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耐火物製品の設計・改良エンジニア|未経験から技術を身につける
機械・電気・電子|興亜耐火工業株式会社|セールス・サービスエンジニア|正社員|#312103
未経験OKで、現地訪問と製品開発の両方から学べます
先輩と連携しながら、耐火物の設計と品質保証を一から身につけられます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
主要販売品目の耐火物製品について、設計・改良・品質保証の業務をお任せします。まずは製鉄会社ユーザー各社の工場を毎月定期訪問し、当社製品の使用状況の確認やユーザーからの製品評価・ニーズ調査を行います。現場で得た声をもとに、社内で既存製品の設計・改良や新規製品開発に携わり、ものづくりの流れを実践で学べます。当社の電気炉製鋼用耐火物は業界トップクラスの納入実績があり、設計から施工指導まで一貫した総合エンジニアリングの中で、任される範囲を少しずつ広げていけます。技術課は19名体制で、先輩と連携しながら進められる環境です。
主要販売品目の耐火物製品のエンジニアとして、設計・改良・品質保証に関する業務をお任せします。
‧ 顧客である製鉄会社ユーザー各社の工場を毎月定期訪問し、当社製品の使用状況の現地確認やユーザーからの製品評価・ニーズ調査を行います。
‧ ユーザー各社への訪問結果をもとに、より良い製品提供のため、社内で既存製品の設計・改良または新規製品開発を行います。
※九州・中四国・近畿・関東・東北・北海道の各地区のユーザーのうち、1地区のユーザーを数社担当していただきます。
※月当りの出張回数は月4日前後。移動方法は出張先の立地に応じて社用車または公共交通機関を使用し自宅直行直帰可。
業務内容の変更の範囲:なし
技術部門の技術課は、男性16名、女性3名の計19名で構成
【こんな方におすすめ】
・未経験から技術職に挑戦して成長したい方
・現場と開発の両方に関わって経験を広げたい方
・チームで協力しながら学びを深めたい方
この求人のポイント
‧ 当社の電気炉製鋼用耐火物の納入実績は業界トップクラスであり、各種工業窯炉の設計ならびに施工面でも多くの実績があります。
‧ プランニングから施工指導まで一貫した総合エンジニアリングを実現しており、長年の実績と豊富な経験を生かした専門技術を提供しています。
‧ 今回の募集は、技術部門の基盤強化と製品の競争力強化を図るための増員となります。
‧ 技術部技術課は19名体制(男性16名、女性3名)で、平均年齢は41歳です。
‧ 積極的に仕事に取り組み、仲間との連携を大切にできる方を歓迎します。
選考について
書類選考
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面接(2回)
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筆記試験
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内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 420万円~500万円
試用期間:6ヶ月(条件の変更なし)
賞与:年2回(前年実績3ヶ月分)
昇給:年1回
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
機械・電気・電子|興亜耐火工業株式会社|セールス・サービスエンジニア|正社員|#312103 岡山県備前市穂浪3904-7 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
岡山県 岡山県備前市穂浪3904-7 |
| アクセス | 最寄駅:備前片上 アクセス:自動車10分 |
| 職種 | セールス・サービスエンジニア |
| 想定給与 | 年収 420万円~500万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 勤務時間 | 8:00~17:00 勤務地の変更の範囲:なし |
| 休日・休暇 | 年間休日 120日 土日祝休み ・土日祝(会社カレンダーによる) ・有給休暇(初年度10日/入社6ヶ月目から/最高20日) [年末年始休暇, 夏季休暇, 介護休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, GW休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ‧ 通勤手当(上限24,000円) ‧ 時間外労働手当 ‧ 作業着支給 ・誕生日ギフト贈呈、クリスマスカード贈呈 ・生活習慣病予防検診費用補助 ・インフルエンザワクチン接種費用補助 ・各種社外教育研修受講 |
| 受動喫煙 | 禁煙, 喫煙室あり |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ・大学で理工学系を専攻された方 【学歴】大卒以上 |