溶接の技術を伸ばす｜部品製造課で経験を深める溶接の仕事

当社は創業から60年以上、時代の変化に合わせて成長を続けてきました。

創業当初は熱間鍛造によるボルト製造からスタートし、その後は機械部品製造、

さらに機械装置製造へと事業を広げてきました。

現在は、産業機械の製造において「設計・部品製造・組立・電気配線」まで一貫対応できる体制を確立しています。

社内では独自の管理ソフトを活用し、部品調達から組立前の管理を徹底。

その結果、作業効率と品質の両面で高いレベルを維持しています。

また、ベトナムにも生産拠点を展開しており、ベトナム市場から広がるグローバルなモノづくりにも挑戦し、

日本クオリティーの食品関連機械を製造・販売する体制づくりを進めています。

私たちは、これからも挑戦を続け、成長し続けられる企業を目指しています。

【経営課題】

①機械製造事業の拡大

②機械装置の設計～電気配線まで対応できる組織の充実

【具体的な取り組み】

当社は、機械装置の製造メーカーとして、

設計から部品製造、調達、組立、電気配線、試運転まで一貫して対応できる技術力を強みとしています。

食品、医薬品、物流、自動車部品など

特定の業界に偏らず幅広い分野のお客様とお取引があり、安定した受注体制を築いています。

今後は、進む自動化ニーズの対応として、製造のキャパシティーを拡大し対応する必要があると考えています。

【経営課題解決のために必要なミッション】

進む自動化ニーズの対応として、製造のキャパシティーの拡大に伴い、

当社の機械製造に使用する部品の3割を製造する部品製造課のキャパシティーも拡大し対応する必要があると考えています。

【将来的に期待する役割】

今回の採用では、まず部品製造キャパシティーを拡大を支える中核として活躍いただきます。

将来的には、技術の標準化や後輩育成、工程改善、生産性向上の取り組みをリードし、

部門全体のキャパシティー拡大を牽引する役割を期待します。

【ポイント】

★関市の女性が働きやすい職場認定AA認定

★岐阜県ワークライフバランス企業

面接1回（オンライン面接可）

【給与】

年収 400万円～550万円

【給与補足】

■基本給：290,000円～350,000円

■残業代は別途支給

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年3回

※賞与は2年目より支給（10年以上連続で支給実績あり）

【試用期間】

■3か月

※試用期間中は基本給9割支給