証｜正社員｜#315901 東京都中央区日本橋大伝馬町5-7 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都中央区日本橋大伝馬町5-7 |
| アクセス | 東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅 徒歩1分 |
| 職種 | 品質管理・品質保証 |
| 想定給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 【勤務地補足】 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 【勤務時間補足】 ■労働時間区分：フレックスタイム制（フルフレックス） ■休憩時間：60分 ■時間外労働有無：有 ■全社月平均残業時間は10時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間休日 125日 土日祝休み ■完全週休2日制（土日祝休み） ■フレックス休暇（年5日） ※年間休日125日とは別に、年5回の休暇を取得可能 ※入社日から利用可能 ■年間有給休暇：10日～20日（入社半年経過後の付与日数となります） ■有給休暇：入社3ヶ月後から10日付与 ※取得率5割 [産休・育休, 介護休暇, 有給休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 特別休暇, 夏季休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆役職手当 ◆持株会制度 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ◆退職金制度 ■社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■単身赴任手当 ■慶弔金制度有り ■定期健康診断、産業医面談 ■育児・介護休暇制度 ■職責手当：執行役員6万円、部長4万円、次長3万円、課長2万円 ■転勤手当：転勤者が現在地から新赴任地までの旅費、運送費用 ■別居手当：月4万5千円（単身赴任者） ■帰省手当：月1回自宅への往復実費（単身赴任者） ■教育制度・資格補助補足：その他申請によって各種資格取得の補助有り |
| 受動喫煙 | 喫煙室あり, 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【必須】 ■発振器業界での開発エンジニア経験（5年以上） 【歓迎】 ■半導体業界における IC評価経験（3年程度） ■電気・電子部品メーカーなどでの 測定（製品評価）経験（3年程度） 【学歴】高卒以上 |
