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フロントコミュニケーター|経験を活かし、社内研修で次の一歩を踏み出せる
クリエイティブ・Web|株式会社エレファントストーン|フィールドセールス(法人向け)|契約社員|#485584
経験を積んだ方の次の一歩に、幅広い分野のプロジェクトで腕を磨ける
職種横断のチームで互いの知見を持ち寄り、視野を広げられる
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
プランナーやディレクター、マーケターなど多様な専門家とチームを組み、企画から納品までの進行を任されるポジションです。チームを越えた情報交換や戦略会議も活発で、互いの知見を持ち寄りながら動けます。入社後は社内研修や外部研修で理念や社会人としての基礎を身につけられ、任される範囲を広げていけます。
ブランディング映像や採用映像、スポーツクラブPR映像やなど幅広い分野の映像制作を担っている当社。「想いを象り、磨いて、輝かせる。」これが私たちの仕事の本質です。
最近は映像制作単体のご相談が少しずつ減ってきました。そして、ときには映像以外のアプローチが最善なこともあります。 多角的な視点で、クライアントの「本当に解決したいこと」に向き合うのがフロントコミュニケーターです。
クライアントと伴走し、ヒアリングで課題を深掘りし、最適な解決策を一緒に描く。 プロジェクトの企画から納品まで全工程に関わりながら、中長期的な信頼関係を育てていく。そのために、「映像会社の担当者」ではなく、「クライアントのパートナー」として責任をもってプロジェクトを牽引できる方と、一緒に働きたいと思っています。
■業務内容
◎ クライアントリレーション
・ヒアリングを通じた課題の深掘りと、最適な解決策の企画・提案
・継続的な関係構築・パートナーシップの醸成
・クライアントやステークホルダーとの合意形成
◎ プロジェクトマネジメント
・企画立案から納品まで全工程の進行統括
・チーム編成・スケジュール・品質の管理
・現場での即断即決・状況に応じた調整
◎ 予算・収支管理
・見積作成・実行予算設計・制作原価チェック
・請求・収支とりまとめ
■ この仕事の特徴
・「映像制作会社の担当者」ではなく「クライアントの事業パートナー」として関わる
・手段にとらわれず、クライアントにとって本当に必要なことを提案できる環境
・業種・業態を問わない幅広いプロジェクトがある
【こんな方におすすめ】
・経験を活かして、任される範囲を広げたい方
・職種を越えた専門家と協働して視野を広げたい方
・社内研修で理念を身につけながら成長したい方
この求人のポイント
■ 組織構成
プランナー・ディレクター・コネクター・マーケターなど多様な専門家と職種横断でチームを組みます。 チームを越えた情報交換・戦略会議も活発で、互いの知見を持ち寄りながら動ける環境です。
選考について
面接2〜3回
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 496万円~637万円
・昇給:年1回(10月)
・賞与:年2回(6月・10月:業績によります)
年収約480万円(中途入社3年目:20代)
年収約550万円(中途入社4年目:30代)※リーダー職
年収約700万円(中途入社6年目:30代)※マネージャー職
※各種手当や賞与2回を含んだモデル年収です。実際は年次ではなく成果により変動いたします。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
クリエイティブ・Web|株式会社エレファントストーン|フィールドセールス(法人向け)|契約社員|#485584 東京都渋谷区猿楽町2-1 アベニューサイド代官山Ⅲ 4F・5F |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都渋谷区猿楽町2-1 アベニューサイド代官山Ⅲ 4F・5F |
| 職種 | フィールドセールス(法人向け) |
| 想定給与 | 年収 496万円~637万円 |
| 賞与・昇給 | 業績賞与 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00 月間残業時間は目安となります。月によってバラつきがございます。 <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 休日・休暇 | 年間休日 126日 土日祝休み ・年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) [年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, GW休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆家族手当 ◆社会保険完備 <各手当・制度補足> ・通勤手当:上限1,500円/日 ・家族手当:子供手当有り ・副業:可 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(チームによって週○日までなどルールあり) <教育制度・資格補助補足> ・社内研修:フィロソフィーや理念を身につける研修です。 ・外部研修:社会人としての基礎を身につける研修です。 ・OJT制度:入社後半年間は新卒社員一人ひとりに先輩社員1人がついて業務を覚えていきます。 <その他補足> ・社内図書館(月1回、青山ブックセンターから雑誌・書籍が届きます。書籍のリクエストも可能) ・オフィスおかん ・ドリンク飲み放題(ウォーターサーバー、コーヒー、紅茶など) ・100均ドリンク(ソフトドリンクをはじめ、終業後に限り100円でビール、チューハイを購入できます) ・コミュニケーション会(チーム内でのランチ・飲み会費用を3ヶ月毎に、一人につき3,000円会社が支給します) |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 応募資格 | 以下いずれかのご経験がある方 ・無形商材(広告・IT・コンサル等)の法人営業経験 ・広告・クリエイティブ業界でのプロデューサー・ディレクター経験 ・クライアントと直接折衝しながらプロジェクト進行を担った経験 【学歴】高卒以上 |