飲食店の店舗マネジメント職（店長候補）｜未経験不可・経験を次の一歩へ

＼上場企業の安定性を感じながら新たなワークスタイルを確立したい方を当社は歓迎です！／

＼働き方・給与面で現状以上が叶う希少な職場／

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『上場企業』ならではの業界トップクラスとも言える安定感を大切に、

全員が笑顔になれる環境・制度を用意！スタッフ目線を今後も徹底していきます。

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▶業界をリードする大手企業ならではの勤務環境

完全週休2日の休暇は勿論、勤務環境においても会社として管理し、

今後も働き方改革を会社全体で推進する事で総労働時間の更なる短縮を進めていきます！

スタッフは勿論、そのご家族まで幸せになっていただける環境を追求しているから、

例えばお子さまがいる家庭では、家族の時間をしっかり確保でき、

学校行事や家族サービスの時間も大切にできる職場なので、

「そういった時間を大切にできる環境を探している」という方も安心してご応募してください。

▶各種充実した福利厚生を完備

年2回の賞与は勿論ですが、各種手当も充実！

その他、住居手当や異動の際の転居費用や社宅も完備！

遠方からのご応募を始め、IUターンエントリ－も会社としてサポートしています！

「生まれ育った故郷で仕事を」といった方から、

「都心を離れ、趣味を大切にできるエリアで働く…」といった方まで十人十色のご希望にお応えします。

▶評価制度

正社員の評価制度や、パートナー（アルバイト）評価制度など、店舗のQSCを評価する仕組みがしっかりと整っています。

お客様にご満足頂いた結果、売上や利益などの結果が後から付いてくるという考えのもと、

お客様に満足いただく為のQSC向上に向き合う事ができ、やりがい抜群です！

面接2回

【給与】

年収 322万円～456万円

■月給：24.8万円〜35.1万円

（基本給17.8万円〜21.6万円、業務手当7.0万円〜8.5万円）

※給与幅は一般～中級店長までの給与幅

業務手当は固定残業代に該当します／固定残業代の相当時間：45.0時間/月

※固定残業代は残業が発生しない場合も支給し、超過分は別途支給する。

■賞与：年2回（7月・12月　24年度実績は基本給×0.5か月分が1回の基準額です）